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核心提示：被称为美国双11的“黑色星期五”美国假日购物季今天正式拉开帷幕。今年美国的零售商们开始在网上极力争抢中国消费者，希望改变这个世界人口第一大国的一代消费者，将他们转变为年终的疯狂购物者。
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被称为美国双11的“黑色星期五”美国假日购物季今天正式拉开帷幕。阿里巴巴集团为促成这次合作的效果，更投入6000万元海淘现金红包，让用户获得更多跨境购物的体验机会。
来源：北京青年报&&&&浏览次数：2
针对近日网上爆出的裁员数百人一事，今日沃尔玛中国回应称，由于业务发展需要，公司对架构进行调整，简化业务流程，20多个中层管理岗位将受到影响。
来源：腾讯财经&&&&浏览次数：4
亚马逊宣布在中国举行首届“黑色星期五”海外购物节，从今年“双十一”开始试运行的“亚马逊海外购”商店也在11月28日正式上线。但据了解，买家们却反应平平。
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沈丘县是多个民族的居住地，属于国家级贫困县。在这么一个特殊的地理位置，想要做生意实属不易，但是李玲做到了。勤劳朴实，兢兢业业的工作做法让她的化妆品扩张到四家门店;性情耿直，亲和式的管理手法更是成为她的创业法宝。
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通过对渠道商、终端店和消费者三个层面的采访了解，可以逐渐明晰的一些信息是，不管从一线市场的品牌结构，还是二三线市场的销售占比，儿童洗护中的国
来源：360化妆品网&&&&浏览次数：15
各种不同的创意和艺术表现形式充斥着卢浮宫里举办的巴黎彩妆博览会，参展商和观展者们潮水般涌进，入场人数较去年有两位数的增长。
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近日,深海之谜的一款全新概念的防晒乳以一如既往的轻奢姿态预谋上市，前期的概念推广中我们对这款新型防晒乳已小窥端倪，也一度成为业内人士热议的焦点，那究竟这款防晒乳有什么过人之处呢?
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来源：360化妆品网&&&&浏览次数：3
为了更加安全卫生的使用美容化妆品，越来越多的女性朋友开始选择真空包装的产品。可是真空包装就等于无菌吗?今天就为大家揭露化妆品真空包装真相!
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微软大裁员直接结果：关上功能机旧时代大门
微软大裁员直接结果：关上功能机旧时代大门
　　太平洋时间7月17日早上5点，CEO纳德拉发布名为“Starting to Evolve Our Organization and Culture”的备忘录，宣布微软将在接下来的一年内裁员一万八千名，这是微软公司前所未有的大规模裁员。
　　抛去“调整文化，拓展能力”这类官方措词不提，本次微软裁员最核心的部分就是清洗收购而来的设备部门，裁汰其功能机业务，扼杀其尚在萌芽阶段的Android手机业务――Nokia X，全部押注以Windows Phone为唯一核心的微软移动生态。
　　裁员主要集中在微软硬件部门，其主要人员构成就是随收购诺基亚设备而来的两万五千名员工。本部门将裁员一万两千五百名，正好是来自诺基亚的微软“新员工”数的50%。裁员包括专业人才以及工厂工人。
　　The Verge引述微软内部备忘录称，微软将在接下来的18个月内完全终止诺基亚的功能机业务。手机业务负责人Jo Harlow在致微软设备部门全体员工的备忘录里透露，下一步微软设备部门焦点放在Lumia业务，也就是Windows Phone上。Asha、S40以及搭载android分支系统的Nokia X全部将进入维护模式(maintenance mode)。所谓维护模式，也就是说不再有新机型、功能更新。
　　这意味着什么呢？
　　这意味着一个时代的结束，功能机的时代结束了。
　　也许是天意。诺基亚，或者说”微软设备部门”――这家GSM功能手机时代唯一的霸主――亲手关上了旧时代的大门。
　　2007年凭借iPhone“重新发明手机”，随后Android借开放联盟迅速跟进，两大平台席卷全球市场，转身缓慢的老巨头诺基亚节节败退铤而走险纵身跃下“燃烧的平台”，自此功能机的退场已经注定。据IDC数据，2013年第一季度智能手机出货量就已经首度超越功能手机，当时诺基亚占据最大份额的功能手机出货。诺基亚再一退场，功能机市场已经没有大玩家了。
　　微软完成对诺基亚移动的收购后，裁撤掉功能手机部门也在情理之中。微软不会看得上诺基亚功能手机业务的营收。功能简单的此类手机也无助微软推广其软件、服务与生态。
　　不过讽刺的是，过去7年里，是iOS携手Android在全球范围内将功能手机逐出主要市场，频繁重建移动生态、目前只占有个位数移动系统份额的微软对这一进程贡献微薄。可是最终关上功能机时代大门的却是微软――当然是靠收购之后关停业务，而非市场竞争。
　　智能时代的竞争，不再是硬件竞争，而是不同平台生态系统之间的对抗。WebOS黯然退场，塞班使命终结，Bada悄然淡去，回天乏术，非主流的Ubuntu for phones、Sailfish OS以及Firefox OS未能获得足够的关注度，三星自有操作系统Tizen多次跳票。目前站在移动平台战场中央的只剩两大一小三个玩家：Android、 iOS以及Windows Phone。
　　Google正喊着“Android Everywhere”口号将系统扩展到更多领域和设备上，苹果也在努力加强软硬件一体的整合创新。微软既然决心把赌注压在了云服务以及Windows跨平台打通这条道路上，那它自然会采取更多激进的市场策略。
　　曾经从Lumia 520这类低端/低价设备上尝过份额提升甜头的微软，很可能继续加大对低端设备的关注度。这将和Google Android系发生直接交锋，毕竟摩托罗拉Moto G/Moto E以及Google亲自推动的Android One计划都是志在迎接从功能手机迁移而来的新用户群体。这是一场事关“下一个十亿”用户的平台战争，战场将遍布南亚、东南亚、拉美、中东以及欧洲等地区。不信？请看看微软在MWC上公布的8家新增Windows Phone厂商都来自哪里。
　　曾经在微软宣布收购诺基亚的那一刻，我伤感地回忆起自己买到人生第一款手机的那个下午――站在凛冽的冬风中捧着手机欢欣雀跃：那是一款蓝色Nokia 3100，小巧优雅，结实耐用。然而在趋势流转、不断变迁、“不尊重传统，只推崇创新”的科技领域，伤感之类的情绪尽皆无谓。且让我们一起享受新的时代吧！
　　作者：名扬
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看过本文的人还看过补偿太少！诺基亚北京员工抗议微软裁员方案
[摘要]7月17日微软公布史上最大裁员计划，而诺基亚中国成为重灾区。
抗议现场中国的管理人员今天（8月1日）上午来到北京亦庄总部宣讲裁员方案时，被不满裁员赔偿方案的诺基亚员工当场轰下台。微软昨天向诺基亚被裁员工公布了裁员赔偿方案，承诺公司以N+2方式给员工提供裁员补偿，即以工作年限为基础，每工作一年补一个月工资，再追加两个月补偿。这一标准高于国家最低标准（N+1）略高，但低于员工预期。之前公司内部一直流传的补偿方案是N+6。诺基亚员工现场情绪激动，甚至有部分员工打算申请劳动仲裁。截至发稿前，微软中国区总部尚未就裁员引发抗议一事回复财新记者。现场气氛紧张7月17日微软公布史上最大裁员计划，在诺基亚工作多年的王思瑞（化名）不久后就收到了人力资源部门的口头通知，告知将被裁员的事实。微软CEO纳德拉已宣布微软将在接下来的一年内裁员1.8万人，这其中，约1.25万被裁员工将来自刚刚收购过来的诺基亚设备与服务部门，主要集中在制造工厂和功能机研发及相关部门。7月17日之后，位于北京亦庄北京经济技术开发区东环中路5号的诺基亚中国总部，即俗称的“绿色大楼”开始全面封楼，不允许对外开放。这里现在只剩下诺基亚的北京研发中心以及采购、供应链管理等部门共近2000名员工。7月31日晚间，诺基亚人力资源部门给所有中国总部的员工发了一封邮件，邮件中公布了微软的裁员补偿方案。方案明确：公司提供N+2补偿方案，与员工协商解除劳动合同。其中“N”即员工在公司工作年限，“2”是公司为员工提供的额外特别补偿。即如果你工作8年，则可获赔10个月的基本工资（8+2）。这份补偿方案同时公布了裁员开始时间和实施步骤。微软称，公司计划于2014年8月通知绝大部分被裁员工，并于2014年底完成全部裁员计划。微软还称，如果员工不同意上述赔偿方案，微软将取消额外的两个月补偿，仅按员工的工作年限*月平均工资提供补偿。这被不少员工认为是霸王条款。王思瑞指出，“之前内部都传是N+6，这个方案和预期相差太远。”昨天收到邮件后他就和几个其他部门的员工找到人力资源部门咨询情况，“结果人力资源一个人都没有，早都人去楼空。”员工的不满情绪今天上午全面激发。今天在诺基亚绿色大楼的一楼大会议厅中，挤满了站着的诺基亚员工。到场的主要是诺基亚北京研发中心的员工。微软管理人员原本过来宣布微软内部仍有部分职位空缺，可以优先从诺基亚内部选拔。但他上台只讲了三句话，现场就有很多诺基亚员工开始抗议。现场气氛一度难以克制，最终诺基亚工会人员上台安慰所有员工，“我们要理性处理这件事情。”现场员工表示，“除了补偿过低之外，给我们离职的时间也太仓促了。()当时是给了摩托罗拉所有员工大半年的时间，而微软却要求我们这个月底就开始分批离职，这太不人性了。”赔偿方案争议在中国的外资企业，特别是欧美企业向来以慷慨著称，过去它们给出的裁员补偿方案往往大大高于国家标准。也因此，此次微软的N+2赔偿方案在外企圈内引起了不小喧哗。在另一家知名跨国IT企业人力资源部工作的职员在接受财新记者采访时，也对微软仅只提供了比国家最低标准高一个月的赔偿表示“难以置信”。他称，这是他在外资IT圈里听到的最低补偿方案。他离开上一个东家时得到了N+8的补偿。据财新记者了解，诺基亚中国2013年平均月薪在25000人民币左右，少四个月的补偿意味着少了10万元左右。微软曾透露，将在接下来的四个季度中支付11亿至16亿美元的税前费用，包括7.5亿至8亿美元的赔偿金和相关福利费用，以及3.5亿至8亿美元的资产相关费用。以裁员1.8万人计算，平均每个人获得的补偿当在4万美元以上。微软执行副总裁、诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普曾在邮件中表明，手机工程开发工作将集中于芬兰萨洛和芬兰坦佩雷。北京的工程开发工作将被削减，未来仅扮演支撑性角色，开发廉价设备。王思瑞称，他和一些被通知裁员的同事已组建了一个群，目前正在讨论应对方案，申请劳动仲裁是首选。不过，一位熟悉劳动仲裁的律师认为，微软提供的补偿标准低于员工预期，但高于国家最低标准，诺基亚员工要求提高补偿的要求可能很难得到法律支持。
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微软宣布裁员3000 大裁员正式开始
来源:网易科技 565字节 日 11:02 评论:
　　10月30日最新消息，据国外媒体报道，微软公司周三宣布将正式削减约3000个工作岗位。此次的裁员是今年7月宣布的裁员计划的一部分，当时宣布的裁员人数为1.8万，占工作人员总数的14%。这1.8万个工作岗位多数来自诺基亚的手机业务部门。
　　微软发言人表示，&我们已经为完成7月宣布的削减全部18000个工作岗位的任务又迈出了坚实的一步。今天宣布的裁员计划将遍及微软不同的业务部门和不同国家的分公司。&他还表示，微软华盛顿州雷德蒙总部的裁员人数为638人。
　　微软是世界上最大的软件公司，全部裁员计划完成后，将拥有约11万名员工。其最新财报显示，第三季度收购诺基亚手机部门以及相关裁员重组和整合的费用约为11亿美元。更多相关资讯，请大家继续关注我们的频道。
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