我在公司`搞售后、劳动合同该简历怎么写写 我在锅炉厂搞外部安装、合同简历怎么写写

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-08 21:20 标签：
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锅炉销售合同签订时要注意事项
发布者：太锅锅炉&&发布时间：&&点击次数：
一、产品名称、编号、数量、金额
半吨立式燃煤蒸汽锅炉
LSH0.5-0.4-AII　
合计：人民币（大写）叁万贰仟圆&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&小写：32000元
二、质量要求技术标准，供方对质量负责的条件和期限：
供方产品满足国家质量鉴定标准，提供相关检验报告；设备免费保修一年，设备出现故障，供方收到通知后必须在24小时内携带相应工具赶赴现场维修。
三、交（提）货地点：湖北松滋市城南砖瓦厂。
四、运输方式及运费负担：需方负责费用，供方代办。
五、验收标准：当地质检部门验收合格。
六、结算方式：款到发货（票汇、现金均可），签订合同时预付定金10000元抵货款；标的物所有权自货款付清时转移，但需方未履行支付价款义务的，标的物属供方所有。
七、提货时间：供方收到需方预付金后，五日内交货至需方指定场地。
八、解决合同纠纷方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由双方当地工商行政管理部门调解；调解不成的提交供方当地人民法院起诉。
九、需方将货款汇至供方指定的账户，存在的资金风险供方承担。
十、其它约定事项：
河南省太锅锅炉集团有限公司
地址：太康县张集镇311国道旁张楼
联系人：张纯德
公司网址：电子邮箱：
产品关键词：燃气锅炉,,热水锅炉，蒸压釜，燃油蒸汽锅炉等相关设备及技术支持！
地址：太康县张集镇311国道旁张楼 联系电话： 手机： EMAIL：后台可登录 Copyright
2010 本站版权由太锅锅炉所有All rights reserved. & &技术支持：离职赔偿 我在这家工厂上班三年了，月工资是5000元。公司一直没签劳动合同，一直没给我们买社保，现在才知道公司没有营业执照，我想离职。能申请离职补偿金吗？还有社保费用。具体我该怎么样进行呢？
都蔗虽甘杖之必折，巧言虽美用之必灭。
依法可以要求赔偿
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我是2004年2月到我现在的公司工作,2004年6月开始签定外包合同,根据去年的合同执行情况,我的劳动合同已经在今年3月底到期,但公司在4月初搞了双向选择,我落选了,迄今为止公司都没有和我续签合同,在
我是2004年2月到我现在的公司工作,2004年6月开始签定外包合同,根据去年的合同执行情况,我的劳动合同已经在今年3月底到期,但公司在4月初搞了双向选择,我落选了,迄今为止公司都没有和我续签合同,在没有签合同的情况下,我每天按时上下班并有打卡记录.前几天公司领导找我谈话,希望我能够主动辞职并表示根据公司相关制度我可以得到一个月工资的补偿,我现在对该公司已经死心了,不想继续在这个公司干下去了,我想问一下,我是不是只有向上面说的拿一个月工资赔偿,我应该怎么样维护我的合法权益?
问题类型：　问题来自：浙江 - 绍兴　悬赏：50分　咨询时间： 14:44　咨询人：guansuyuan
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法律快车律师回复共3条回复
我来回答一下.看了几边你的情况,感觉你好象没说明白.按照我的理解,你2004年2月在该公司工作,合同到2008年3月底到期.2008年4月公司搞了双向选择,你没被选上,从2008年4月至今,公司没有和你签合同,也就是说你在没有劳动合同的情况下仍然在那家公司上下班,而且还正常打卡,还有打卡记录.有你的打卡记录说明公司把你当成了一名该公司的员工,只是没和你签定劳动合同,如果公司在2008年4月至今仍然给你发工资,那你该拿的就不止一个月的工资补偿了,因为根据日开始实施的&中华人民共和国劳动合同法&&第七章第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月制服二倍的工资.从2008年3月底至今,已经超过了一个月,你可以保存好自己的工资单和打卡记录,向公司要求支付你从2008年3月底至今的工资的2倍,并要求公司与你续订劳动合同,如果公司拒绝,你可以去当地劳动仲裁部门申请仲裁,如果对仲裁结果不服,你还可以在接到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院提起诉讼.
回复时间： 15:28
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可仲裁维权。
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可申请仲裁。
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