半年了厂里不发工资怎么办工资还没拿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-15 15:45 标签： 厂里拖欠工资怎么办
私人厂拿月薪的，厂里没单放了2天假，我又请了一天假，虽然老板开会是说过请假的人放假也没钱，但这合法_百度知道
私人厂拿月薪的，厂里没单放了2天假，我又请了一天假，虽然老板开会是说过请假的人放假也没钱，但这合法
私人厂拿月薪的，厂里没单放了2天假，我又请了一天假，虽然老板开会是说过请假的人放假也没钱，但这合法吗
提问者采纳
没办法的事现在谁有钱谁就是老大
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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合法不合法都无所谓，打工就是这样(一般月薪都是包括一定天数的，满了就是全勤)
那我辞工单6月写的，说7月走，他却死我10月走合法吗
私人都是这样，真不想做了就怠工，领导看不下去了会批准的
叫板就走人
虽然不合法，但也没有办法额，算了吧
总感觉亏大了，
我辞工单6月份写的说8月份走，但他却批我10月份走，合理吗
如果还想做的话就心态放好点，也没有多少钱，
不合理的，一个月期限过后就可以走了，
但不给工资啊，他们看辞工单批的几月才几月发啊
可以申请劳动仲裁啊，
具体怎么做求教
要不你给老板说说好话，编点故事
开会说过一个月走一个但7月9月份都没人走，偏偏批我10月份
去当地劳动部门询问一下就是了
好的，谢谢
客气了，祝你好运！
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在厂里上班一年，每天12小时，一个星期白班，一个星期晚班，白班和晚班都是上12个小时的，就这样轮着上班，做的是加工中心，平常没有一天休息日，包括节假日，就新年里放了一个星期，平时有事可以请假，一个月工资加保险才二千多，有时候失手做坏了东西，那都是自己赔偿的，没有休息，工作时间又多，而且每个月扣除保险，扣除请个一两天的假到自己手上的钱连二千都不满，实在是做不下去了，上个月辞职不干了，厂里也是同意的，当时签的合同是两年，还没满，扣留了两个月的工资，今天去拿上上个月的工资，厂长说一分都没有，很愤怒，工作是上个月月底辞职的，上上个月的工资竟然一分也没有！！问厂长为什么，他说扣除做坏的东西，扣除违约金，扣除保险，扣除新年里的年终奖，但年终奖是去年的，我不明白关今年什么事？？这个那个说了好多，结果一分也没有。上了一个月的白班夜班等于没上？？请问懂这方面的人说一下，我该怎么办。
头衔：法律公益
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先去工厂所在地的劳动所调解
头衔：装B的，早晚遭雷劈！谢谢
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QQ:3603476
｜其他咨询 QQ:你辞职了，厂里发工资是按月发，你没等到发工资那天就到期了，你叫人代领但要经过主管厂长审批，但当时你和代领人，主管都批了，主管拿去给厂长批到差不多发工资时间都还没还我
你辞职了，厂里发工资是按月发，你没等到发工资那天就到期了，你叫人代领但要经过主管厂长审批，但当时你和代领人，主管都批了，主管拿去给厂长批到差不多发工资时间都还没还我
你辞职了，厂是按月发工资的，并不会你辞职到期而全部发清给你，还是要等两个月，你叫人代领，但代领条要你、代领人、主管、厂长签名才行，现在到期了，还没拿回代领条，主管又请假了，领工资时间差不多到了，到时候工资拿不到怎么办？
不区分大小写匿名
找厂长啊，跟他说啊，
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职场就业领域专家老公厂里快四个月没发工资了，想让他换个厂子上班，可是又怕换了厂子不习惯，怎么办？_育儿问答_宝宝树
老公厂里快四个月没发工资了，想让他换个厂子上班，可是又怕换了厂子不习惯，怎么办？
当时年龄：
还没有宝宝
来自：网页;
那还是要看你老公厂有没有继续干下去的希望啊，要是一直干不发工资，而且工资还不一定拿的到的话就马上走。要是规定时间能拿到，工资又还可以就继续干下去。看实际情况吧
最佳回答者：
那得看你老公的意思了。如果他不想离开现在的工作，或是很适应现在的工作，我觉得就没必要换工作，除非有把握找一份比现在工作还好的事。
这个的话宝妈还是和宝爸好好说说，其实每个人换个新地方都不是很习惯的，不过慢慢就好了，要么不跳槽，呆在原地，要么就下定决心，选个好的。
一开始适应新的工作肯定是不习惯的，但是要是现在的单位一直拖欠着不发工资也不行啊。如果再继续往后拖呢，那要拖欠多少个月的工资了？不发工资的单位信誉不好，最好还是跳槽吧。
你和老公好好商量一下吧。你们还年轻，只要感情好，面包牛奶都会有的。
换个环境总要有个适应的环境，不按时发工资违反劳动法，这样的单位这么不正规，还是换一下吧
亲你老公是在什么厂里，是正式工作么？我们这里的电厂都给倒闭了现在干什么也不好干，还是换厂子让你老公慢慢适应吧毕竟他还年轻么。
首先你要知道适者生存，其次换了厂子工资比现在高，那就值得换。
每个工作单位都是需要有一阶段的适应情况，还是按你老公自己的选择来吧
宝妈，宝爸是因为什么没有发工资呢，如果以后会一直不好的话就必须换的哦！
为什么不给发工资呢？？有没有劳动合同一类的，可是去维护自己的权益啊，换工作要和你老公好好商量一下的，毕竟以后有了宝宝，开销会大很多，但是至于愿不愿意换，还是尊重老公的意见吧，免得如果换的不好了，他以后会埋怨你的吉安法律咨询
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你好，我在一家厂里上班做了几个月嫌工资太低不做了还有一个多月工资没拿老板说要提前30天请辞不过我没签合同请问需要提前30天请辞吗谢谢
你好，我在一家厂里上班，做了几个月嫌工资太低不做了，还有一个多月工资没拿，老板说要提前30天请辞不过我没签合同请问需要提前30天请辞吗？。怎样才能要回工资。谢谢很急
　问题来自：浙江 - 金华　悬赏：10分　咨询时间： 13:45　咨询人：t1124276vb
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没签合同可以要求双倍工资
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您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
一般要提前30天通知
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