我这商人行贿多少算犯法嘛？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-09-06 02:59 标签： 骂人算不算犯法
一个比自己的小孩偷了别人的钱。然后让我帮他拿着钱。还说要给我点、这算犯法吗？_百度宝宝知道我这算不算是卖私彩，会触犯法律吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
我叫十万个人每人出一块钱，然后猜足彩的结果，猜对最多的哪个人可以得到这十万钱。
你好，我想问下。我在之前工作额单位担任前台，出门办事需要用到公章。然后我就带着公章以及营业执照办理事务。办理好后。因为私人原因与公司领导短信告诉他我要请假2天。结果领导找到家中来了，后面我选择辞职。公章在过后的2天后还了给他。我现在要求要回我的工资！他以此要挟不给我工资并要起诉我？我想问起诉是否成立。我是否触犯法律！之后的公章以及营业执照并都换给公司了！我现在就是想要要回工资！！
前两天我和一个网上发帖 摩托换电动车的人换了车子 我的是电动车 4600RMB 他的是山寨摩托2800RMB 换后我才知道他的价格这么低 第二天我就给他打电话要求换回车子 对方先说车子被骑走了 后来就不接电话不回短信 这种情况我应该报警不
在泉州回大田的路上一下公交车（在客运站东门战下车）就有人叫我了（看我提着个包），说这里买票，问我到哪里，我说到大田，我也不知道他在说什么，他就叫那人（那里有个小店铺，坐着个女的，也就是售票员）开票，我问得多少，那人说108，我知道不可能那么贵的，因为我到深圳火车费也才120左右，我就打电话（我身上没手机，这店铺有个公用电话）给我的朋友问到大田得多少车费，我朋友说60左右，我朋友说在往里走到站里买票，路人别管。我就跟那个人说不用了，那个人说已经开票了，...
我想在淘宝开个店，但不知道法律方面怎么解决，希望各位律师帮忙一下。
我们那一片小公寓的房基地动迁，基本上动的差不多了，剩最后几家，可现在施工方遇到点问题，迟迟不能开工，也没有对我们最后谈成条件，可是我家的房基地却被平整了，我想问下，这种情况，如果他们达不到我们的要求，我是是否可以起诉他们？他们这种行为算不算违法？而且严重性如何？
请问，所在单位拨给自已100升燃料，让自已驾驶汽车行驶300公里，经自已合理的操作，行驶300公里只用了80升燃料，那么剩余的这20升燃料，自已可否自行处理，是否触犯国家法律？？
在没有离婚状况下，母亲带孩子出走是否触犯法律？孩子两岁以下是否百分百属于母亲。
你好，请问别人没有经过我的同意把我的东西扔了有没有触犯法律？谢谢
最近有人老是发威胁信息，请问他这样做触犯法律了吗？我应该怎样做？我的位置： >
结婚一个月我想离婚这算犯法吗?彩礼钱要退吗
时间：| 来源：中顾法律网
推荐阅读：
本文介绍了结婚一个月我想离婚这算犯法吗?彩礼钱要退吗，婚姻法既然要求男女结婚必须符合法定的结婚条件和程序，婚姻才具有法律效力，但对于欠缺婚姻成立要件的男女两性的结合，并提供中顾法律
　　婚姻法既然要求男女结婚必须符合法定的结婚条件和程序，婚姻才具有法律效力，但对于欠缺婚姻成立要件的男女两性的结合，却没有明确其法律后果，这就使我国的结婚制度处于不完整状态，使我国的婚姻法制度不完善，不利于对合法婚姻的保护和对违法婚姻的制裁。
　　：结婚一个月我想离婚这算犯法吗?彩礼钱要退吗
　　刚结婚一个月，男方就把我带出去打工，我发现我越来越讨厌他不爱他我，我就一个人去外地打工了，过了半月我回家了，我想和他离婚这算犯法吗，彩礼钱要退吗，还有婚前，男方给我家做了房子价值3万多，这要退吗
　　中顾法律网律师回答：
　　你好，如果你们确实感情已经破裂，可以离婚，而且不犯法。彩礼和其他财产问题要视情况而定。
　　相关法律知识：
　　《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定
　　第叁十一条　男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
　　第叁十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
　　(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
　　(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
　　(叁)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
　　(四)因感情不和分居满二年的;
　　(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
　　一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
　　第叁十叁条　现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
　　第叁十四条　女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
　　第叁十五条　离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须到婚姻登记机关进行复婚登记。
　　第叁十六条　父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
　　离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
　　离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
　　第叁十七条　离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
　　关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
　　第叁十八条　离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
　　行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。
　　父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
　　第叁十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
　　夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
无须注册，快速提问，描述越详细、回答越准确。中顾法律网万名律师为您提供
免费法律咨询服务。如果您想尽快获得众多律师的观点，请点击
上一篇文章：07-18
下一篇文章：07-18
接下来您还可以
发布法律咨询
看看大家都在关注什么
免费咨询婚姻家庭律师
向律师电话咨询免费，请说明来源于中顾法律网
离婚财产分割原则文章推荐
最新离婚财产分割原则文章
我来说两句排行
本文介绍了结婚一个月我想离婚这算犯法吗?彩礼钱要退吗，婚姻法既然要求男女结婚必须符合法定的结婚条件和程序，婚姻才具有法律效力，但对于欠缺婚姻成立要件的男女两性的结合，并提供中顾法律网专业律师进行免费法律解答
如果您遇到方面的问题，可查找专业为您服务 或
免责声明：中顾法律网登载此文出于传递更多法律相关知识为目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述，如涉及版权等问题请与本网站联系，核实后会给予处理。
按地区查找婚姻家庭律师
欢迎交互友情链接（正开展分站合作），具体咨询QQ，或者进入
版权所有：济南中顾信息技术有限公司
国家信息产业部备案 鲁ICP备号 【济南市公安局网警支队备案：20】现在公司要精简人员，电话通知我今天去办理离职，这样属于违法解除合同吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
在公司做了1年9个月，补偿金应该是2个月工资，现在这种情况，是不是可以赔偿双倍4个月的工资，另外没有提前一个月书面通知，是不是可以在赔偿一个月的代通知金，也就是最后要赔偿5个月的工资？
在上班的路上发生车祸，已经鉴定为8级工伤，现在要赔偿，公司要我办理离职手续，这样是属于我自动离职还是公司解雇我啊？对以后继续在这个公司上班有什么影响没有?
我2008年开始在一家公司工作至今，签了两次合同，第二次的应于日到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，请问这属不属于违反劳动合同法的法规，是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金？ 如果我说的不对，按劳动法公司应当如何补偿？
我是日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再续签，而且也不提供任何经济补偿；今天我想劳动仲裁委提交仲裁申请了，那到11月5日合同期满之前是否要自行去办离职手续，还是继续到等着拿到补偿金或者事情解...
号，我用公司邮箱向老总提交了辞职信，后面老总找过我，让我3月1号回来办，到了3月1号回公司办理的时候，又说不能办了，而且一直拖着我，现在我已经找了一家新公司准备上班，如果以前公司还是没有办理好的话，我能否到新公司上班？
我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？
本人于日进入一家大型的保险公司上班，进公司时公司是以柜面内勤服务岗招我来上班的，上班至今公司跟我签定的是销售人员代理合同，保险公司销售人员代理合同，销售人员跟保险公司是没有劳动关系的，他们的一切收入是为了给公司收取保费从中提取的拥金才是他们应得的报酬．可我上班至今一直做的是柜面内勤的工作，一天上班8小时，有固定的工资，跟公司存在属实的劳动关系．公司现只给我交了养老保险和医疗保险，其它生育险＼失业险＼工伤险都没给我买．我现已怀孕快7个月...
尊敬的律师们好！
是这样的，我在现在的公司工作了1年多了，当时刚毕业的时候就只签了一份合同，签的时候写的工资都是1300，
现在的工资是2800。现在已经解除了劳动合同，我是干到11月20日，最后20天的工资，给我按了劳动合同上的1300除以30天乘以20算，还从这里面正常扣除了11月的保险。请问公司这样做合法吗？我要是找公司要的话，有没有法律依据？谢谢
离职有四个月了，离职前上了半个月班，后请假（请假前已经递交辞职申请），公司不准，说是算旷工处理。然后一直没去上班，公司故意为难不给办理交接手续，拖了4个月一直没有解除合同。请问我是否能拿回那半个月的工资？是否可以要求公司补发这没上班的四个月的工资（因为合同一直没有解除）？ 我这个工作属于餐饮服务行业，没有什么技术需要交接。
我在公司干了一年半 今天跟领导说因为结婚原因干到过年前 但是领导让我现在可以离职 这属于什么 可以拿到赔偿金么 谢谢
和公司签合同1年，现在已过5个月，公司未提前1个月通知解除合同，只是以业绩不理想为由解聘，只赔了1月的工资，是不是可以+追讨半月的经济赔偿 ？？？？？

我要回帖

更多关于 骂人算不算犯法 的文章

 

随机推荐