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宁阳县公司犯罪律师法律咨询
小贷公司的利息属于高利贷吗... 子公司发生安全事故，应有管公司的部门负责吗... 我上班三个月了，]签合同，老板说公司效益不好让我走人。我能得到什么补偿。... 我们是物业公司，主管道堵塞造成业主家家具木地板浸泡业主要求我们物业赔偿，以强迫我们签订协议，我们物业已查到肇事嫌疑人，有一部分证据，但肇事方拒不承认，受害方现要求开始维修拆除受损家具地板我们该如何处理O谢谢！... 我的公司今天说因为我考核不合格，给我两个选择，一是降薪使用，二是因为我交着保险，要给我申请失业保险。我是原先的下岗职工，在原单位已经给我办过失业保险，而且已使用两年的失业金了，现单位说我两年已经用完，不能再申请失业金了，也不给补偿，让我自动离职。第一条我不会接受的，肯定是不干了。我该怎么办，他这样做合法吗？... 律师，您好，有个问题咨询您一下。我应聘一家公司，其他环节都通过了，就是最后一个环节体检，我自己花钱到公司指定地方体检，第二天公司的人把体检结果拿走了。我打电话给医院的人问我的检查结果，医院的人说不知道，说是他们和公司有协议，检查结果医院不能告知本人，需要公司通知，我想问一下这种做法对吗？我自己花钱去医院做检查，竟然不是第一个知道检查结果的人，医院的做法是不是有欠妥当... 公司有任务，完不成就扣钱，我想问问，生育金是不是公司不可以再按完成的任务扣钱！... 工作两年了，公司不给交社保。... 您好 我是公司员工因公司拖欠工资到法院提起上诉，法院已经受理还未开庭，现公司老总以在职时入住单位宿舍为由讨要巨额房租，还有其他要钱项目要求给其打欠条，请问老总这样合法吗？... 我们这有个政法委领导1958年生人他说他2009年病退他可以注册公司做生意嘛... 我们在河北某公司办理出国打工，交了四万八，三月份交的。昨天被告知公司被查封，我们不知道该怎么办，钱还能不能给退？有谁能告诉我，给怎么办？... 我是泰安的。2010年开始使用港华燃气公司的天然气，当时去物业缴燃气费时，物业说没有我的账户，让我等燃气公司催缴时再缴费，燃气公司也一直没有上门收缴，到2012年6月份，在单元门贴了一张白色的通知单上面写着燃气费3000多，滞纳金3000多，我没有交，燃气公司就采取了停气措施，到了2015年4月一共是13900多，我应该怎么维护自己的权益呢... 我在某公司工作签了合同为我交了保险工作了不到一年现在公司以不景气裁人把我辞退了，我该怎麽办、、... 我是某公司员工为我交了保险签了合同工作了不到一年的时间现在公司以效益不好辞退我，我该怎麽办、... 已经工作两年，但没有适当的证据证明是公司员工... 正在营业中公司，公司有固定资产，可以通过法院起诉要回自己的钱吗... 你好，我的结婚录像被婚庆公司弄没了，应该怎么办？... 我需要注册一个公司，现在联系了一家代开公司的公司帮忙申请，在此咨询您代开公司帮助注册的公司安全吗？验资、垫资等等方面有什么注意的，应该怎么避开风险，望老师解答，谢谢... 公司拖欠工资3个月，可以以此马上离职吗？我该如何处理离职和要回工资... 买了台车，后来车被扣了说是租赁公司的车，我当时签协议的内容保证不是租赁车，我现在找买车给我的人要钱，他一直拖拉，我要怎么办... 你好 是这样公司由于要实现缩减成本将业务调整，需要解散一个部门，HR给出两个选择1,转岗去做业务，2接受公司一个月的工资赔偿，到与公司有业务往来的另一个公司去上班，这样合理吗？是不是可以要求现公司按每年一个月的赔偿。谢谢。... 监外服刑人员能否合伙成立公司... 我在北京一工地先做的劳务队带班,后公司安排兼任项目的工长,年底带班的工资结了,项目工长的工资没有,请问我可否通过法律途经讨取。... 我于2014年7月进去一家教育咨询公司工作，当时签订了3个月的试用期协议，10月份递交转正申请后，公司领导谈话说先不签合同也不交保险。今年2月11号递交辞职信，3月2号正式离职，但是公司扣押了1.2两个月的工资，我怎样才能拿到我应得的工资？... 快递签收一个多月了，才打开包装，发现购买的电器已经碰坏，无法使用，我该向快递公司索赔还是商家索赔，如何索赔...
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问题编号：785032
求助 被迫在终止、解除劳动合同通知书上 签字了，仲裁不受理 我要怎么办
在一单位工作了12年1999年12月进入公司上班 2008年10单位要求个人买社会然后只给报销养老金 2010年6月单位开办分公司，调我去分公司上班 2011年11月单位与我签订了一份5年的合同（2010年11月前没签过任何合同） 合同还有4年才到期 2011年10月分公司转手了，单位在没有调任我回去总部也没有提前通知的情况下 以为我不回单位工作 自动离职为由要解除合同 我要妹继续履行合同遭拒后 要求赔偿了再签字，单位说签字了再谈赔偿 不然什么都别谈
就是不签字 下月也会停缴保险 为此和单位还发生了争执。无奈之下签了字 签字谈补偿后单位就不认了 说签字了就表示认同 一分钱都不给赔偿。后来我去 可是仲裁说签字了什么都没有了 我们不受理 我现在要怎么维权 签字了，还能要求赔偿吗 单位都是每月签字现金结算 没有入职登记 也没有工卡 考勤也是前两年才有，工资表那些肯定是弄不到。单位的领导同情我为单位工作贡献了这么多年 愿意给我出个证明以证明我在单位工作了12年这个可以做为证据吗 ？ 我手上什么证据都没有，如果起诉我要收集哪些证据 谢谢了帮帮我 谢谢
提问者：湖北-襄阳劳动纠纷浏览642次 14:27:59
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满意答案咨询电话： (湖北-武汉)帮助网友：12920称赞：30你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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18:35:37满意答案咨询电话： (湖北-襄阳)帮助网友：7505称赞：2可以起诉,请你委托专业律师办理,你可以百度一下乔方律师,加强联系沟通,把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复.
20:25:16满意答案咨询电话： (湖北-襄阳)帮助网友：461称赞：1事情有点复杂，建议委托律师处理为宜。 10:14:13满意答案咨询电话： (湖北-襄阳)帮助网友：1524称赞：2你好，你直接和我联系，我可以帮助你。
湖北长久律师事务所李栋伟律师。 10:24:21
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投诉说明：如果在企业发的录取通知书上签字了，又不想去，可以不去吗？三方协议还没有寄过去，这样会有什么后果呢-中国学网-中国IT综合门户网站
> 如果在企业发的录取通知书上签字了，又不想去，可以不去吗？三方协议还没有寄过去，这样会有什么后果呢
如果在企业发的录取通知书上签字了，又不想去，可以不去吗？三方协议还没有寄过去，这样会有什么后果呢
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“如果在企业发的录取通知书上签字了，又不想”相关的问题，中国学网通过互联网对“如果在企业发的录取通知书上签字了，又不想”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:如果在企业发的录取通知书上签字了，又不想去，可以不去吗？三方协议还没有寄过去，这样会有什么后果呢，具体解决方案如下：解决方案1：你完全可以不去，而没有将三方协议寄到用人单位　　如果只是在企业发来的录取通知书上签了字，没有任何的后果，你有放弃的权利。　　协议还没有开始实施解决方案2：谢谢!通过对数据库的索引,我们还为您准备了：答：如果只是在企业发来的录取通知书上签了字，而没有将三方协议寄到用人单位，你完全可以不去，没有任何的后果。 协议还没有开始实施，你有放弃的权利。===========================================问：1、如果公司不想和员工续签合同或想与合同期内的员工解除合同发出不续聘...答：他拒绝签字公告开除===========================================问：会不会以后再想跳槽去这个公司的话会被拉入黑名单？就是公司会有备案记...答：答复如下：一般而言，如果是公司已经给你聘用书或者录用通知书，那么就意味着公司已经同意录用你，但这个和你已经与公司签订了书面的劳动合同是不一样的概念。录用通知书是单方面，仅仅表示公司同意录用你，但并不是合同本身。你们的劳动关系是...===========================================问：会不会以后再想跳槽去这个公司的话会被拉入黑名单？就是公司会有备案记...答：恩，你这个疑问很有代表性，确实，在此之前确实在录取通知书上是没有校长签名的，只是部分高校有。 根据《教育部关于做好2014年普通高校招生工作的通知》（教学〔2014〕1号）和《教育部办公厅做好2014年全国普通高校招生录取工作的通知》（教学...===========================================问：入职5个月，被公司淡季为由劝退工， 我不同意自愿离职，会拿不到赔偿金 ...答：你可以等待公司辞退你，这样你就能够主张经济补偿金，并且在解除合同以后，单位必须立即支付剩余工资。如果单位拖欠工资你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，...===========================================问：入职5个月，被公司淡季为由劝退工， 我不同意自愿离职，会拿不到赔偿金 ...答：1、提前说 利：体现应聘者的综合素质，让企业面试官对你和你所在的学校有良好的综合评分！ 弊：失去一份工作和实践的机会，当然还有收入啦~\(^o^)/~ 2、签字时说 利：等待签字的这段时间，也许你可以找到另外更合适你的工作机会，这时候可以权衡...===========================================问：我今年读璧中，今儿发来录取通知书，就给了一张卡，说是启用后能收到信...答：一本通知书，一般而言早就已经发了，应该早就收到了。二本通知也都已经发了，也应该收到了。三本要到本月14日左右收到，一般不超过18日。专科更晚，可能要到17日以后才能收到。 录取通知书的邮递地址是你填报志愿时填的通讯地址。如果要问快递的...===========================================问：我2011年5月去一家私人的建筑公司做设计助理，主要负责sketchup建模和一...答：公司的解聘违法，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资，代通知金以及经济赔偿金。===========================================问：如果一个企业在年报时的企业所得税缴得非常少，税务局专管员会怎样，当...答：还好，一就是和单位协商退协议，二是赔钱。作为刚刚踏入社会工作的同学，有些事是要了解的。关于 签约/违约篇 （一）签约 一般来讲，签约分为两种：签offer和签三方协议。其中，前者对个人及企业的约 束效力远不及后者。下面分别来介绍。 1、签o...===========================================那要看你进什么企业了,小企业没事,大企业可能就不要你了.还有就业协议书不要急着给那家公司,以后你再实习期,辞职会有点麻烦.总之,祝你好运.=========================================== 可以=========================================== 当然可以===========================================不能了。录取通知书送到你手中,说明你已经被这个大学投档,其他大学就不能要你了。无论你去还是不去,就是这个学校了,后面的一批次就没用了。 你要是放弃呢,只能复读明年...===========================================你在通知书上签字,要是上面有违约金条款,应该就等于签了合同了,要是不去,应该拿违约金的。所以以后签工作,一定要注意合同条款,最好只签就业协议,先不签合同,到公司之后...===========================================报道那天到学校, 会有好多学长学姐问你需不需要激活 如果需要的话 签个字 充50块 返还100元 分月返还 每月10块===========================================有2种. 一种是签收,说明你已收到邮件. 另一种是签定合同,表示加入该校. 但是一般的话都应该是第一种,因为如果你上线的话,档案是唯一调入你录取的学校的,其他的民办学校...===========================================书拿走。还有"逾期作废",就是说超过那个日期,企业的录取通知书自动作废,因此,过期不送就业协议,也就是没有形成要约承诺,不算违约,放心吧! 再说了,富士康那企业不怎么样,...===========================================晕.如果是大网正式录取,你的档案就在录取的学校了,如果说是其他民办学校的,可以不去上.还有退档,今年不能在录取,明年可以参加考试和录取.===========================================要的,邮递员会在你家楼下喊你签字===========================================
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可能有帮助9月14号下午，老板口头辞退我，我让他写解除劳动合同书，居然写我“工作能力严重不足”，我没有签字，9月15号一大早，没有经过我的同意，把我的工作电脑收起来了，还说如果今天不把离职手续办完，就扣我的工工资，并贴在公司的公告栏;问题1：公司没有经过我的同意把我电脑收起来，算不算侵犯隐私权?问题2：我如果要去告他，是否能够胜诉，我能拿到怎样的补偿?问题3：他说不把离职手续办完，就扣工资，是否合法有效?问题4:公司昨天口头通知我，没有书面形式通知我，9-14号是我工作半年的最后一天;15号才以书面的形式通知我，并写上“工作能力严重不足”，是否可以这样写?--便民手册
9月14号下午，老板口头辞退我，我让他写解除劳动合同书，居然写我“工作能力严重不足”，我没有签字，9月15号一大早，没有经过我的同意，把我的工作电脑收起来了，还说如果今天不把离职手续办完，就扣我的工工资，并贴在公司的公告栏;问题1：公司没有经过我的同意把我电脑收起来，算不算侵犯隐私权?问题2：我如果要去告他，是否能够胜诉，我能拿到怎样的补偿?问题3：他说不把离职手续办完，就扣工资，是否合法有效?问题4:公司昨天口头通知我，没有书面形式通知我，9-14号是我工作半年的最后一天;15号才以书面的形式通知我，并写上“工作能力严重不足”，是否可以这样写?
热线网友人气：5345答案：3发布时间： 10:25:21
&回复1答案的评价：&
签订劳动合同的需要提前一个月向劳动者提出解除合同意愿并以书面形式通知，工作满一年的按照前十二个月的平均所得为依据赔偿一个月的劳动所得，满半年不满一年的按一年计算，不满半年的按半个月计算，如果未提前三十天通知则准加一个月的待通知金
回应者：luxuewa 22:57:50
&回复2答案的评价：&
从你提的几个问题看，你确实：“工作能力严重不足”。
问题1：电脑是公司的，你上班应该为公司作“公事”，何来隐私？难道你上班老搞见不得人的“私事”？
问题2：如果要去告他，是否能够胜诉，要看谁的举证被劳动仲裁认可，如果你胜了才可能补偿。
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问题4: 后来书面形式通知了你，就没有什么问题。
写上“工作能力严重不足”，而辞退你的理由可以成立。甚至可以把你提的第一个问题作为例证提出来。
工作半年就被单位解聘，估计单位能列举出你能力差、表现不好的很多证据；这对你会是不利的。
以你所提着几个问题的幼稚看，你获胜的可能比较小。
即使单位输了，最多也只会赔你1个月工资。若单位怕别人也仿效你，而决心跟你耗到底，那么即使你将来能赢，你的时间损失、你在此期间的花销，也会比你得到的多得多。
劝你今后认真、敬业、努力工作，不断提高自己的水平；眼光放成熟、长远一些，否则下半辈子处处是荆棘。
回应者：热线网友 9:28:11
&回复3答案的评价：&
你公司已经触犯了劳动合同法的规定，你完全可以去劳动局投诉你们公司，深圳市劳动局(全称:深圳市劳动和社会保障局)
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