高速公路收费员面试要注意什么？考官会问什么问题？_百度知道
高速公路收费员面试要注意什么？考官会问什么问题？
请问谁知道可不可以指点一下我很紧张,我要去面试这个,,
你要能够理解并跟随其思路。我见过不少反馈都是说某某总是陷入到自己原来错误的思路中,跳不出来,,但这不要紧。面试官可能会提示你,那你也就肯定over了。祝你成功,问一个问题,请说出来。 6．跟随面试官的思路。在相当多的情况下,三秒钟就给出答案,无论怎么提时都没有办法。如果面试官对你有这种印象,可惜是错的或者很片面的。要知道,题目往往是考察你分析能力,你未必能回答出某些问题,没有思路。如果你想到了一些东西或者需要对问题的某些澄清,结果最后都没有时间做完题目了。 4． 说话不要太快。见过好多嘴巴动在脑子之前的,但是如果5分钟或者10分钟一点反馈都没有就让人觉得是不是不够聪明,1．放松。紧张不会让你做出更多题目或者表现更好。 2． 诚实。你想刻意隐瞒的往往暴露得更快,而不是反应能力。多考虑一些情况总是比较合适的。 5．说话不要太少。虽然回答问题要仔细考虑,说话多得让面试官只能强行中断,你也就肯定over了。 3． 说话不要太多。我见过几个面试者,要过5轮面试而不露馅的我估计得受过专业训练才行。一旦面试官觉察到你的隐瞒,
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独立性 (13)你想要和需要多少监督,要求其进行分析判断。 (这道题不仅可以测定应试者的专业知识的广度和深度,有什么感受,可靠,另一例则相反。 (83)你是否会常常在作出决定后后悔,好象是独立性越强越好, (32)你好象不太适于在本单位工作。 (这后三道题,“挑衅性”的问题作何反应, (53)你有什么特长,你希望在什么样的领导手下工作,分别在干什么,同事的帮助, 8, (46)你认为你的专业学识是否符合工作要求,受到哪些奖励,还可以测定其思维能力,sina,用词准确,如仪表仪态风度是无需专门提出问题的,然后再加以适当的解释。) 5,如果选修过一些和公务员工作有关的课程, 6, 七,口头表达能力,并要谈一下事后你是如何弥补的,如果有,有哪些人或事件对你的职业选择产生了影响, 6,你在大学有没有工作经历,不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的事,还可以测定其分析判断能力, (26)你每月用于购买图书的费用是多少,参加还是由于万不得已,不要仅简单地回答获得什么,最适合你的工作是什么样的,这样反而弄巧成拙,能力结构 1,有利于应试者逐渐适应展开思路,分析全面,其它方面的困难尽量少涉及或不涉及。) 6,//edu, (15)你做出决定的时候容易受到其他人的影响或暗示吗,你是果断,待遇,感觉如何,绝不要把工作中的不成功完全归于客观原因,在这样的环境里工作,询问一些专业术语和有关专业领域的一些问题。 (如果时间允许,如果我们有关于你最近露面的录相带,如果应试者一味地描述自己的独立性有多强多强, 7,比如,自知力 (40)你的朋友如何看待你,应着重谈一下这些课程主要讲了些什么, 5,在多大程度上您认为命运——你所不能控制的幸运与不幸——影响了您的工作记录和工作绩效,估计一下你的同事在多大程度上认为你是集体的一员,具有说服力,也应当避免说别人劝我来之类的原因。在以招聘单位的情况为由时, 13,面试时再提问只是为了验证一下,http, (14)你喜欢别人干涉你作出决定吗,遣词用句准确,比如, (65)你最不能容忍的个人品质是什么,每周工作多长时间, (9)你的组织能力怎样,为您的上级工作,简单地说, 5,选修过什么课程,让主考官看到你确实修过这门课,对这句话,为你提供了一个观察,我注意到从××年至××年你进入××学校学习,更该先提一些容易回答的问题,毕业于××年,尽可能猜测您的主管上级所认为的您的长处和不足以及总的工作绩效。 四,何种职务,在原来单位,你准备怎样发挥自己的优势, (62)好多人在一起时,会把其视为终身职业吗,并对你的高中阶段作一个简短的详细说明,最后, 1, (44)你准备如何改正自己的缺点,当时为什么要那样处理, (41)你认为你的长处在哪里,进入“角色”,再次,说出它是大是小, 3,为什么, 4,比如, 5,你怎样去组织,应试者要注意条理清晰,还是你仅是其中的一员,肢体动作等,分析能力 (2)你认为你的分析能力如何,从事过什么社会工作,提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。 1, 18,每个应试者都应该恰如其分地表现自己,你认为自己的优势和不利因素是什么, (25)你最近在看什么书, (除了回答两个最困难和最富挑战性的决定之外, (24)你每天有多少时间用于读书, 4,卮鹄嗨频奈侍饪缮婕耙韵录父龇矫,如果是肯定的回答,在大学阶段对你的职业生活有影响的事件吗,比如工资太低,组织能力 (8)你怎样描述你的工作习惯,尽量谈一下在业务上曾遇到的困难,公房还是自宅,在学校,你就可以对自己的工作作一下设计, (66)你最喜欢的个人品质是什么,B是另外其他两个单位)。 (阐明原因时,性格可能更适合从事该项工作,但更多地应着眼于一些满足更高层次的需要,诱导他正常发挥出自己的水平。这方面常问的问题有,还要谈一下当时你又是怎样应付这个意外事件的,你会如何决定,当然这些问题也不是不可以涉及到,提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容,你的创造能力的最好例证是什么,不仅仅只回答对哪些课程最感兴趣,你掌握了一些什么该工作所需要的技能, (52)你最喜欢的课程是什么,也不要简单地说目前还没有什么打算。如果没有什么长远的打算,应着重谈一谈有什么收获, (错误和失败举出一两例即可,说理透彻,从事了其他什么有意义的活动。再如, 6, 17,如,应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的,在班上所处的位置如何, (这是个几乎每个招聘单位都会问到的问题, (42)你认为你个性上的优点是什么,还是你比较毛糙,要求其分析, (58)闲暇时你是喜欢一个人呆着还是喜欢和大家一块儿玩,你在大学对哪些课程最感兴趣,还可再补充一下,同时你还应简单概括一下这门课所讲的主要内容, (73)你在处理各类问题时经常向领导汇报吗,引例,激励 (1)什么能激励你,sina,语言简洁明了, (8)你最近所作的两个最困难和最富挑战性的决定是什么, (对这些问题的回答一定要实事求是,心情一定舒畅,成绩如何,不要大而空,职业观 (77)你有没有座右铭或比较喜欢的格言,是你组织别人呢,你的谈话多还是少,要照实回答,完整,曾获得什么荣誉和奖励,你会怎么处理。) (11)你参加过何种组织活动,可谈谈以前的工作对你应聘的职务会有所帮助, 8, 3,你打算沿着这条职业道路走下去至少五年至十年吗,取得过什么成就,事后看来,明确的短语, (60)你容易和陌生人相处吗,还要注意组织自己的语言,询问一些专业领域的案例,兴趣爱好 (48)你喜欢什么运动, (以上两个问题除了测定应试者的分析能力外,这项工作可以有助于他人,) 8,而不要故意隐瞒一些不利于自己的情况。人的心理活动总是能够通过人的外在的一些东西表现出来,我们每个人都会犯错误, 3,风度,卮鹗奔纫芡耆泶锍鲎约捍邮赂霉ぷ鞯挠攀,应将招聘单位的情况与自身的长处结合起来,前后连贯,你对工作的期望是什么,但要注意目标和理想要切实可行, 八, (68)举出两个人,在谈感受时,进而表现为不敢直视主考官,领导的支持都要略微提一下。) 5,你怎样看待,几岁了, (7)你能用哪种特定方式最大限度地改变一个组织,你能坚持自己的主张吗,毕业时你的职业考虑是什么,一般地说, 6,如果应试者是曾有过工作经历的,你怎么办, (27)描述一种你的情绪控制不适当的情形。 (28)描述一种你平生最生气的情形。 (29)你曾最难接受的批评是什么,是几居室,请说出一种你认为别人错了而自己正确的情形。 九, 9,你担任过什么职位,你有什么特长可以使你能更顺利地从事该工作。) 7,不要提出过高要求, (38)请描述一,为什么,读高中时你从事过什么社会工作, 5,创始力 (5)有无这种情况,而是看你对这些明显具有“不友好”,谈谈你对本单位的了解。 6,还是抽象的,“贵单位是涉外单位,你当时那样处理是否妥当, (14)你怎样描述你在集会中的角色——是你组织别人呢,你现在的生活状况怎么样,是在学校期间还是假期,人生观, 15,现在你住在哪里,逻辑清楚, 8,还是你想事周到但有时显得迟缓,cn/exam//,有经验的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试者在说谎, (39)你认为一种完整的人格应主要包括哪几部分,你为什么选择这个专业,你有什么收益。再如,有什么设想, (在这方面,首先,如果幸运带来工作的成功, (56)以下两种情景你较喜欢哪一种,帮助他树立信心,或者坐立不安, (30)单位工作非常艰苦,在大学里你最喜欢哪些课程, (对这个问题你一定要如实回答,工作的物质条件,你是否结婚了,爱好。 (19)根据你的自我分析,果断性 (81)你如何描述你的果断程度,面试后说谢谢,你的朋友如何看待你,知识 (22)你最喜欢读哪些类的书籍,令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,口头表达能力 (13)你如何估计自己当众讲话的能力,品质 (63)你认为现在社会中一个人最重要的是什么,你准备怎样开展工作,你认为自己的社交能力如何, (45)你认为你在多大程度上适于担任本职务, (6)你认为富和贫,如,二种你觉得人格完整性受到严重损害的情况, (应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会, (20)你父母对你的事情干涉多吗,在乡村还是在城市),同时又要谦虚, (50)你经常参加体育锻炼吗,假期是怎么过的, 6, 11,为什么,主题鲜明,你有孩子吗,你的写作有何特点,你是怎样处理和应付的, 面试中提问问题的种类一般是与面试内容基本相吻合,责任心, (59)你是喜欢还是羞于在公众场合谈话,你准备怎样去实现自己的目标,可略为详细谈一下是如何取得这些成就的, (19)在处理一件棘手的事情时,工作性质,你在原单位,镅浴) 2, (18)你善于服从别人吗,让人可信。如“贵单位上下级关系融洽, (如果曾从事过与公务员有关的其他工作,让你学到一些比较实用的知识,描述一个你最难与之共事的人。 12,客观地分析评价自己。比如,不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题,概括性的较长句子结构,而应尽量从这样的一些角度,礼貌等, (64)“受人之托忠人之事”,获得了××学位。你为什么选择这所学校,请说出一种你不得不与你讨厌的人相处的情况。 10,你担任过什么职务,拘谨的应试者,逻辑思维能力,如果你没有参加过什么特殊培训。但是你可以明确表示你对所应聘的职务非常感兴趣, 9,您觉得您的学校是哪一类的(必要的话,你如何评价自己的热心与热情,所以在回答时,经过很多编辑步骤,为什么。) (9)去年你所作的两个最漂亮和最糟糕的决定是什么,但叙述中不能只提及自己的功劳,“履历” (21)你平生最重要的一课是什么,应试者的谈吐,你的学习成绩如何,你都参加过什么活动,就会感到心情紧张,他们的个人品质分别是你最喜欢的和最不喜欢的。 13, 同样对这个问题的回答不能着眼于工作能给你带来的较高的待遇,使回答条理清晰, (如果是不幸影响了工作记录和工作绩效,领导还是其他,你都主修过什么课程,住房条件差等,工作物质条件好等,你有几个兄弟姐妹, (55)你对琐碎的工作是讨厌还是喜欢,在工作中看到别人违反制度和规定, (除了简单列出成就外,//edu,尤其是那些对你的职业生活有影响的事件。 2, (12)你怎样描述你在集会中的角色, 9,拓宽了你的知识面,观点和看法。) 7,自己曾在业余时间从事过类似的社会实践活动,面试内容包括哪些,也要客观分析一下主观原因,同时应尽量具体, 19,你参加社交集会是由于喜欢,书面表达能力 (20)与他人的写作风格相比,做出成绩来”。在回答时,你的籍贯在哪里,你在交友时最注重什么, 6, 4,你将在第一周采取什么行动, (16)你喜欢一个人干事还是几个人一块儿去干, 3, (82)请举出你最近特别果断的两例——一例结果令人满意,个人有什么打算,你可以尽你所能更详细地解释这些专业术语,如公文写作, (31)你怎么连这样的问题也不懂,应试者的工作经历 1,我对×单位的工作更感兴趣,坐,从中吸取了什么经验教训,我的英语水平不错,专业知识技能 1, (43)你认为你的缺点是什么,以后如再遇到类似情况,你曾从事过什么工作,通过这些课程的学习,你可以在实际工作中弥补以前所受教育的不足。) 2,遇到过什么困难,从你的申请表中我了解到你进入××(高中),但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。 二,你在工作中追求什么, 15,面试时要注意举止,并且谈谈你从中有什么收获或得到什么教训。) 6,你有什么特长和具备什么资格从事该工作,表情, (80)在历史人物中,工作风格 (69)对委任的任务完成不了时你会怎样来处理,回答全面, 3, (61)你喜欢流行音乐还是古典音乐,你觉得你应把哪些事组织得更好, (这两道题其实是一回事, (26)你所经历的情绪起伏是归哪一类,如果你大学的专业和你应聘的职位没有任何关系,或者以这些不需应试者思考的问题开始,有何感受, (76)你在领导和被领导之间喜欢哪种关系, (3)描述一下你的工作步调——快,这样反而于应试者不利。) 10,如我认为在原单位不能发挥我的特长, 2,对第八个问题, (71)你目前所在单位管得严吗,你选修过什么课程, (49)你怎样消磨闲暇时间,未来计划和目标 1, (口头表达能力可以单出题测定,你对之有什么感受, (36)如果你被录用,你会跳舞吗,更能发挥我的特长,还是一味忍受现实,你大学毕业后的第一个职业是什么,双手不知如何摆放等,工资待遇好, (23)你常读什么报纸,你最崇拜的是谁, 14,一般来讲,在这里工作一定能发挥自己的长处,是什么原因促使您离开了原来的工作岗位,可以充分发挥自己的才干”,慢还是适中,为什么,再鞠躬。 祝你成功,仪容,羞于说出自己的优势,为什么选修这些课程,你的大学生活情况如何, 2, (5)你认为成功和失败有什么区别, 3,尽量能再举出一个例子来实际证明你的分析能力。) (3)一般人认为你是勤于钻研每一细节呢, 7,性格 (54)你认为自己的性格应属于内倾型还是外倾型,请谈谈你对该工作的认识,思考问题的新角度, 总体来说,但太强的独立性反而会给主考官留下一个“不好领导”的印象,美和丑有什么区别, (84)你是喜欢迅速作出决定还是喜欢在长时间深思熟虑后作出决定, 4,请你谈谈你以前的职务升迁和工资变化情况。 7,html, (75)你喜欢自己的上司是何种领导风格,除了要充分运用所掌握的专业知识进行正确地分析判断外,回答有关专业领域的一些问题。) 4,在原单位你做出了哪些自己认为最值得骄傲的成就,如果当时的处理有不当之处,还要简要说一下为什么最感兴趣,哪些课程学得最好,自己曾学过一些与该工作相关的课程,你高中阶段过得怎么样,主考官要看的不是你回答的具体内容, (15)描述你最后一次言语失当的情形。 (16)请描述一下你自己。 (17)请谈谈你的优缺点。 (18)请谈谈你的兴趣, (70)你对学校的规章制度有何看法,高峰多高,同时要注意姿态,等等。) 14,(A, 11,同时又要尽量做到言简意赅。) 5,工作种类是什么, (47)你认为你的独立性如何,但有时急躁呢,你曾受过与本工作有关的训练吗,工资的高额为原因,站立的姿态都可在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地回答主考官提出的所有问题, (67)你认为自己的品质中有哪些好的方面, 12,请介绍一下你的家庭状况。 2,有关个人背景的材料已填写在履历表内,以及在什么情况下会发生变化, (35)你改进哪些方式才会更适应下一种工作,语气,奔腾的骏马,只等待主考官去发现,进而测定应试者的情绪稳定性如何。) 7,十年后你希望从事什么工作, (对这个问题,你首先想到的是自己尽力去干, 16,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。 三,学习能力 (1)你认为自己的学习能力如何, (4)你运用哪些分析方法和工具,不要忘记你对本工作很感兴趣,请谈谈你现在的工作情况,技术性的或者大学先修班),如有可能,有助于整个社会的发展等等。 (2)去年你平均每周工作多少小时,口齿清楚,卮鹗,他(她)的长处和不足是什么,走路,“据说”等,(或获得过什么荣誉,反而会被主考官认为诚实,不要使用“听说”, (对这个问题要尽量给出一个特定的例子,不利于应试者。但如果应试者如实地回答了一些明显不利于自己的问题,cn/exam//,应试者个人概况 一般情况下, (78)你对应聘职位是否有持久的兴趣,如果现在再让你面临这样的情况,充满自信,com,你的气质,低谷多低,在何种情况下你学得快些或慢些, 9,
楼上的同志还有个问题没回答呀!都问什么问题?
高速公路收费员的相关知识
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出门在外也不愁在高速公路当收费员工资待遇怎么样啊。家里花不少的一笔钱想让我 进去，想问问在里面工作的朋友值吗,_百度知道
在高速公路当收费员工资待遇怎么样啊。家里花不少的一笔钱想让我 进去，想问问在里面工作的朋友值吗,
估计得十几万吧，谢谢了
提问者采纳
上班比较枯燥，八小时在收费亭里什么都不能干，你花十几万进去也太贵！！！我们收费站花钱最多的也就5W，我们都觉得他是冤大头！！！十几万你都可以干站长了，再去找找关系吧！江苏合同制收费员四万5左右一年，我就是高速的
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花了多少钱?我有个朋友在高速，当收费员。年薪6万左右，合同制。供你参考。
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出门在外也不愁天津高速公路收费员待遇+夜班_百度知道
天津高速公路收费员待遇+夜班
有人吹牛B 说认识的一女的当高速收费员 穿类似于警察的衣服
每个月能拿左右
而且只上早班 晚班男的上
每月也就1000左右 而且两班倒 夜班肯定要上 没人就没前途
熟悉的人给我讲讲
到底是怎么回事 怎么一有人听干这个 就说 油水多 挣的多 那帮SB穷疯了是么 他们怎么想的呢,希望说详细点,
说满意了 给你个几十分
切身体会了才知道有多垃圾,
提问者采纳
保险都很高,公积金给上的还不算少, 但是也有一千多的站还有给七百块钱的站呢 这个和收费额是直接挂钩的 另外 夜班时肯定要上的 这个和男的女的没有关系 我们的工作是四班两运转 上一个白班 休息24小时 再上一个夜班 在休息48小时 其实很累的 车多 半夜也睡不了太多觉 休息那两天还不够睡觉的呢 至于衣服 女同事的 很不像啊
是白色的 男同事的倒是和警察的衣服有点像 至于你说的没有人没前途 其实在高速无论干什么的 肯定都是有人才进去的 所谓的前途无非就是 收费员和管理员的差别 或者上不上夜班的差别 别的差别不大 除非能当站长 或者进入信息中心当白领 而且有的时候比如票务之类的管理员 他们的工资比收费员要少 当然人家也轻松很多 另外 根本就没有什么油水可以捞 除非家里有人能报销 捡捡地上的废票 拿去报销 剩下的捞油水的方法 我是不敢干了 估计我们站也没有人敢 至于其他的人就不知道了 正如你说 切身体会才知道 还是那句话 钱多肯定累死 像我们天天发卡还站着 传说整个天津市就我们站那样 哎 真的是很累啊
所以再多的钱也就不嫌多了 何况给的根本也不多,不过,我就是一名高速公路的收费员 首先 这个工资是根据在哪个站给的 车多的累一点的效益好一点的给的当然就多 把保险除去2000多的工资 在我们站肯定是没有问题的 加上保险就差不多三千了老员工就三千多了,看病给报销90%,高速的福利是不错的,
提问者评价
很详细 谢谢
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谁做谁后悔,
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出门在外也不愁公路收费员真是这样的吗？我的离开不是逃避，而是希望更好的生活，在此我想告诉对于这份工作过分完美的人看看真实的情况，如果看完还要来，你们就是正确的。如下法则仅供参考，免得浪费时间和青春：1、 收费员过程头顶一个偷拍设备，而且会有人24小时盯着你，大家都叫它们监控人员，我就搞不懂了，我们是罪犯，还是病危患者，需要这般呵护，稍微坐的不工整，晃一下，趴一下或者活动一下，就要出稽查通报，出就出么，还搞出一个很变态的罚款政策，我们又不是个机器或者高僧习惯如此坐禅，或许我们比高僧更高吧，坐禅同时还要收费，收费出错还是要罚款，就是如此;2、 有一种罚款政策叫做待岗学习，原文如此的冠冕堂皇文绉绉的咱是些粗人，大意就是照常上班，没有工资，不计考勤;3、 收费员想要不仅要有足够的魄力贡献自己身体，还要贡献对正确的人，就是在正确的时间干正确的事情;4、 有关系，那就不一样了，关系有多大，舞台就有多大，就是个草包，也能给你发个霸道坐上巡查;5、 人员配不够，加班是常事，可是都是一个单位的为什么的总是收费员，难道收费员命贱一点，比不上什么管理岗可以享受双休么;6、 虽然说上6天修3天，可路远的路上占用一天，就是9天修2天，一个月就6天假，赶上4个加班，只有2天时间干一点造娃的事情，杯具，不是而胜过演艺圈，很多男女在极度饥渴下自由组合了，很悲剧，很多了解内幕的人不可能将老婆送来当，原因你懂的!7、 检查你就偷偷摸摸的来就行了非要提前几天通知，劳民伤财我们要加班打扫卫生，要礼仪迎接，要欢迎，你们的检查我看更像走秀，如果是古代我们可能还要挖运河给你开路了;8、 等级制度森严，如果想在这种单位讲人人平等，道不如从妓院找处女，收费员是低等下人，没有人会看得起，因为没有关系，只是条狗而已;9、 军事化管理，我们是部队么，还军事化，我想骂都不知道该骂谁，首先我们不是部队，也不是学生，就是一个还搞军事化，训练，走121，变态!10、 搞礼仪训练，你们以为你们在培养新一代么，几个漂亮小姑娘，搞个短裙裙，表演下扭来扭去，显得很规范，你以为你是搞么，花那么多人力物力打造出来的文艺队是好看，可是有意义么，有些变态，仅仅是因为领导喜欢看!11、 这帮人还搞什么舞蹈队，我就更搞不明白了，收费员本职收钱，和舞蹈有什么关系，停了工作去训练舞蹈，还要派其他人去顶他的班(加班)，只是因为领导喜欢看，老子也喜欢看，还和女人睡觉呢，这就是作风;12、 岗位竞聘量身定做，说道底还是关系户的力量，就这样想挤进来的人还很多，真是围城啊!13、 虽然承诺了同岗同薪，但是紧接着来了一个借调，呵呵，换汤不换药。14、 领导官威很大的，一作为个普通收费员和领导打招呼可是很难理你的，有些人就差给领导跪下了才引起领导微微一笑，现实滴很哪!15、 无论是站长，还是班长，如果敢得罪的话，整死你没商量，除非你抱着必死的决心去抗衡还有一点尊严。16、 赚钱不多，大学生收费和民工比较，多年前民工工资2000，我们这里2000，现在民工5000，我们这里还是2000，搞不懂那么多家长也一样脑残花钱把孩子往里送。17、 能够得到什么成长，细细品味和坐牢区别不大，学的知识全部荒废，唯一的到锻炼的是认识一个真假钱，还有收钱速度越来越快，将来老了教孙子加减法道很好。18、 所以我很压抑，我们都很压抑，但是在这个脑残的单位，为之奈何啊!只有我也拖着脑残的大脑离开开始我新的生活，捡起丢下的书本，从大学刚刚毕业起步，因为什么也没有学到，看到一个伙计从牢里出来学会了修车我很是羡慕。
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(违规操作和贪污那就跟不用提了.....)建高速需要大量的资金贷款,收的费 用每年都要进行 "还贷", 但是这个 还贷 就很有说道了!举一真实例子:某高速公路建成后, 每年都要在收取的费用中拿出一定的比例进行 还贷(具体标准的百分比不太清楚).但是这条路每年只还 5%, 按照这个比例的话, 还清所有贷款的话, 还需要条路收费 700多年........... 怎么个算法，一年还５％，还完要用７００年？别给大家说是“复利”，如果利率大于等于５％的话还永远还不完呢。这算数学的，曾经为你交学费的人知道了会哭的。
因为当时条件和技术有些，只能靠人防和制度防止这些，但是防不胜防啊，知道出现了监控，于是收费员成了一个“辛苦的、奴隶般、被剥削”的岗位。不止这些，大家知道曾经在湖北、武汉后来流行各地，换钱、找钱骗术出自哪里吗，是银行，因为当时银行也没有监控。简单描述一下，某人去银行取钱，比如100元，银行职员故意给你九张10块的，你一数不对啊，“同志少一张”“是吗，拿来我看看”于是你把钱递进去，他当着你的面又数了一遍，真的不对。“恩，对不起，确实是少一张”说着，又拿出一张十块的，在数一遍递给你因为有了前一次的教训（绝大多数人，在银行即便是看着营业员，也不会关注的特别仔细），所以这次你肯定会非常的主要银行职员的一举一动，前面的九张你是自己数过几遍的，然后你又盯着营业员数了一遍，也是九张，之后你又亲眼看着他/她从抽屉里或者钱箱里拿出一张，有时甚至还再数一遍，给你，所以这次你拿起钱以后很多人人就收起就走了，结果等你用的时候才发现这次少了一张甚至两张。我说的是最简单的，但实际要复杂一些，比如故意给你找小面额的或者几种面额的，尤其是你取钱比较多的时候。前面说的是取钱，现在说一种存钱时的简单骗术，当然这种骗术需要一定的条件，就是钱比较新的不能是起毛的那种，还有一个就是营业员要事先在桌子上做手脚，“同志，我存钱”说着你递进去了一沓钞票“存多少啊”营业员一边接过你的钱，一遍看着你问，同时手上开始动作，现在的营业员也几乎都有这个动作，但是注意此动作非彼动作“500块，存一年死期的”你一遍看着营业员回答道这个动作就是营业员将你的钱拿到手里以后，反复握折几下，然后再在桌子上，磕一磕，整理整齐，以便于数钱，现在是放进点钞机里面数“你的钱只有490啊”营业员数完钱，对你说“怎么会啊，这是我刚才单位领的，我们两口子的年终奖啊”在这个过程中，几乎所有的人都是盯着营业员的动作的，开始你肯定是以为他数错了“不信你自己数数”营业员也许会在数一遍，之后递给你你接过钱一数，确实是490“怎么会这样？？刚才在单位数还是500吗”你莫名其妙的胡思乱想起来“你还存吗”营业员问其实你存不存对他/她影响不大了，因为你少的已经到了他.她那里了“490就490吧”在这种情况下多数人还是选择存钱，因为已经离开了单位，再找回去单位财务也是不认账的，人在这种情况下几乎所有的人，都以为是自己在单位没有数清楚（或者被自己单位财务给什么了）或者是自己不小心弄丢了而不会考虑到是银行营业员做了手脚，毕竟钱一直在你身上，而营业员仅仅是接触了非常短的一段时间，而且这段时间也，无论是钱还是营业员的手，都在你的眼睛里、在营业员的桌面上，没有脱离你的视线那么营业员到底是怎么弄的呢就在我说的那几个前提上，而重点是所有银行营业员都会做的，那几个整理钱的动作上首先第一前提是你的钱比较新，没有起毛这是个必备条件（其实大多数流通的都可以）第二个就是我说的，桌子上的手脚，这个比较复杂说起来很罗嗦，说一些简单的，没错！有人知道或者猜到了，就是桌子的缝隙，他们事先调整好两张桌子的缝隙（因为当时是手工记账，所有每个窗口都是两个人，一个出纳一个记账）他们在整理你的钱的时候，看似不经意的所有银行营业员都做的，那几个动作拿过你的钱，反复握折几下，放在桌子上磕一磕，你的钱就从缝隙里，漏到桌子下面去了，至于你的钱每次少多少，多少营业员不能控制，也许是一张也许是两张或者三张，这要看他/她在桌子上磕的次数和技术熟练程度而定，据说水平最高的，可以控制张数。大家现在知道，银行、收费站等地方，为什么要加监控了吧
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现在不行了，不能象以前了！所以意见出来了，人心也惶了！
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