你好 我想问1下 没有签劳动合同 现在不干了老板不给发工资怎 - 相关问题 - 110网法律咨询
没有签劳动合同
现在不干了老板不给发工资怎么办
帮私人老板打工做快递08年10月左右至今劳动合同没有签过 也没有见过
请问我现在辞工了 可以追回劳动的双倍工资吗
社保至今都没有买过
工作时间工伤没有报销的
请问这些可以追回吗
你好‘我是开货车的司机老板欠1个月工资1直没有发给我。我现在有事急着回去。让他给我打个欠条可以吗。谢谢
你好，我想问下，我上班上了5天，没签合同，现在不想干了，老板不发工资，他说自己不想干，没工资。
你好！被老板拖欠工资！当时没有签订劳动合同！而且公司所以同事都没签！我现在手里有工资单的照片还有能证明对方欠我钱的录音！我现在应该怎么办？
你好，我们没有劳动合同，提前给老板打过招呼，并同意到时给我们结清工资，现在己过去几天了，老板说没钱，说还要扣我们保险费540元，我们到现在还没拿到工资，请帮忙我们应该怎么办
律师您好,没有签劳动合同,压的半个月工资.现在不想干了.老板说半个月工资不给了.我该怎么预防
你好，我工作两个月，没有签合同，辞职老板说要扣我5百块，而且工资还要延后发呢！我该怎么办？
律师你好，我们在外打工，我们没有签劳动合同，老板非给我们发1个月工资，还要压1月
你好我想咨询1下，老板拖欠工资怎么办，可我们干活没有签合同？？
我在这厂里已经做了两年多了，因为厂里拖欠工资太久，自从2014年1月到号还没有发工资，由于此事和老板起了争执。我现在想出厂了，又没有签劳动合同，现在和老板口头说了辞工，请问；老板不给工资怎么办？吉安法律咨询
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去面试了文员实习了一个星期，还要了我们360块钱档案费，老板说不适合让我们到工厂里，我们不干，他说那没有工资，只签了一份临时劳动合同，只有甲方有，我们没有，能去劳动局告他们嘛
问题类型：　问题来自：山东 - 青岛　悬赏：0分　咨询时间： 10:55　咨询人：04w
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可以去劳动局申请劳动仲裁的
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计工作试用期内没有签订劳动合同，由于老板没有实现当初与我达成的协议，所以辞职不干了，工资没给清_百度知道
工作试用期内没有签订劳动合同，由于老板没有实现当初与我达成的协议，所以辞职不干了，工资没给清
工作试用期内没有签订劳动合同，由于老板没有实现当初与我达成的协议，所以辞职不干了，结算工资时他把工伤意外保险算到我工资里面，也就是说工伤意外保险从我工资扣除了，我们当初达成的口头协议是这样的《每月工资180元，每天60，没有假期，工作一个月计件制，但是试用期内跟我们事先说好的工作性质完全不一样，也就说另一种类型的工作，比较危险，冲床一类的。工作一个月以后，请假四天，他说事先我们说好的计件那个车间由于设备不齐全不能履行当初说好的如期计件，所以说给我们涨工资，让我们继续干现在的性质的工作，所以我们就辞职不干了》像这种情况我们应该怎么办。怎么投诉他，还是起诉他。我们属于弱势群体，而他从现实角度来说，他有钱有势我们斗不过他，有点以大欺小。请专业人士帮我来出出主意，不胜感激。他最后只给了我实际工作天数的工资26.5天的。刨除他扣除的工资也就是《他口中说的工伤意外保险》只给了1182元
提问者采纳
由于只是口头协议，没有人证，法律一般不予以承认。去百度贴吧“法询在线”问问，里面有专业律师。现在很多企业钻法律空当。劳动法规定入职一星期内，用人单位必须签订劳动合同，如果还遇到不签订劳动合同的情况可到当地劳动保障部门咨询当地的具体规定。
感谢您第一时间回答我的问题，我有工资结算时的单据，可以证明我们存在劳动关系，他现在只是扣除了我工资的一部分，说《工伤意外保险》由我自己来拿，总共是378。还说什么就不给你这个，说不能坏了的他的规矩，说你爱怎么去告吧，不怕你。
您可以向劳动监察大队投诉。但是这种问题应该不会有律师接这个案子，就算申请仲裁也要将近半年的时间才能解决。所以还是建议您调整好心态，迎接新的生活，呵呵。
首先感谢您的回答，您的意思是认了呗，不过我不是这样想的，本身我就想借这次机会增长一下我的法律知识，哈哈。就是想让你们帮我出出主意，办法，人后看我胜算有多少，我在不在理。就算碰壁，我也要看看社会是不是大家说的那么乱，难道有理难辨了吗
大家如果都像您这样想，这个世界就安静了，呵呵，我是站在现实的角度看待这个问题，很多企业都这样钻法律空子，涉案金额较小很少有律师会愿意接手。先去劳动部门咨询一下吧，当然希望你能够成功。增长法律知识可以到我的百度空间，我想里面的文章会是您需要的。
我当时可能没时间去处理这个事情，因为我在忙其他事情，我有那个单位给我开的清单，以后有时间再去劳动部门投诉行吗，请问受时间限制吗？
一般情况下，时间限制在2年以内
提问者评价
谢谢您的帮助，也感谢所有网友们的回答， 致敬
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按照国家规定，工伤保险应该由用人单位购买。您的工作虽然危险，但是雇主并没有强迫您从事相关工作。所以现在您可以申请劳动仲裁，申请的内容可以是您的工作时间和工资问题。
《劳动法》规定
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
希望对您有帮助！
我的所在地就这么个情况了，大小企业都没有假期，就算有也不是带薪休假，我打算去任丘市里的劳动局投诉一下，如果他们不是严格执法，而是玩忽职守，收受贿赂，我打算再往上面投诉，包括劳动局，相信在我们年轻人这一代里一个个像我这样的人都会为了这仅有的400元钱去不懈的努力，虽然是人们口中的不值得，但是相信这方面的部门法律会越来越完善
这不仅是钱的问题，而是劳动权益得不到保障，相信在你们的努力下，劳动者的弱势地位会得到改善，而中国的工会也将会得到进一步发展。现在中国的工会行政色彩太重，导致工会不能维护劳动者权益。
您可以先申请劳动仲裁，相信仲裁委会给您一个满意的答复。
1、请自己计算他扣了你多少钱，再衡量一下去打官司现实不现实。根据法律，只要有证据，90%以上的劳资纠纷劳动者都会赢 。2、《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 3、整月无休息的公司违法：《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。4、加班不支付加班费的也可以要求公司补给你，有证据就行。5、法定的保险是5个：《劳动法》第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：　　(一)退休;　　(二)患病;　　(三)因工伤残或者患职业病;　　(四)失业;　　(五)生育。　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。因此，你也可以让公司帮你补上保险。
查找一下劳动法或保险法相关条款，对公司违反的情况进行分析后，到法院仲裁解决，
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出门在外也不愁用人单位没有和我签劳动合同 现在我不干了 他不给我最后一个月工资怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个汽修厂工作 用人单位没有和我签订劳动合同 现在我不想干了
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我在这里工作了6个多月 一直没有和我签劳动合同 我当日辞职当日走的 还可以拿到工资吗
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你好！我现在在一家锻压厂上班，没签劳动合同，现在有3个月没开工资了，想不干了，但现在不干了，老板可能一分钱都不给，那我怎么办？
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在酒店干了3天不干了,但是他没有给我签订劳动合同,可以拿到工�
只做了三天，估计是拿不到了。也没有劳动合同，还在试用期，你去投诉申诉的话，证据也不是很充足。基本是拿不到了。
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估计拿不到，除非他炒你鱿鱼
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出门在外也不愁