我已辞职原单位又承诺给我加薪让我回去,可是我很温柔txt现在已经找了新工作正在实习,我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-11-26 23:40 标签： 我爱你 可是我不敢说
我已辞职原单位又承诺给我加薪让我回去,可是我现在已经找了新工作正在实习,我_百度知道
我已辞职原单位又承诺给我加薪让我回去,可是我现在已经找了新工作正在实习,我
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好马不吃回头草，再说了，你回去的话，这家公司你怎么说
那就不回去
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出门在外也不愁今天办完了离职手续了，虽然公司刚给我加薪，并且很快就可以领1.5W的年终奖，但是我毅然辞职了，有更好的公司等着我， 明天去入职新公司……
[问题点数：100分，结帖人skyworld2288]
今天办完了离职手续了，虽然公司刚给我加薪，并且很快就可以领1.5W的年终奖，但是我毅然辞职了，有更好的公司等着我， 明天去入职新公司……
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2007年6月 总版技术专家分月排行榜第三
2007年6月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一
2010年7月 荣获微软MVP称号2005年7月 荣获微软MVP称号2006年7月 荣获微软MVP称号
2010年1月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一2004年4月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一
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2012年 总版技术专家分年内排行榜第五
2009年8月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第一
2010年7月 VC/MFC大版内专家分月排行榜第二
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　　发生在我中的这一幕让我久久铭记：我已经找好了下家，拿着走进上司的办公室向他提出，结果他提出，只要我不走，他愿意给我加薪。
　　即使你认为这永远都不会发生在你身上，你最好也要提前准备，这样一来，真到那个时候，你就会给出一个较为自然的答复，而这个答复永远都是，“谢谢，不用了。”没错，我的建议正是——拒绝的。原因如下：
　　如果你分析过自己的理由，你就已经知道你或经理掌控范围之内的问题有哪些，并且已经找到了解决这些问题的方法。
　　·如果是认为自己挣得少，你应该已经要求上司加薪了。
　　·如果是你厌倦了工作，想要换一份更具挑战性的，那么你应该已经和经理讨论过，要求他或她把你到可以拓展和加深你工作经验的或者任务中去。
　　·如果是漫长的上下班时间降低了你的，那么你应该早已经和进行过，获得一周内其中几天在家工作的。
　　不管是出于什么原因想要跳槽，能分析并解决的你都应该已经解决了。剩下的是什么呢？就是那些没有解决的问题——那些致命点。它们才是你辞职寻找更符合或的工作的原因。所以，为什么因为上司提高待遇，就突然想要留下来了呢？
　　如果之前你曾向上司证明薪资偏低但未获得加薪，那么这时你就该问问自己，“为什么我要了，经理就愿意加薪了呢？”如果之前加薪还不够格，那么为何现在就够格了呢？最有可能的情况是，这并不是因为你作为一名的突然有了提升，而是因为他不希望你的扰乱工作的正常运转。
　　让我再说一次，以确保你能理解……这并不是因为你作为一名员工的价值突然有了提升，而是因为他不希望你的离职扰乱工作的正常运转。
　　一定要坚持你的。你已经特地去明确了离职的原因。你已经解决了掌控范围内的所有问题。而那些无法解决的问题正是致命点。正是因为这些致命点无法改变，你才找了一份更能满足你目标和抱负的新工作。不要因为加薪条件就满足了自己的虚荣心，影响到你的判断，最终做出错误的决定。你已经为此做足了功课，找到的新工作也让你心安理得。
　　如果你动了心，开始犹豫要不要加薪，不妨想想，如果你留下来，还有什么会发生改变（除了薪水）。重新检视你跳槽的每一个原因，老老实实地审视一下那些个致命问题。接受了上司的加薪，它们就会奇迹般地消失了吗？不可能。所以，还不如看着你上司的眼睛，微笑着告诉他，“谢谢你给出的优待条件，不用了。”
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