辞职文件已经下来还能售后撤销后还能申请吗?

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员工提前30天提交“辞职报告”就能解除劳动合同么?
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官方公共微信弱弱地问一句,布拉特辞职了,我萨禁令能取消么?_巴塞罗那吧_百度贴吧
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弱弱地问一句,布拉特辞职了,我萨禁令能取消么?
RT,主席镇楼
相关的贴子345536119
不知道,刚上任就辞职,剧情大反转。
内&&容:使用签名档&&
为兴趣而生,贴吧更懂你。&或是这样的,在我回国之后我的账号里还会打入一个月工资和返还的年金。刚去问了银行,说只要住所和银行上的住所一致,以后加可以取消。所以我不迁出现在的住所会有问题吗?会不会影响再来日本?不想五年的签证被回收,该怎么办?
什么都不用管,签证不会被主动取消的。签证到期后记得把在留卡邮寄给入管就行了。银行卡就那么放着就行了。我的位置:
问题编号:2941091
本人被迫提出离职申请,但是还未到正式离职时间, 是否可以撤销申请,如果公司不同意可否有赔偿?
在公司工作1年多的员工,从来没有迟到、早退、请病假和事假,严格遵守公司规章制度,近期因工作精神压力过大,身体出现异常反应,去医院检查结果是精神萎靡的症状,医生开了病假条建议休假二周后复查,但是直接领导不批准,原因说工作需要,这个我可以理解,但是我一直都很忙,根本没有不忙的时间可以休假,而且首代自己休年假都可以批准,现在身体出问题了,如果不休息造成严重后果我能找谁负责呢?何况我是有年假未休完的,其实也无需休病假,当时本人考虑身心健康实在需要休息下就强行休假了,结果三天后总部领导和人事就找我谈话说我这样的行为是旷工要被辞退的,为了不让我是被动的,希望我自己提出离职。后来被逼自己提出离职申请了,直接领导也批准了,但是正式离职是30天后,现在离离职还有20天,我发现自己怀孕了,如果申请撤销辞职申请,领导不批准,是否可以得到赔偿?谢谢
提问者:安徽-合肥公司法浏览113次 10:28:45
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满意答案咨询电话: (安徽-淮南)帮助网友:4576称赞:3因为是自己提出离职申请,想撤销不是自己能决定的。 10:38:54满意答案 咨询电话:1815351**** (山东-烟台)帮助网友:1348称赞:0申请辞职没有补偿。 10:36:07满意答案 咨询电话:1515610**** (安徽-马鞍山)帮助网友:2233称赞:2自已申请辞退的则无补偿。 13:13:04
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