待岗十年不给工资赔偿带来的后果能赔偿吗

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佛山老字号企业停工工人待岗半年&数十工人维权未果
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———“”1310单位让我降薪停职待岗是否合法?我应该怎么办? - 相关问题 - 110网法律咨询
我到现在的单位工作已经快3年了,现单位以我任职期间出现严重管理问题未能严格履行职责等原因,免去我部门经理的职务即日起待岗,待岗期间只按北京市的规定发给960元最低生活费。单位的这种做法是否合法?我应该怎么办?法律依据是什么?
我们单位原来是国企,购买方还让律师事物所给我们发了个律师函,说我们侵犯了《物权法》第三十九条规定和地六十八条规定。说我们在没有任何合法依据的情况下,对企业法人财产占有和使用。侵犯了所有人的权益,要求我们支付使用费,还要追究我的法律责任,请问我们应该搬出来吗?
律师您好:我是单位一名主管,日上午我安排一名副主管工作是,副主管不服从安排并骂我,我向单位领导反映了这事,单位领导叫我自己解决,后单位领导又把我二人叫道办公室,在办公室副主管当着领导的面还骂我,我对领导说:她现在还在骂,领导问我:她骂谁那?看领导这个态度我非常生气,情绪有些激动但没有吵架。后来领导叫我们两个人停职回家写检查(以在单位打架为由)。我想我没有错,领导这样处理,我不服,所以我没有写检查,单位也不安排我工作,现在我一直在家呆...
: 我是一名普通的库房保管员。因为在7月17日应为工作中的疏忽发错了货物。在我知道发错以后我以经向客户证实。发错 到那里。客户也已经把多发给他的货物款项退回公司。没有给公司造成经济损失。我一个月的工资大概在800元左右。可公司现在突然说我给公司带来不良影响。给企业带来经济损失的风险。对我罚款500。另外在21号已经开始给我做了停工反省处理。我去问公司经理。他说不良影响是有人和他说,我要把发错的50件货物私下买给客户。我在次找到客户询问,客户说除了我问以外,公...
: 我是一名普通的库房保管员。因为在7月17日应为工作中的疏忽发错了货物。在我知道发错以后我以经向客户证实。发错 到那里。客户也已经把多发给他的货物款项退回公司。没有给公司造成经济损失。我一个月的工资大概在800元左右。可公司现在突然说我给公司带来不良影响。给企业带来经济损失的风险。对我罚款500。另外在21号已经开始给我做了停工反省处理。我去问公司经理。他说不良影响是有人和他说,我要把发错的50件货物私下买给客户。我在次找到客户询问,客户说除了我问以外,公...
你好。我爸爸(绍兴诸暨人)05年在绍兴诸暨出车祸遇难。诸暨法院最终判决对方(山东人)赔付13W左右。对方在赔付了5W左右以后,人就跑了。找也找不到。现在据朋友透露他人现在在浙江宁波.因为存在着一些不确定因素(之前也是这样的情况,我们通知法院,但是法院过去说没找到人),这次我想自己找几个人去把他抓起来带到绍兴法院。但是不知道我这样做是否合法。或者说我现在应该怎么做比较妥当。跪求各位大律师帮帮我。尽快给我答复。
我是山东潍坊的,日在单位受的伤,日做的工伤鉴定,现在结果出来为二级工伤,劳动法保障处那里也已处理完毕,但我从受伤到做鉴定单位只给了8000元,还说是照顾,(2009年9月份单位曾通知我去做鉴定,但我家中有事未去,后来就一直到2010年才再次通知我),由于不懂我也没有申请停工留薪期,现在单位不想给我2008年12月到2010年3月的工资和护理费,请问我是否向单位要求索赔,单位不给怎么办,打官司是否对我有利?请熟悉工伤的律师帮帮我,给我提个好的建议...
如何知道身份证是否被盗用?如发现被盗用后,应该怎么办?
我坐长途汽车买了一份二元钱的交通意外险,
该车发生交通事故, 经鉴定我构成伤残十汲 ,
后向保险公司索赔 ,保险公司说我“对这份保单在购买时没有用手机发短信向他们进行确认 , 这在条款上列明了。 所以合同未生效 , 因而不能赔偿 。”我认为他们并未履行告知义务或者说确认不确认是售票员的事, 请问保俭公司这样做有法律依据吗 ?我该怎么做?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
我爸爸是当地水厂厂长,两月前在自家中突发心脏病抢救无效死亡;他在该单位已经工作7年快满8年了,从进该单位起到今年每年签的劳动合同都完好保存,今年的劳动合同有效期到8月1日止。具体是这样的,他在死亡当天上午还是去单位上班的,就是中午回家休息期间突发心脏病的,医院开出了死亡证明内容是急性心肌梗塞引起的死亡,我姐夫是个医生,当时抢救的时候他也在场,所以尸检就不做了;现在已经过去两个月了,他生前的单位只是说可以退还这些年来所扣的养老保险的百分之多少的养老...待遇问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好,在民办学校上班十年以上,是否享有终身上班和社保免费缴交的待遇
我们是黑龙江省国有企业,想咨询一下国有企业改制后,职工原享受的相应级别住房面积包烧费报销90%的待遇怎么办?有关的法律依据是什么?
是按照当地的住房政策在改制后的公司继续享受此待遇?还是在企业改制时计算补偿时按标准一次性补偿?一次性补偿要计算多少年的?
我们是黑龙江省国有企业,想咨询一下国有企业改制后,职工原享受的相应级别住房面积包烧费报销90%的待遇怎么办?有关的法律依据是什么? 是按照当地的住房政策继续享受此待遇?由改制后公司承担还是在企业改制时计算补偿时按标准一次性补偿?一次性补偿要计算多少年的?
你好,我给1个私人上了1个半月的班,因为工资待遇的问题就不做了,之后老板就恐吓,和勒索我,让我交3万的学习费,而且我的工资也不给我了,还说还会找我,今年刚18岁,在社会上经历的是太少,我该怎么办
原来农村信用社 的信贷员 解聘后的 养老问题求助法律援助
我单位有一职工5月14日发生工伤事故,右眼球破裂,现在医院治疗,我单位是按照正常出勤给予继续开工资,其家人来单位提出要按去年的平均工资开,我单位职工工资包括3项:1 基本工资,出勤一天50元日工资,2 部分活几个人承包,谁干得多分的多,不干的没有,3 每月的安全效益加发。现在主要分歧就在于第2项,现在他在住院治疗无法参加承包了,按规定是应按照受伤前12个月的所有项目的平均工资发放,还是按照正常出勤基本工资发放。
离婚后户口一直在丈夫家,没有再婚,村里不给待遇,不给地,怎么办?球解答,谢谢!可以加我QQ
我现在是离婚十几年了,我的户口一直在原来的丈夫家,现在一直没有再婚,村里不给地,怎么办?是不是有户口村里应该给待遇?
参战民兵生活补助标准 60元。他妈的买盐巴吃都不够。
每日白天上班七个半小时,下午19点至明晨8点必须待岗不得离岗有事需做无另外加班费用。只给予每日十元补贴,是否违法
我在工作期间受伤,按照医院开具的证明休假两周,公司只给基本工资,合理吗?我的基本公司是正常工资的30%。

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