上哪儿查单位给交的保险在哪里查询了多少社保？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-03-21 04:00 标签： 单位给交的保险在哪里查询

导读：
单位社保明细怎么查询？公司社保怎么查询缴费记录？社保缴费记录和缴费明细如何查询？本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。可以网上查询，拨打社保官方电话12333进行查询。
公司社保查询缴费记录有以下方式：1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询，可以通过人工窗口查询，也可通过查询机器查询；2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息；3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询；4、直接找公司里的行政或者人事让他们给查好给你；5、通过支付宝、微信等第三方平台进行查询。单位社保明细查询沃保网为您介绍单位社保明细查询的三种方式，建议先打热线咨询，全国各地可能具体查询方式要求不同。1）登陆当地社保中心的网站，自助查询。（网站可以问你单位的人事）2）拨打全国统一的社保热线，当地区号+12333查询。3）如果不怕麻烦，可以自己到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。单位社保明细查询，查询公司的缴费情况，那么要花钱办理数字证书也是正常的，因为这些缴费信息对于企业来说也属于商业信息，不可能任何一个人想查就查的。办理数字证书应该是需要企业的营业执照什么的相关文件的，手续齐全才能办理查询，同时也保证了信息的私密性。可以去找所在公司的人事，人事平时负责处理这些事情，应该早就办理过手续，可以直接查。社保缴费记录和缴费明细如何查询？无论是企业缴纳职工社保，还是个人缴纳社保，每个月都会进行社保扣费，当月扣除的社保费用都算作当月缴纳的社保费用。那么我们每个月缴纳的费用怎么查询呢？方法一：本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话，需要带着身份证，社保卡，个人权益查询申请表到社保缴纳所在地的社保局大厅打印即可。方法二：可以网上查询，登录当地社保局的官网，输入社保卡密码即可查询了，很多地方的社保卡初始密码就是123456或者出生日期或者身份证号码后六位。如果通过网站打印的话，需要填写一个明细定制，定制成功后，第二天就可以下载打印了。方法三：拨打社保官方电话12333进行查询。方法四：通过“中国医疗保险”微信公众号进行查询。只要关注公众号，进入后点击左下角的“社保查询”即可进入全国社保查询页面，输入姓名和身份证号就可以查询到个人的社保信息。不过需要注意的是，这项功能目前还在试运行阶段，暂时只对14个城市开通了查询功能，后期运行稳定后，会逐渐扩大覆盖地区范围。已开通查询功能的城市包括：北京、大连、福州、海口、淮安、济南、南通、宁波、泉州、苏州、厦门、扬州、烟台、淄博。
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有人@你，每月需要缴多少社保费？计算方法和查询指南来了_南方plus_南方+
相信不少街坊都会有这样的疑问：每月社保费要交多少？？明仔在此为大家解答一下政策分析职工社会保险五个险种中，除了职工基本医疗保险统一按固定标准及工伤保险缴费基数不设上下限外，其他险种（即：职工基本养老保险、失业保险、生育保险）均要通过职工申报工资（即：上年度1月至12月的平均工资）与各险种的缴费基数上下限对比确定各险种的实际缴费基数。具体存在以下三种比较情况：确定缴费基数后，用缴费基数分别乘以险种的个人和单位缴费比例，即可算出该险种实际需要缴纳的社保费。分别算出五险需要缴纳的社保费后再相加，即得出每月应缴纳的社保费总额。A公司的基本医疗保险档次为二档，工伤保险费率为0.1%，其员工张三的申报工资为2500元。对照《佛山市社会保险费核定标准表》可知，张三养老保险的缴费基数为3376元，医疗保险缴费基数为6059元，失业保险和工伤保险缴费基数为2500元，生育保险缴费基数为4544元。各险种应缴社保费的计算方法如下：(1)养老基础保险单位缴费=3376×13%=438.88元个人缴费=3376×8%=270.08元(2)失业保险单位缴费=2500×0.5%=12.5元个人缴费=2500×0.2%=5元(3)基本医疗保险单位缴费=6059×3.5%=212.07元个人缴费=6059×1.5%=90.89元(4)生育保险单位缴费=4544×1.0%=45.44元(5)工伤保险单位缴费=2500×0.1%=2.5元每月应缴社保费=（1）+（2）+（3）+（4）+（5）=1077.36元其中，单位缴费部分=711.39元个人缴费部分=365.97元附件：如何查询社保每月是否有按期缴纳？社保费缴纳多少？单位缴费部分与自己缴费部分各是多少？1、在“佛山税务”的微信公众号中，点击微信公众号的【涉税查询】，选择【社保费查询】。2、选择需查询的时间段，点击查询进入下一社保费缴纳情况查询界面，即可显示该时间段内社保缴纳情况。很简单对不对？赶快动起手指，查查自己的社保费缴纳情况吧~免责声明：本文由南方+客户端“南方号”入驻单位发布，不代表“南方+”的观点和立场。
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金九银十，不少人都希望能够通过跳槽来获得更好的待遇，但很多职工对社保并不了解，例如找工作的时候可能会遇到这些情况：面试的时候告知试用期是3个月，过了3个月的试用期才给缴纳社保费；面试的时候告知不交社保但发放社保补贴，直接把社保费折现到工资里；面试的时候公司对社保问题避而不谈，等签订劳动合同时再与员工约定自愿放弃社保。以上情形是不是很熟悉，觉着也没有什么问题，但其实是不合法的。《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利，而社会保险的强制性决定了用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。所以，试用期不管是1个月、3个月还是6个月，只要劳动者与单位存在劳动关系，单位就必须为职工参保，这是法律强制规定的，即使签订了《自愿放弃购买社保承诺书》也不具有法律效力。虽说一再强调社保的重要性，可为了降低运营成本，还是有不少公司不为员工缴纳社会保险。如果真遇到上述情况，也不要着急，可以先跟单位友好协商，催促尽快缴纳社保，如果单位态度强硬，那么员工可以保留好和工作有关系的记录，去社保征缴部门（当地社保局或者税务部门）或者劳动监察部门去投诉、举报。《社保法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.《劳动合同法》第38条规定，用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还需要支付解除劳动合同经济补偿金。另外再提醒一下，单位不交或者少缴社保都是对职工权益的侵害，将影响职工社会保险待遇的享受，所以关注社保缴纳、养成定期查询社保的习惯非常重要。一旦发现公司没有正常帮你缴纳社保，可以及时跟公司沟通，要求补缴，如果协商未果，也可以及时向当时的劳动监察机构进行投诉，用法律武器维护自身的合法权益。这里给大家分享几种常用的社保查询方式，大家可以根据自己的实际情况进行选择：1、电话查询拨打电话人力资源和社会保障电话咨询服务热线12333，这个官方电话大家可以存一下，有其他社保问题，都可以进行政策咨询，毕竟官方才是万能的。2、终端查询持有效身份证件或社保卡，到就近街道、镇社区事务受理服务中心或社保经办机构自助查询机上查询。3、窗口查询携带本人有效证件及社保卡至当地社保局办公大厅窗口查询。4、网上查询可以登录当地社保官方网站、官方APP、官方公众号、小程序等渠道线上查询，以北京为例，参保人员可登录北京市社会保险网上服务平台查询。当然，咱们查悦社保APP，也有社保账户查询功能，除了能提供用户最基本的缴费情况外，还集成了很多相关的权益知识，哪里不懂点哪里，将社保信息整理得很清楚明白，比如社保个人账户累计有多少钱、养老保险一共缴纳多少个月了、医保报销了多少钱等。无论您采取哪种方式查询，都是免费的，千万别用非官方途径查询，谨防上当受骗！

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