在职员工工伤怎么处理为何只能得到一半工伤补偿款

工伤赔付,如果员工辞职了还能拿到赔偿吗?时间一般是多久?_百度知道
工伤赔付,如果员工辞职了还能拿到赔偿吗?时间一般是多久?
首先你得进行工伤认定和伤残等级鉴定鉴定标准可以参考《工伤保险条例》《职业病诊断与鉴定管理方法》,其中有明确规定,我就不详细法条内容了,网上搜索一下。赔偿标准主要就这三大项:一次性伤残补助金 一次性就业补助金 一次性医疗补助金 我可是很认真的回答的哦。
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可以。时间是在离职一年内
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&&工伤赔偿标准专栏就工伤事故、职业病,提供2014年工伤保险待遇、2014年工伤死亡赔偿标准、工伤事故赔偿标准以及工伤赔偿标准计算表。总结河北省、浙江省、北京市、广东省、河南省、山东省、天津市、湖北省、湖南省、四川省、山西省、安徽省、陕西省等各省工伤保险待遇调整标准,以及住院伙食补助金标准、护理费标准、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准、生活护理费标准等,并按伤残等级总结一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残赔偿标准。
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我妈是环卫工人,上班期间在斑马路上被出租车撞了,出租车负全责,请问这种情况我妈能获得司机的赔偿和工伤赔偿吗?如果能的话,应该怎么主张我妈的利益?请专家给点意见,越详细越好。谢谢了!
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还有就是司机应该赔偿些什么!
去年11月,我弟弟在东莞一个工厂上班时,因为设备爆炸,把我弟弟炸伤,后来送到医院抢救,第二天就死了,因为工厂没有为我弟弟买工伤保险,后来工厂赔了我们40万元钱,后来我听别人说,这样还可以要那个设备的生产厂家赔偿人身损害的钱,请问是不是这样?后来我们去问了弟弟工厂的老板,他说安监局也没有确定设备爆炸的原因,就是说瑞都不知道是因为设备还是我弟弟操作或者是其它的原因导致发生爆炸
上月30号,一环卫工人在上班时间被车撞了头着地,当时报了警,交警判定是环卫工人60%的责任,让撞车的人交了一万元就能拖就拖,医药费不教,让家属去问环卫所要。我不知道,车撞了人是不是还有道理,对于这种结果,环卫工人不服,可不知道该怎么办。
请问常宁水利局将工程承包给祁阳水电公司,祁阳水电公司又将工程分包给常宁水电安装公司,水电安装公司又将工程劳务分包给包工头,拖拉机在运河沙的过程中翻车,造成一名工人死亡,该怎么样申请赔偿?没有工伤保险可以申请工伤赔偿吗?
本人在某建筑工地作业时从架子上摔下,致六根肋骨骨折,已住院治疗半个多月,医生说过两天可以出院。最初没有跟公司签劳动合同的。想要咨询目前我该在出院前就要求赔偿还是出院后再说?需要去做伤残鉴定吗?赔偿大概有哪些内容?谢谢!急! 公了该怎么做?私了又该怎么做?怎样对自身更有利?谢谢!
日,晚上六点左右,因铲车刹车失灵,为保生命掉出车外,不慎掉入沟中,导致大胯分裂,盆股粉粹,至今在医院,准备手术。想知道这术后因怎么得到赔偿,赔偿多少?
环卫工龚某在道路上清扫被路过的三轮麻木撞伤头部后送医院整治,检查结果头部无问题,全身骨骼无问题,环卫单位应当赔偿那些费用,医疗费用肇事者已全出
本人一亲属于1985年因工受伤,由于当时没有工伤级别鉴定,只定了一个重伤(估计可以鉴定为5到6级伤残),之后一直在该单位继续工作直到现在退休,一直没有拿到过公司任何补助或者赔偿。
请问现在退休后是否可以要求公司支付赔偿或者补助?如果可以的话又有哪些赔偿项目?
尊敬的律师:
您好!请问临时工可以获得工伤赔偿吗?赔偿标准与合同工相同吗?
上门牙掉三颗(下巴与鼻子均有淤血) 工伤
能获得多少赔偿(有工伤保险)?找律师要多少钱(新疆阿克苏)?
工人于日上班期间被飞贱出来的水泥射进眼睛导致开刀,但是老板不赔偿医药费,也不赔偿其它任何费用,请问我应该怎么要求老板赔偿?重庆市在职职工未参加工伤以前受伤的人员赔偿依据_百度知道
重庆市在职职工未参加工伤以前受伤的人员赔偿依据
提问者采纳
与参加工伤保险的职工享受相同的待遇,只是所有的待遇支出的款项都由单位承担。依据都是《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》。
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第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第六十四条 本条例自日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的,按照本条例的规定执行。
属于工伤的都可以要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。
你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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