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劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？
上海－嘉定区&07-30 08:30&&悬赏 5&&发布者:小黄小姐 & 回答:(5)
劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？&问题补充：我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管，上班前半个月我一直在财务部，发现会计这个职位的工作好多好烦，我的前手只是做会计这一项工作，我就向领导提出，我手里的活太多了，根本忙不过来，顾不上那个“兼职”的仓管，他让我写了一份工作明细报告。他当时就说：“这就对了，有什么问题写出来，最喜欢这样的员工了”
&&&&&我7月初，一看我的工资没涨到2500，还是试用期的，我就去找他，他说再看看，无形中在延长试用期，他说就因为我当初给他写的那份报告，他非常生气。我问：“要再看多长时间？”他说：“他说那不一定，说不准，我认为你表现的好就可以加上了”我就走出了他的办公室。
好郁闷，有什么办法？？
我目前还在这个公司里做。
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可以申请劳动仲裁要求按2500支付，并补足工资差额。需要帮助，可以来电联系面谈。
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你好，如果公司不按照劳动合同给你涨工资，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张拖欠工资。
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公司的做法是违法的，试用期是有法律规定的，根据你签的合同期限来定，不能随意延长，可以要求补发工资和补偿
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公司的行为已经违反劳动合同，您可向劳动部门或劳动仲裁委提出你的主张，要求公司补发公司并赔偿您的损失。
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公司应当按劳动合同办理。
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人气：15662跟单位签订了劳动合同 可是一年多以来一直不让工作不给工资不给上保险 怎么办
跟单位签订了劳动合同 可是一年多以来一直不让工作不给工资不给上保险 怎么办
事情是这样的 从08年5月份 当时我还是在校生 只不过是实习期间 而单位跟我签订了劳动合同 是从08年2月份签的两年合同 但是直到08年5月份我同事因为工伤 才想到让我入保险 但是因为学校的保险冲突 入不上 继单位要求我回校取消学校保险 取消完了以后 单位一直跟我说 因为劳动岗位不缺少员工 不让我上班 让我回家等电话 可是一等就等了一年了 他们从5月份就一直没给我工资 包括我取消了学校保险以后 也没有给我上过保险 而劳动合同也一直不予解除 我该怎么办 我要求他们赔偿 要是根据劳动合同法 要怎么赔偿 请教各位大虾帮帮忙 谢谢
不区分大小写匿名
勞动合同沒有取消就意味着合同是在履行中,所以你可向单位领取勞动合同上所签订每月的工资金额,如果合同未到期单位要解除可按勞动合同法规定第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
去 劳动仲裁
这样理由你可以申请劳动仲裁要求双倍工资，去劳动局就可以解决。
拾起一个失落的梦境，描画我一个复得的希望。
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劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？ 问题补充：我是3月9日，进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管，上班前半个月我一直在财务部，发现会计这个职位的工作好多好烦，我的前手只是做会计这一项工作，我就向领导提出，我手里的活太多了，根本忙不过来，顾不上那个“兼职”的仓管，他让我写了一份工作明细报告。他当时就说：“这就对了，有什么问题写出来，最喜欢这样的员工了”
我7月初，一看我的工资没涨到2500，还是试用期的，我就去找他，他说再看看，无形中在延长试用期，他说就因为我当初给他写的那份报告，他非常生气。我问：“要再看多长时间？”他说：“他说那不一定，说不准，我认为你表现的好就可以加上了”我就走出了他的办公室。
好郁闷，有什么办法？？
我目前还在这个公司里做。
试用期3个月，到现在已经快3个月了，但是我和公司没签合同，也没有书面的协议之类的证明，现在公司以不能胜任工作为由将我辞退。工资还有大半个月的没发。我现在应该怎么办？劳动仲裁怎么弄，没签合同，我可以得到双倍工资吗？工资没发的部分，说好了正月底再发，可以吗？当时口头约定正式工资2600，六天工作制，但试用工资只给2000，而且因为上不到六天班，结果就发了1600左右，这样合法吗？申请劳动仲裁应该注意什么问题，怎么取证？（我当时应聘的电气设计，来了后老板让做机械...
从5月到7月工作两个月了，未签劳动合同的前提下我辞职了，但他不批就走了，工厂不发工资，说我没有交接好，一定要我做到8月底才可以让我走。我要怎样才可以拿回我的工资？可以到劳动局告他吗？ 我会赢吗？一间工厂的老板认识的人肯定比我多，或者他们可以利用金钱就可以买通一切。而且我没有办法拿到我上班的考勤记录，因为都是按指纹上班的，但我有工作证。
日至日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
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日至日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就不给发放6月1日到7月9号的工资，和押金也不给退。(没有签订劳动合同）我现在困扰的是，我没有押金条和能证明我在那里工作的时间和没有发的工资依据！！！我该...
本人2010年毕业，去了广东联通。与省公司签订三方式违约金3000.7月份报到后感觉很糟糕想重新找工作，报到时本人毕业证、学位证、报到证都交给公司了，而且户口迁移证也办好了（签到公司所在地了）。目前公司说要使用六个月，也没有签订劳动合同，现在要是离开公司走人，需要交违约金吗？重新找工作的话户口和报到证该怎么处理呢？谢谢！
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！
其实我也想申请劳动仲裁 但是有两个问题就是
就算劳动仲裁下来公司没有钱 一样执行不了 当你申请劳动仲裁的时候可能 唯一的电脑都不在了
另外一个...上了半个月的班，没有签订劳动合同，拿不到工资怎么办？_百度知道
上了半个月的班，没有签订劳动合同，拿不到工资怎么办？
也去劳动局问了，劳动局说没有签劳动合同得提前三天辞工，但是我们主管说，要提前十天辞工，我该怎么办？
提问者采纳
不知道你在哪个地方。不知道你问的这个劳动局的人是干啥的。更不知道他回答你没有签订劳动合同得提前三天辞工的依据是神马。总之，劳动局的这个工作人员，貌似是个半瓶子醋。首先，根据劳动合同法的相关规定，在不给用人单位造成损失的前提下，劳动者基本上可以随时走人，甚至不用打招呼走人，而不用支付任何赔偿或补偿。当然，注意前提是不给用人单位造成损失，如果因为你的离开造成损失了，你要承担赔偿责任。其次，劳动者到用人单位工作，用人单位应当签订劳动合同，这是硬性规定，没有商量，如果不签订书面劳动合同，劳动者可以从入职的第二个月起开始要求支付二倍工资，这也是劳动合同法明确规定的。第三，如果你上了半个月的班，他就应该支付你半个月的工资。但难题是，你没有劳动合同，没有关于工资数额的约定的证据，可能在处理起来有难度，在工资数额上双方会有分歧。你什么时候辞工，和他应不应该支付你工资毫不相关。他以你没有按照规定辞工为由不支付工资是完全错误的。可以到劳动局投诉，如果劳动局不受理，那你就只能投诉劳动局了。
提问者评价
谢谢你的耐心解答，好详细呀
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提前三天就可以呢，这是法律规定的。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。试用期间提前三天通知即可解除劳动关系。
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我在广州**一家玻璃公司上班，试用期内，我上了半个多月班，辞职了6天了，但是我要走了，老板不给我发工资，还说我今天是旷工，没有工资。打劳动局投诉电话又没人接，我要怎么做才能拿到工资啊？
我在广州**一家玻璃公司上班，试用期内，我上了半个多月班，辞职了6天了，但是我要走了，老板不给我发工资，还说我今天是旷工，没有工资。打劳动局投诉电话又没人接，我要怎么做才能拿到工资啊？
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你好，可以到劳动局投诉。
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