是老板承包的工程，我在工作时自己有过错行为，而第三方造成我骨折，我应该 张学友向哪方要求赔偿，老板、总包单

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-09 05:40 标签： 我应该在车底
|||||||||||||||我有个朋友因工伤致使大腿粉碎性骨折，他是签了劳务合同的，但是在与老板协商解决方案时发生分歧_百度知道
我有个朋友因工伤致使大腿粉碎性骨折，他是签了劳务合同的，但是在与老板协商解决方案时发生分歧
老板不给任何赔偿，只是付医疗费
提问者采纳
申请劳动仲裁，再做伤残鉴定首先进行工伤认定（注意，一年内必须申报），对仲裁不服。依据《工伤保险条例》赔偿老板不赔的话：有时效的
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而不是老板说了算的。认定了工伤，职工所享受的待遇《工伤条例》说的很明白如果企业不向劳动部门报告工伤，职工在一年内都是可以让劳动部门进行工伤认定的
可以申请工伤鉴定后，然后起诉老板
到事故发生地劳动部门申请工伤认定。
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出门在外也不愁干活时脚手架倒了，我被摔成了双桡骨骨折，没有劳动合同，我怎么维护我的合法权益？
干活时脚手架倒了，我被摔成了双桡骨骨折，没有劳动合同，我怎么维护我的合法权益？
&&&&&&&&一个月前，我给别人干活时，由于脚手架意外倒塌，我被摔成了重伤（双桡骨骨折），医生说可能需要一年左右才能恢复。现在，我刚出院，但不知道怎样才能得到我应该得到的赔偿？
&&&&&&& 其中住院期间医药费是A老板出的，这项工程是A老板全程承接的，然后A把厂房隔墙这一子工程外包给了B老板，但是B老板呢，又把工程转手给了我们老乡C老板，我与他们三者任何一方都无劳动合同。而且C呢也无营业执照；B只有有个个体工商户营业执照，而且其营业范围是玻璃门窗，与其承包的厂房装修完全不服；A当然，很有钱，人也不坏，但他就是不透漏其公司的一切信息。
&&&&&&& 目前，很烦恼，不知道如何是好。请知道此类案件的律师或知道类似案件的好心人的给予帮助！& 本人感激不尽！！
A、B、C都有赔偿责任。 我国法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 据你所述AB属于分包人应该知道雇主C没有相应资质，故应与雇主C承担连带赔偿责任。也就是说你可以找ABC中的任何一方赔偿你的全部损失。 你可以列ABC为共同被告向人民法院起诉。
那具体应该怎么做呢？& 直接去法院？& 还是打110啊？
A最有钱，当然是先找A了。协商不成，直接去法院起诉。打110没用，警察要么不管，要么调解，最终还是要去法院。
但是	，当时住院期间的医药费都是A出的，而且A承诺以后取钢板（2次手术）的费用都由其出，其他一切费用他一概不问。现在很头疼， 这种情况
需要找律师吗？
找律师吧。他至少还要赔你误工费，一次性支付伤残补助金。
的感言：虽然我不是太懂，但是还是很感激你 满意答案
你没有劳动合同并不是你的错，是用人单位的违法，事实上你每个月都拿工资，事实上你们就是事实劳动合同关系，在工作中受伤，属于工伤，用人单位依法应当要负赔偿责任，你可以将A,B,C,做为共同被告向法院起提诉讼。
我这种情况
能占到工商等级吗？
律师费还要不少的
以下七种情况都是工伤：
（一）在工作时是在工作场所内因工作原因受到事故伤害的，是指在规定的工作时间里、在规定的工作场所内、因工作原因而受到事故伤害属于工伤。时间、地点、原因三个条件应同时具备。
（二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，是指在时间和原因方面扩展它的合理外延，即在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、备料、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。
（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力伤害的，是指在工作时间和工作场所内因履行本人职责范围内的行为受到他人暴力伤害的。这要严格地与违法、侵犯人权和斗殴而造成的个体伤害相区分。对于因工作原因引起的，但对不具备在工作时间和工作场所内的条件的，不属于工伤保险范围，应按民法的规定去调整。
（四）因工作原因患职业病的，是指劳动者在生产劳动和其他的职业活动中，因接触职业性有毒有害环境而引起的疾病。本条例所称的职业病是指通过国家法律、法规明文规定的法定职业病类型。关于职业病的界定，根据职业病防治法的规定：“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和基他有毒、有害因素而引起的疾病。”其中，职业病危害因素是指职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
（五）因工作需要外出，因工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，是指职工因工作需要按照工作计划或上级安排到工作区以外的地方执行工作任务期间，因为工作的原因受到伤害或者发生的事故中下落不明的。
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的。要具备上下班途中的和受到机动车事故伤害两个条件。其上下班途中，是指职工在上班或下班的合理路线和合理的时间内的途中。
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。是指国务院根据社会的发展需要或者针对本地区的特殊情况通过行政法规规定的纳入工伤保险范围的情形。
的感言：虽然我不是太懂，但是还是很感激你 相关知识
其他回答 (3)
没有合同关系就雇用你，他也是违法的。你先通过和他们协商协商支付点你的医药费用，没有人承担的话，你就去告他们没有合同雇用你，告他们违法的地方。看他们会不会支付你。。。
虽然你们之间不存在劳动合同，但在帮工关系中，你仍可以要求对方给予一定的补偿。
根据今年实施的《侵权责任法》第35条的规定：提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
因此你们之间不存在劳动合同不要紧，只要你存在过错（比如说没有按照劳动规则劳动），仍有权要求接受劳务方对你因此造成的损失进行赔偿；如果你存在一定的过错，仍可要求对方给予你一定的补偿。
当时可能是因为其他人操作不当或者说是意外造成的脚手架倒塌，我在上面别无选择 只有接受，请问这样我也要承当责任吗？
像我这样的情况，现在在苏州大概能获得多少赔偿呢？
这就是说你不存在过错了，如果这样的话，对方至少要承担百分之五十以上的损失，具体数额要看你因此支付的医药费等总共有多少
你咋那么不小心啊
现在怎么样了？
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我在上班时从高处摔下来导致腿骨折了，被送进了医院，在我住院的同时老板要我用别人的名字住院的，他也...
我打电话到公司要他们来交费但是没人理我？另外我住院用的名字并不是我真名，被送进了医院，他也答应我受伤期间的医疗费用和生活费由他出，我要报工伤要走哪些程序我在上班时从高处摔下来导致腿骨折了，而且各方面的证据都对我很不利，在我住院的同时老板要我用别人的名字住院的，所以在刚进医院时他就交了一万七块钱，但是手术后医生就说所交的钱没有了要求停药，我要怎么做才能得到赔偿，也没人来交费，是老板叫我这样做的
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相信政府会给我们老百姓说理的机会！ 赶快去劳动局做工伤认定，只要真是工伤就什么也不用怕，要是不懂得就打114问一下你们那儿的市长热线或省长热线说出你的难处笨啊你，联系院方改一下病例姓名，或者从新出一份病例，申请法律援助，就是免费的律师
从新开个病历卡
跟医院说明前面的病历是临时的
然后找律师
这样你绝对赢
建议聘请律师介入。
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刚做二十天手大母指在工作时被挤压造成骨折。还有几天老板工程结束就要回老家了我在上海经老乡给江苏一包工头做压桩工，他也不给我算工伤工资请问我该怎么办，我的手还没灰复
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于这种情况，要求进行工伤认定，然后按工伤进行补偿，你可以立即向当地劳动部门投诉
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