湖沘省第九届村支村两委换届届政策是否要求书记主任一肩挑

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-29 19:38 标签： 两委换届选举工作总结
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新城镇第十届村支两委换届选举工作总结
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县委组织部：
根据省、市、县的统一部署，新城镇所属15个行政村的党支部委员会和村民委员会的换届选举工作，从2014年11月5日到12月15日，圆满完成了各项任务。
一、新选出的党支部，村委会组成人员的基本情况
1、新城镇共有15个村，15个农村党支部。农村党支部和第十届村民委员会换届选举共产生两委成员共计112名。村党支部成员 61名，村委会成员72名，交叉任职21名。其中，支部书记与村委主任“一肩挑”1名；妇女干部20名；大学生村官9名当选，其中支部书记兼村委副主任1名，副书记兼村委副主任1名，副书记兼村委委员1名，副书记5名，副主任1名。“两委”班子成员平均年龄 44.6 岁，35岁以下的16名，35-45岁的 40 名，45-60岁的 51 名，60岁以上5名。村委会成员中有49名党员。
共推选出村民代表510名，其中党员208名，女性51名。
2、村党支部委员会：全镇15个村级党支部共有党员756人。这次换届选举中推选出候选人78人，正式选举后产生支部委员61人，其中书记15人，第一书记1人，副书记20人，委员25人；女性5人，占9.9%；村官8人，占13.1%，连选连任41人，占68%；高中以上文化程度46人，占75%；35岁以下9人，占14.7%；35—45岁12人，45—60岁4人；60岁以上4人。
新一届所任支部书记平均年龄48.5岁，比上届50岁降低1.5岁，15名支部书记中其中8人连任，1人由村官担任，2人由原村委主任任书记，3人由原支部委员担任，新当选1人。（卸任书记中5名因年龄原因自己选择退出，1名担任了村委主任，1名为村官转任）。
3、村民委员会：全镇共登记选民12721人，确定村委成员候选人116人，经正式选举后产生村委成员72人，其中主任15人，副主任25人，委员32人。在这72人中，连选连任的36人，占50%；女性16人，占22%；党员49人，占68%；35岁以下10人，占13.8%；村官4人，占5.5%；高中以上文化程度51人，占70%；35岁以下10人，35—45岁35人，45—60岁26人，60岁以上1人。
村委主任平均年龄48.8岁，比上届50.2岁降低1.4岁，15个村委主任中连选连任4人，新当选的11人中1人为原书记，1人为原支部委员，4人为原副主任，1人为原村委委员，4人新当选；副主任连选连任10人，委员连选连任13人。（卸任村委主任3名不再“一肩挑”，2人任书记，6名因身体原因退出）。
二、换届选举严格遵照先党支部后村委会的程序进行。
1、各村党支部组成人员通过“两推一选”的办法产生，即各村党员代表先进行推荐，然后由党委成员推荐，然后经过纪检、计生、610、政法等部门的审查，由镇党委对侯选人预备人员进行了考察，慎重研究确定候选人预备人选78人，书面呈报县委组织部核准定为正式候选人，于2014年11月29日由各村党员大会正式选举产生61人为新一届村党支部组成人员。
2、村委组成人员采取预选候选人和正式选举的方式进行。12月2日—3日，15个村先进行候选人预选，共产生正式候选人116人，12月11日—12日各村正式进行选举，共选出72人为15个村村民委员会组成人员。
三、换届选举的主要做法
1、有章可循：村级党支部换届选举根据《中共共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、省委组织部《关于认真做好村级党组织换届工作的通知》、《运城市村级党组织换届工作实施方案》、《垣曲县村级党组织换届工作实施方案》，镇党委又根据新城镇的实际情况，制定了更为具体的村级党组织换届实施方案，一环扣一环，不出规，不走样，完完全全按照各级党委指示办事。
村委换届根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《山西省村民委员会选举办法》、《运城市第十届村民委员会换届选举工作实施方案》、《垣曲县第十届村民委员会换届选举工作实施方案》，我镇又制定了符合本镇实际的换届选举工作方案，依章依法，认真执行。
2、组织严密：村级两委换届选举由镇党委书记挂帅，成立领导机构，制定工作方案，细化方法步骤，做好任期和离任责任审计，召开大会宣传发动，加强骨干培训，各项准备工作都井然有序，避免了失误，保证了换届选举工作顺利进行。
3、思路明确：村级党组织换届选举，按照十八届四中全会作出的全面推进依法治国决定，习近平总书记提出的从严治党要求，遵循党章和党内有关规定，以建设基层服务型党组织为统领，切实加强村干部队伍建设，大力培养选拔党性强、组织能力强、改革意识强、服务意识强、年富力强的的党员担任村党支部书记，努力把村党组织班子建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导集体。
村民委员会的换届选举，要坚持党的领导，坚持农民当家作主，坚持严格依法办事，切实把政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的人选进村民委员会班子，全面加强村民自治组织建设和制度建设，积极推进农村“两委”主干 “一肩挑”和“两委”成员交叉任职，依法推进大学生村官和妇女进“两委”，不断增强村民委员会的凝聚力和战斗力。
四、认真做好村级组织换届选举后续工作
1、12月20日前，各村村务监督委员会和各居民组长、会计推选结束。
2、认真做好卸位村干部的思想安抚工作，使他们退的愉快，不感到失落。热情关心他们，鼓励老干部支持新班子的工作，稳定工作后，把新上来的干部扶上马，送一程。
3、细致做好新老班子的工作交接，例如财务手续、工程项目、工作档案、协议纪要等，不让工作断档、断线，出现不协调现象。
4、切实加强对新一届两委班子的培训教育工作。这次换届使基层干部中又增加了许多新人手，如何做好他们的培训教育工作十分必要，而且亟不可待，要使他们尽快地熟悉工作进入角色，得到群众的认可，使各项工作很快出现新起色。1月5日至6日，镇党委、政府组织村两委干部、监督委员会成员进行了集中培训；1月14日，组织各居民组长和会计进行了集中培训。
2015年1月19日
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