光伏能源圈分布式光伏电站的发电量和收益如何计算方法，我们今天以浙江省为例，系统分析家庭式屋面分布式光伏和工商业屋面分布式光伏电站的发电量、成本、收益等问题。
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图1-1 浙江省太阳能资源分布图整个浙江省的太阳能资源在全国范围内属于中等偏下的水平，最低年均峰值日照时数1250小时左右，最高也只有1300小时左右，太阳能资源整体分布差异比较小。主要原因还是土地面积小和纬度跨度小，南北跨度也就3°左右，东西经度跨度也很小，从118°到122.5°只有4.5°。所以气候条件很难形成较大的差异。
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图1-3 浙江省峰值日照时数浙江省的月均峰值日照时数最长出现在七月，也就是每年的七月份的太阳能资源最丰富。最短月均峰值日照时数主要出现在一月份。浙江省每年霜冻和结冰的时间比较短，所以可以在每年的11月份、12月份、1月份、2月份这几个月进行施工建设光伏电站，只需对混凝土进行简单的防冻措施即可保证浇筑的质量。
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图1-4 浙江省平均峰值日照时数从图1-4中可以看出浙江省太阳能资源最丰富的是丹山市，太阳能资源最差的是衢州市。因为浙江省属于季风气候，天气受海洋暖湿气流和陆地干冷气流流动影响，每年的太阳能资源偏差比较大，每年相差最大约为6%到7%。
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图1-5 浙江省太阳能气象概况由于整个浙江省太阳能最丰富的时间主要集中在夏季，冬季春季和秋季大部分时间都是阴雨天气较多，所以在设计光伏电站的时候，电池组件的倾角应当以考虑夏季采光条件为主。所以浙江地区适合采用最佳倾角比纬度低5到8度的样子，这样能够接受更多夏季太阳光的直射。在设计最佳倾角的时候，除了考虑光照条件，还应当考虑风力载荷的问题。浙江属于沿海地区，经常会受到台风的袭扰，所以太阳能电池组件的倾角不宜过大，如果设置的倾角太大容易让台风损害电池组件。
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图1-6 浙江各地区纬度对比图从图1-6所示，可以看出浙江省纬度最高的是湖州市，纬度最低的是温州市。
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图1-7 浙江省各地区最佳倾角对比图从图1-7所示，可以看出浙江省太阳能光伏电池组件最佳倾角基本都在22度23度，只有宁波市为24度，绍兴市为21度。
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图1-8浙江省各地区组件斜面峰值小时从图1-8所示，可以看出浙江省太阳能资源最差的是杭州市，斜面峰值日照时数只有1271小时。最好的是丽水市斜面峰值日照时数有1409个小时。这里和上面图1-3 统计的分月日照信息有一定的差异，这是因为前面并没有考虑空气的质量问题。杭州市空气中的浮尘较其他地区多，对太阳光的散射作用也就相应的变强，使太阳光直射到光伏电池组件上的量也就相应的减少。并且小环境出现雾霾的天气会比较多，所以太阳能资源会受到一定的损失。
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图1-9浙江省各地区组件平面与斜面峰值小时数差值百分比图为1-9所示，浙江省各地区平面峰值日照时数和斜面峰值日照时数差值得百分比，宁波最大为6.85%，杭州最小为5.48%。这里还是基本符合纬度越高斜面和平面的光照时长差异越大，纬度越低斜面和平面的光照时长差异越小的规律。
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图1-10 浙江省上网电价如图，1-10所示浙江省脱硫标杆电价为0.4153元每度，将作为后面进行光伏电站收益测算的基础数据。由于从2022年开始，国家已经取消对光伏发电的电价补贴，为了便于计算我们可以直接采用脱硫标杆电价计算光伏发电的电价。当然这里的上网电价是2021年的网上公开数据，2022年的光伏发电上网电价以当地供电部门采用的实际数据为准。根据资料显示浙江省对光伏储能项目有一定的补贴，具体补贴措施可以咨询当地的财政部门进行了解。
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图1-11系统效率损耗比例详情图1-11所示。系统消息损耗比例情况中组件品质损耗统计为负数，这是处于生产工艺小幅度的改进，生产技术的成熟，量产能力的增加，相应的良品率也会提升，产品出现瑕疵和损坏的概率也会相应地有所降低。所以组件品质随着时间的延长，理论上会越来越好，所以把它统计为负数，作为对以后产品损耗参数的一种修正。经过模拟推演最终锁定系统的效率为发电量的86.6%，后面进行总发电量估算的时候将使用这个数据作为基础数据。
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图1-12 光伏组件效率加权平均值图为1-12所示，目前光伏组件的生产厂家有承诺首年光衰2%，以后逐年光衰0.4%；也有承诺首年光衰2%，以后逐年0.45%；首年光衰2%，以后逐年减少0.5%；首年光衰2%，以后逐年减少5.5%。目前天河光能更为激进，大多数产品都承诺首年光衰2%，以后逐年光衰0.4%或者0.45%。将光伏组件全生命周期光率进行加权平均，按照使用寿命25年和30年分别计算可以得出光伏组件在全生命周期内的平均发电效率，有了这个平均发电效率才能更便捷地估算光伏组件的总发电量，也才好估算总收入和利润。为了保守起见我们还是采用首年光衰2%，以后逐年光衰0.55%来进行测算。
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图1-13 光伏组件价格变化趋势
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图1-14 光伏组件价格变化趋势分析通过图1-12和1-13所示，光伏电池组件的价格在近期已经开始大幅度地回落，据机构预测将在2022年一季度末到二季度初回调到2020年末1.6元每瓦的价格。到时候建设光伏电站的性价比将大幅度的上升。
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图1-15 家庭分布式光伏每瓦单价根据图1-14所示，家庭分布式光伏发电项目中光伏组件的价格占总价的比重比以往有了明显的下降。
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图1-16 家庭分布式光伏装机容量总价测算装机容量总价的计算方式为：总价＝每瓦单价×组件功率×组件数量
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图1-17 装机容量10KW所需总价对比根据图1-16所示，以10千瓦装机容量为例，使用更大尺寸硅片的组件可以节省一定的成本。
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图1-18 装机容量总发电量测算根据图1-17所示，光伏组件的光衰采用首年衰减2%，以后逐年衰减0.55%进行测算，经过加权平均以后25年光伏组件平均发电效率为91.4%，30年的平均发电效率为90.3%。系统综合传输利用效率采用86.6%，这个效率算是非常保守的估算，也充分考虑到了运行过程中各个设备和零部件的老化导致的效率降低问题。总发电量的计算方式为：总发电量＝年峰值时数×装机容量×组件效率×系统效率×运营时间，运营时间分别可取25年和30年。
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图1-19 装机容量10KW总发电量对比
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图1-20 装机容量总收入测算如图1-19所示，总发收入的计算方式为：总发收入＝总发电量×度电单价
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图1-21 装机容量10KW总收入对比
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图1-22 装机容量总支出测算如图1-21所示，总发支出的计算方式为：总发支出＝总发电量×度电成本或总发支出＝总发电量×度电运营成本+建设总成本这里的度电成本即将所有的成本均摊到运营周期内所发的每一度电上的平均成本。将建设成本以折旧的方式均摊到以后若干年的成本里面，是财务统计的通常做法，也可以减免一定的税收。度电运营成本取0.04元每度，这其中就包括了设备的维护维修及更换的费用，以及人工成本等等费用项目。这种计算方法适合工商业分布式光伏电站和规模集中式光伏电站。对家庭分布式光伏电站意义不大，大多数家庭分布式光伏电站余量上网的合同中就与国家电网签订了税收代扣协议，不需要再单独报税。
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图1-23 装机容量10KW总支出对比
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图1-24 装机容量总利润测算如图1-23所示，总利润的计算方式为：总利润＝总收入－总支出
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图1-25 装机容量10KW总利润对比
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图1-26 装机容量总利润率测算如图1-25所示，总利润率的计算方式为：总利润率＝（总收入－总支出）÷总支出×100%
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图1-27 装机容量10KW总利润率对比
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图1-28 装机容量年化利润率测算如图1-27所示，年化利润率的计算方式为：年化利润率＝（总收入－总支出）÷总支出÷运营时间×100%，运营时间分别可取25年和30年。或者直接用总利润率除以运营时间，即：年化利润率＝总利润率÷运营时间
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图1-29 装机容量10KW年化利润率对比
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图 1-30装机容量收回成本时间测算
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图1-31 装机容量收回成本时间对比按照目前标杆电价计算，在没有补贴的情况下，整个浙江省基本上都能在7年以内完成成本初始投入资金的回收，也就是我们常说的回本。仅杭州回本时间稍稍晚点，需要第8年才能完成成本回收，由于光伏电站前期的发电效率更高和运营成本相对更低，实际回本时间可能会提前到来，也大概率能在7年内完成成本回收。由于浙江省的民营中小微企业众多，政府对分布式光伏电站的支持力度也非常大，建设和完成并网审批的等待时间成本就降低了很多。企业建设光商业分布式光伏电站能实现80%左右的发电量自发自用，实际回本时间就会提前很多。因为自发自用的计算收益的方式就发生了根本性变化，这时候就不应该按照上网电价计算收益，而是应该按照企业减少的电费支出来加算收益。即使按照峰平谷进行加权平均以后工商业电价也在1元每度以上。只有极少数规模大的企业可以参与直购电，并且拥有自己的变配电站的企业的电费相对低一点。如果是居民家庭式户用光伏自己的用电量非常小，节约的电费几乎可以忽略不计，所以就只能以上网电费来计算收益，这样家大大降低了收入。所以总的来说，建设光伏电站如果采用自发自用余量上网的方式运营，自己用电量大的用户还是非常划算。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。

来源：整理 时间：2023-07-21 04:45:18 编辑：金融知识 手机版本文目录一览1，光伏发电是怎么补贴的2，什么是 单位电量定额补贴 政策3，什么是单位电量定额补贴政策4，哪些因素会影响分布式光伏电站的收益5，国家发布光伏发电补贴制度是什么意思1，光伏发电是怎么补贴的国内现在的补贴有2种。1是电度补贴，你发一度电给你一度电的钱。2是一次性补贴，安装完成就给你钱。1，全额上国家电网是国家每度补贴1元； 2、 自发自用，余额上网，国家补贴每度0.42元； 系统每天的经济收益情况可按下列公式计算： 收益=自发自用电量×（用电电价+0.42）+余量上网电量×（脱硫电价+0.42） 除了以上国家补贴外，地方的补贴不太一样，河北目前对光伏项目应该补贴力度是最大的，具体的补贴可以与当地相关部门确认。2，什么是 单位电量定额补贴 政策“单位电量定额补贴”政策简称“度电补贴政策”，就是按光伏系统所发出的电量进行补贴，主要适用于分布式光伏发电系统，分布式发电采用度电补贴政策特点是“自发自用，余电上网”,即自发自用的光伏电量不做交易，国家按照自用电量给与补贴，富余上网电量除了电网企业支付的脱硫煤火电机组上网标杆电价外也享受国家的度电补贴。（参考资料来自太阳能电站建设专家-广东太阳库新能源科技有限公司）“单位电量定额补贴”政策简称“电量补贴政策”，就是按照光伏系统所发出的电量进行补贴，有别于“初投资补贴”。分布式光伏发电采用电量补贴政策，特点是“自发自用，余电上网”，即自发自用的光伏电量不做交易，国家按照自用电量给与补贴，富余上网电量除了电网企业支付的脱硫电价外，也享受国家的度电补贴。3，什么是单位电量定额补贴政策“单位电量定额补贴”政策简称“度电补贴政策”，就是按光伏系统所发出的电量进行补贴，主要适用于分布式光伏发电系统，分布式发电采用度电补贴政策特点是“自发自用，余电上网”,即自发自用的光伏电量不做交易，国家按照自用电量给与补贴，富余上网电量除了电网企业支付的脱硫煤火电机组上网标杆电价外也享受国家的度电补贴。（参考资料来自太阳能电站建设专家-广东太阳库新能源科技有限公司）争议各个公司的政策不同，所以规定是不一样的“单位电量定额补贴”政策简称“电量补贴政策”，就是按照光伏系统所发出的电量进行补贴，有别于“初投资补贴”。分布式光伏发电采用电量补贴政策，特点是“自发自用，余电上网”，即自发自用的光伏电量不做交易，国家按照自用电量给与补贴，富余上网电量除了电网企业支付的脱硫电价外，也享受国家的度电补贴。4，哪些因素会影响分布式光伏电站的收益从江苏能源云网了解到：一般而言，分布式光伏电站收益来自企业电费、上网电费和度电补贴收入，电站收益=企业电费+上网电费+度电补贴收入。其中，企业电费=发电量×自发自用比例×企业电价，上网电费=发电量×余电上网比例×上网电价，度电补贴收入=发电量×度电补贴。由上述公式可见，电站发电量及电价水平（度电补贴为全国统一，企业电价及上网电价则因地域不同而差别，此处均称电价水平）和自发自用比例是影响电站收益最重要的三个因素。1、电站发电量电站发电量与太阳辐照量、光伏组件转换效率以及光伏组件年发电衰减率相关。辐照量是评判某个地区是否适合投资光伏电站的重要自然因素，我国一类资源区太阳能资源丰富，同等条件下电站发电量远高于三类资源区。另外，组件的转换效率也是影响电站发电量的重要因素，单晶硅组件转换效率高于多晶硅组件转换效率。一般而言，在电价水平及电站自发自用比例相同的情况下，单位发电量越高，电站收益越大。2、电价水平目前大多省市的一般工业及大工业用电执行峰平谷电价以及峰平谷发电时段比例，而上网电价则按当地燃煤机组标杆上网电价计算。在单位发电量及电站自发自用比例相同的情况下，电价越高，电站收益越大。3、自发自用比例自发自用比例与企业年用电量、年发电量、每天工作时间、年假期天数、休息时厂房设备是否负荷等因素相关，自发自用比例越高（即企业使用光伏电力的用电量越高），电站收益越高。二、常见投资风险光伏电站的运营期限长达20多年，在此期间有许多可控与不可控的风险，需要投资者进行全面评估，并找出风险应对措施，最大限度降低电站投资风险。以下将对电站投资的最重要几个风险点进行分析。5，国家发布光伏发电补贴制度是什么意思国家能源局印发的《分布式光伏发电项目管理暂行办法》中，首次明确个人自建的家庭光伏电站，将由电网公司统一向能源主管部门备案。随着备案流程的简化，今后家庭光伏发电享受国家给予分布式光伏发电的电价补贴将变得切实可行。在国家电网和南方电网相继表态支持分布式光伏发电项目接入电网后，全国各地的光伏爱好者争相在自家屋顶上建起了光伏电站，成为首批“吃螃蟹的”。电站所发电量能够满足日常家用，剩余电量还可以卖给电网公司赚钱。由于家庭电站初始投资较大，一般需要3－4万元，而电网收购的电价却很低，以北京为例，每度电只能卖4毛钱，这么算下来，整个电站大概需要十多年才能收回成本。目前建家庭光伏电站的还仅限于少数光伏“发烧友”。根据能源局此次发布的暂行办法，今后家庭光伏电站每发一度电，国家有望额外补贴0.42元，电站投资回报期将大大缩短。今后只需要在电网企业登记，然后由电网企业统一向能源主管部门备案即可，程序要简化很多。备案完成后，将由电网公司按月转付电价补贴”。光伏（Solar Power)：是太阳能光伏发电系统(Solar power system)的简称，是一种利用太阳电池半导体材料的光伏效应，将太阳光辐射能直接转换为电能的一种新型发电系统，有独立运行和并网运行两种方式。同时，太阳能光伏发电系统分类，一种是集中式，如大型西北地面光伏发电系统；一种是分布式（以>6MW为分界），如工商企业厂房屋顶光伏发电系统，民居屋顶光伏发电系统 。光伏发电指的是光能转化为电能，也就是通常说的光生伏特。国家层面现在的补贴是每发一度电补贴0.42元，另外还有各省市地区的地方补贴。最近更新
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光伏电站年度总结范文（通用8篇）　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的光伏电站年度总结范文（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。光伏电站年度总结范文（通用8篇）1　　20xx年云峰光伏电站在多经公司的正确领导下，在各级主管领导的关怀下，通过全体员工的共同努力，以安全生产为中心，以保证设备安全稳定运行为目的，充分调动和发挥全体职工的积极能动性，实现了经济效益同步增长。　　一、 生产情况　　20xx年年初光伏电站利用冬天，对四台机组进行全面检修，以确保全年机组安全稳定运行。通过云峰水电公司统一调度，我公司及时调整运行方式，截止到11月末光伏电站完成上网电量21950千瓦·时 。　　二、安全工作情况　　安全生产是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实。坚持加强光伏电站安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识。全年无轻伤及以上人身事故，无重大及以上设备事故，未发生火灾及设备误操作事故，全年执行操作票46份，合格率100%、工作票6份，合格率100%,全面完成多经公司下达的安全生产目标。　　1、人员培训情况　　按照年初光伏电站制定的安全培训计划，在一、二月份冬训期间，对全体工作人员进行安全培训，完成了《电力安全工作规程》的学习和岗位实际技能培训学习，通过集中学习和考试考核，职工的安全业务素质明显提高，安全意识和责任心明显加强。同时还对新进入厂人员进行三级安全教育，通过培训考试合格后方可上岗。　　2、春检工作　　春检工作是光伏电站一年当中必不可少，非常重要的一项工作，是生产设备、系统安全稳定运行的重要保证。结合春检计划光伏电站共完成以下八项重点工作：　　（1）3月11日，请佳局继电所对四台机组做低周波保护试验，试验全部合格，保证了机组的安全运行。　　（2）3月16日，请佳局高压班对#5变压器做耐压试验，6KV电缆做耐压试验，从而确保了设备供电的可靠性。　　（3）对#1—#2排水泵进行了全面的维修，使其达到备用状态。 此项工作于3月28日完成。　　（4）对#5—#6发电机进行解体检修，水轮机大修调整转轮间隙、 对#7—#8发电机水轮机进行检修，此项工作于3月20日全部完成。　　（5）3月22日，清扫#3 #5变压器及主控室的开关，刀闸等电气设备。　　（6）检查防火器材，对已过期的`防火器材及时进行更换并做好日常防火工作。　　（7）3月25日安装机房吊车、将原来自制的手拉胡芦式的吊车进行了改造，改造为5吨车电动吊，此项工作4月30日完成。　　（8）对#3变压器进行色谱跟踪检测。　　通过春检工作，为机组的安全稳定运行提供了可靠保证。　　3、防汛工作　　光伏电站认真贯彻落实公司防汛工作通知，按防汛检查的要求，成立防汛领导小组，积极部署防汛保电工作，为确保人员、设备安全度汛。同时加强抢险队伍建设和培训，做好救灾物资准备工作，落实工作责任，从而保障电站的安全稳定运行。　　4、秋检工作　　结合春检工作，对秋检工作全面开展设备自查和防寒防冻工作，有计划、有布署、有组织地进行。每周对设备进行一次自检自查及时发现隐患，及时消除缺陷。　　三、工作中存在的问题及整改措施　　电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固 ，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。　　1、设备设施问题　　（1）光伏电站#5、#6机组是自制的水轮机组，多年运行，腐蚀严重，保证不了安全稳定运。　　（2）、四台机入囗闸门栏污栅多年运行腐蚀严重、这对机组的安全运行带来很大的危害，存在着重大的安全隐患。须更换四台机栏污栅。　　2、人员问题　　人员流动性大，且水电知识结构复杂，专业性技能强，后续人员　　年龄大，文化成度低，很难掌握专业性技能知识，这就给电站的安全稳定运行带来不利的因素。　　四、20xx年工作思绪　　回顾20xx年光伏电站通过全体员工的共同努力，在各项工作中均取得了比较理想的成绩，总结20xx年的工作经验和不足结合20xx年的具体情况，提出下一步改进措施。特制定20xx年工作设想：　　1、 安全工作：　　光伏电站的安全生产工作时刻不能放松，在取得成绩的同时，还必须清醒的看到，我们的安全基础还不十分牢固 ，在安全工作方面任重道远，还有很多工作需要我们去做，不能盲目乐观。　　20xx年公司将加大安全培训力度，让全体员工从思想认识上自觉遵守各项规章制度，杜绝违章。树立“安全意识”观：人的安全意识如何，其行为直接影响安全效果，对安全生产起着决定性的作用。树立“安全质量”观：质量的好坏直接影响到国家财产和群众的生命安全。强调安全质量，说明质量不仅是企业赖以生存的基础，也是安全生产的基础。我们有信心在上级领导的关怀下，齐抓共管，建立健全各项规章制度，严格执行两票三制，让光伏电站的安全成果再上一台阶。　　（1） 春检工作　　春检工作是生产设备、系统安全稳定运行的保证，是全面提高安全管理水平不可缺少的一项重耍工作，在春检工作中，力求以求真务实的工作方式和作风，狠抓安全责任落实、实现春检的安全、优质、高效、全面完成春检的各项工作任务。　　为确保春检期间各项工作的顺利、圆满完成，特制以下措施：　　A、大力开展反习惯性违章活动：　　B、大力推行标准化作业：　　C、加大现场作业及班组的安全管理力度：　　（2）秋检工作　　为切实有效地防止季节性事故发生，夯实安全基础，保证秋检工作扎实有效地开展，全面开展设备自查和防寒防冻工作、有计划、有组织地进行开展好各项工作。　　2、管理工作　　为促进光伏电站管理逐步达到规范化、制度化、标准化，应当坚持以安全为管理为基础，以经营管理为中心，以设备管理为重点，以稳定队伍管理为保证，实现四个到位：　　（1）加强安全管理，确保安全生产：　　（2）加强经营管理，提高经济效益：　　（3）加强设备和枝术管理，遂步提高科枝含量：　　（4）加强队伍建设，提高人员素质：　　3、发电情况　　光伏电站的发量，与自然环境（汤旺河流量）有关、听从水电公司调度，和水电公司协调配合好，完成全年发电生产任务。　　20xx年云峰光伏电站的发展将面临极大的挑战。我们将紧紧围绕公司的全年奋斗目标，抓机遇、求发展，增强光伏电站的核心竞争。光伏电站年度总结范文（通用8篇）2　　20xx年，我公司按照xx省地方电力(集团)有限公司、西安供电分公司以及高陵区委、区政府工作部署，以开展“三严三实”专题教育活动为锲机，积极开展作风建设、精细化管理等活动，全力推进电网建设，不断提升供电服务水平和综合管理水平，增强企业自主创新能力和核心竞争力，基本完成了全年各项工作任务。　　一、电网建设情况　　1.主网任务完成情况：完成了35千伏xx东变第二电源项目建议书；完成了35千伏xx西变电站二期工程；完成了35千伏姬家变电站改造工程；完成了35千伏变电站无人值班改造；完成了35千伏泾吴变扩建10千伏间隔工程；35千伏崇皇变扩建10千伏间隔工程三个工程正在进行设备材料招标；完成了110千伏孟村变35千伏∏段电压互感器更换；完成了35千伏姬家变站10千伏故障定位系统大修；完成了中泾Ⅰ、Ⅱ线防撞墩加固；完成了六座35千伏变电站检修电源箱改造；完成了35千伏姬家变接地网开挖大修；完成了35千伏xx东变、xx西变主变低压侧母排装设绝缘护套；完成了35千伏泾吴变开关大修；完成了电缆防盗系统维修；完成了35千伏泾家线投运，实现了35千伏崇皇变分列运行；完成了110千伏泾榆线规划手续，配合市公司开展110千伏榆楚变设备调试工作；完成了1号开闭所二次改造工程，二次设备进行了更新，同时实现了运行数据上传调度；完成了变电站预防性试验工作和设备消缺；完成了设备定级工作；开展降损增效活动，制定了变电站电压无功管理细则。　　2.中低压农网升级改造任务完成情况：完成了20xx年农网升级改造工程项目6个，新建及改造线路10.14千米，新架及增容配变6300kVA/20台，完成投资400万元；完成了20xx年农网升级改造工程增补项目3项，新建110千伏罗家变3条10千伏出线公网13.6千米，完成投资1115万元；完成了117下徐、159罗九和113兴隆、140罗十六4条公网10千伏手拉手；完成了接户线消缺，改造下户1889户，下户点1003个；完成了一号开闭所负荷转移，西二变235、238两条10千伏出线工程。　　3.开展春、秋季安全大检查：完成六座变电站和两座开闭所主设备周期性预防性试验和设备状态检测工作。同时结合停电完成了六座变电站和两座开闭所的设备清扫及35千伏崇高线、孟西线、中东线、中西线的登杆清扫消缺。共消除变电站缺陷17处，主网线路缺陷12处，更换避雷器31组、增补接地管68根、更换接地下引线21处、填埋降阻剂60余处，修剪树木500余棵。　　二、科技创新情况　　创新项目《电缆沟防盗系统建设与运行》荣获省行协20xx年度企业管理现代化创新成果一等奖。和北京清华合作，在一号开闭所10千伏出线侧实施小电流接地选线项目，目前选线正确率100%。完成带电搭接引流线、事故处理17处，规避大范围停电17次，少损电量6.2万KWH。　　三、标准化程序化作业、程序化作业执行情况　　按照市公司《中低压配网标准化作业、程序化作业实施方案》、《高压配网程序化作业实施方案》和《变电站标准化作业指导书》要求，组织营业班、线路班和调控中心人员进行标准化演练，极大的提高了一线生产人员的业务水平和公司管理人员的作业管理水平。20xx年共开展标准化作业演练48次。程序化作业执行160次。安全监督卡执行率达到100%。　　四、安全标准化达标情况　　1.全年无一责任事故发生，未发生人身、设备及电力安全事故(事件)；未发生本企业负同等及以上责任的一般及以上交通事故；未发生一般及以上火灾事故；未发生对电力系统安全稳定运行或对社会造成较大影响的电力安全事件。　　2.深入学习和贯彻新《安全生产法》、安全生产标准化达标标准，突出法律法规宣贯、安全警示教育、组织开展安全活动月各项工作。　　3.完成企业安全生产责任体系五落实五到位规定的调研工作。组织创建调度和主网线路两个安全标准化达标示范点。开展了违章建房专项治理工作。　　五、党建工作开展情况　　1.公司党支部以全面保障生产经营中心工作为目标，不断加强“学习型、创新型、服务型”党组织建设，标准化党支部的创建工作取得了实实在在效果，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党建工作的科学化水平得到有效提高，达到了标准化党支部的标准。　　2.开展了反腐倡廉宣传月活动，聘请高陵区监察局副局长马斌给全体员工上了一堂以“清风正气助力企业跨越发展”为主题的反腐倡廉专题讲座，公司经理雷西杰给中层管理人员、关键岗位员工、全体党员上了一堂以“加强党风廉政建设，构建反腐倡廉新常态”为主题的反腐倡廉专题党课。教育党员改进作风，牢固树立“党纪严于国法”的执纪理念，从源头上做好风险防控，对招议标管理、物资采购、工程管理、合同管理、考核奖惩等重要环节进行监督检查，构建反腐倡廉新常态。获得高陵行风政风测评公共服务行业第一名的.好成绩。　　3.开展了“三严三实”专题教育实践活动。较好地完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的规定动作，取得了阶段性成效。全体党员普遍接受了一次深刻的学习教育，对“三严三实”专题教育重要性的认识有了进一步提高，解决了一些影响公司发展、职工群众普遍关心的问题。　　4.圆满完成工作，全年公司未出现信访和群访事件，全体员工思想稳定、努力工作。　　5.充分发挥工会、职代会作用，坚持完善职代会制度，广泛开展星级职代会创建，提升职工代表参政议政能力，提高职代会提案质量。关注员工需求，坚持为员工办实事办好事，维护员工权益。完善困难员工档案和电子台账，实现对困难员工帮扶全覆盖。组织开展了“快乐运动、快乐工作”为主题的新春趣味运动会、双节送温暖和“三八”送书等活动。组织全体职工体检，建立了职工健康档案；针对女工开展“关爱女性健康先行”体检活动。坚持岗位成才，把学习培训、提高能力作为转变发展方式、推动科学发展的内生动力，组织新入职员工及师傅进行座谈，交流“传、帮、带”工作经验。鼓励员工积极参加专业技术职务继续教育培训及员工学历教育，规范员工学历认证及学历教育申请，鼓励员工岗位成才。光伏电站年度总结范文（通用8篇）3　　今年以来，在县委县人民政府的正确领导下，在巴州电力公司的大力支持帮助下，按照巴州电力公司的统一要求，我公司紧紧围绕20xx年度工作的指导思想和奋斗目标，团结和带领全体员工，认真落实“三项责任制”，各项工作都取得了一定的成绩。　　一、20xx年主要工作回顾　　20xx年巴州电力公司提出了求严务实、精细管理，全面完成“三项责任制”的要求，提出了“一强三优”、“三抓一创”加强内质外形建设的奋斗目标，对安全生产、资产经营、精神文明建设等方面做了详细的部署和安排，根据公司实际情况，结合巴州电力公司的要求，制定了“严抓细管、多供少损”的工作思路，在生产管理、预算管理、人事管理及降损工作等方面开放思维，不断创新管理机制，促进了各方面工作的顺利开展。尤其是今年夏季，我们在水力发电遇到前所未有的困难，电力供应明显不足的关键时期，本着全力以赴保障供电的决心，果断采取柴油调峰，最大限度利用水力资源，争取县委县人民政府的支持，在县广播电视台与用电居民进行勾通，各部门职工坚守工作岗位，公司领导深入现场指挥等方式，圆满完成了保电任务，确保了资产增值。　　二、20xx年生产经营情况　　20xx年xx月至xx月份公司实际完成发电量xxx万度，较上年同期的xxx万度，多发万xx度，其中：水电xxx万度，较上年的xxx万度，多发xx万度，火电xx万度，较上年的xx万度，多发xx万度。　　实际完成销售收入xxx万元（不含税），较上年同期的xxx万元多收xx万元。　　公司财务总支出xxx万元，较上年同期的xxx万元，多支出xx万元，其中：生产成本xxx万元，较上年的xxx万元多支出xx万元，其中，供电成本xx万元，占总成本的xx%，发电成本xxx万元，占总成本的xx%。管理费用xx万元，较上年同期的xx万元多支出x万元。　　20xx年x至xx月份公司实际盈利x、x万元，较上年的亏损xx万元，增盈xx、x万元。　　三、现阶段公司存在的问题　　1、安全生产任务艰巨。20xx年xx月xx日xx时左右，山口电站在进行排沙工作中，发生一名职工溺水死亡事故。暴露出许多安全问题，主要表现在现场监护不到位，违章作业未能及时制止；职工安全防范和自我保护意识差；工作现场危险点分析不到位，危险点分析中没有分析控制措施；部分设施存在一定缺陷等等。事故发生后，我公司按照“四不放过”的原则，对本次事故责任人进行了处理，但是造成的严重后果却无法挽回，令人深省。　　2、托欠电费问题严重，今年，我县公益企业及行政拨款单位共托欠电费己达多万元，给我公司的经济运营造成了很大的困难。　　3、山口电站移交我公司统一管理之后，相应承担了xxx万元的银行贷款及xx万元的工程欠款，增加了财务费用，给公司的生产经营造成了很大的压力。　　4、今年以来，由于若羌河来水量不稳定，水量减少，水质较差，水电出力有所下降，而用于调峰的柴油发电机组，由于年久老化，出力不能保证。入夏以来，随着我县农区水土开发用电及各项工程的开工和夏季空调负荷的猛增，电力供应日趋紧张，供需矛盾日益突出，在两乡农区限电的情况下，用电负荷仍然增长了x、x%，日最大用电负荷达到xxxx千瓦时，平均发电负荷达到xxxx千瓦时，用电高峰缺口在xxx千瓦时以上，均突破历史最高纪录。为了缓解电力供求矛盾，我公司正在积极配合有关部门力促若羌河梯级电站开发、燃气站建设和库尔勒至若羌电力联网的各项前期工作，努力解决电力制约“瓶径”。　　5、上半年全县平均线损率较高，原因大致有以下几点：一是我县所有用户均为低压计量，线损和变损全部由我公司承担，且农网改造许多新装计量表表计偏大，负荷较小，计量失准；二是线路点多面广，分支较长，农网改造后未更换的高耗能老旧变压器较多，且经常在空载或轻载下运行等情况也使损耗增大；三是廊道清理不彻底，跑冒滴漏现象的查处不得力等等，影响了公司经济效益的提高。　　四、20xx年的主要工作目标　　不发生人身死亡和重伤一般事故，不发生特大事故和有人员责任的重大设备事故，不发生各类恶性误操作事故，不发生电网瓦解、大面积停电事故，不发生本单位负同等及以上责任的员工重伤、死亡事故，不发生重大火灾事故，完成巴州电力公司下达的各项安全考核指标。完成发电量万千瓦时，实现销售收入万元，完成县人民政府及巴州电力公司下达的利润指标。　　20xx年的任务各项工作仍然十分艰巨，为此，我们必须做好以下几个方面的工作，确保上述目标的实现：　　（一）加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制　　认真吸取xx#事故教训，加强职工岗位培训，逐步将各生产岗位的职工培养成为能够独当一面，具有较高反事故能力的专业技术工人，同时，要严查设备和设施缺陷，及时进行整改，以优秀技工管理优良设备和设施，达到职工和设备、设施的最佳结合，预防事故的发生。　　严格落实主管领导和班组负责人安全生产责任制指标，认真签订安全生产责任书，以照重奖重罚的原则，一旦发生安全事故，主管领导和班组负责人要负相应责任，主管领导和班组负责人要坚持经常深入生产第一线，对重大　　设备检修和运行操作，主管领导必须现场指挥，协调解决各种问题。同时，做好可预测安全事故的防范工作，对查找出的问题，能当时解决的当时解决，不能当时解决的，要做好安全防范措施并及时报公司解决。　　要高度重视安全生产基础管理，严格执行岗位责任制，坚持开展“五个一”活动，认真执行“两票三制”，坚决杜绝习惯性违章和现场作业的随意性。要加大生产技术管理和设备维护、检修力度，年内完成龙口电站水电设备全面技术改造工作，对己经技改的一、二级水电站和运行状况较好的山口水电站，要制定出维护、检修计划，以保证公司财务预算的准确性和所需备品备件的及时采购。入冬以前要完成火电机组大修，以保证我县居民冬季用电需求。此外，各生产部门要经常性开展设备维护工作，使公司所有生产设备始终保持优良状态。　　（二）全面加强财务管理，确保资产经营责任制指标的完成　　强化财务预算管理，坚持预算从紧、量入为出、突出重点、效益优先、目标控制、分级实施的原则，对技术改造，用电营业，教育培训，福利设施等项目资金全部纳入财务预算管理，公司领导班子集体决策，建立科学、高效、有序的预算管理体系。加强成本管理，及时审核公司原材料、设备、产品的进出情况，对重大项目进行成本预算，编制项目成本计划。加强资金使用方面的监督和管理，规范资金开支行为，保障资金安全、稳定、高效、有序的运作，防范经营风险，确保资产经营责任制指标的完成。　　（三）进一步做好优质服务工作　　坚持“人民电业为人民”的服务宗旨和优质、方便、规范、真诚的供电服务方针，求真务实，以创建文明行业为目标，努力转变工作作风，提高供电服务质量，杜绝以电谋私的行业不正之风。供电营业窗口达到《农村供电营业规范化服务标准》，严格执行“三公开（电费公开、电价公开、电量公开）、四到户（销售到户、服务到户、抄表到户、收费到户）”制度，认真兑现服务承诺，不断提高客户满意率。建立健全监督检查机制，定期对供用电部门进行检查，严格执行国家电价政策，继续抓好农村电费电价管理，杜绝违反国家电价政策的乱收费、乱加价、乱摊派现象发生。根据实际情况建设客户技术服务系统，实现电力急修、投诉、业扩报装、业务咨询等业务的集中管理。　　进一步整顿和规范电力市场，以查处违章用电和窃电为主要内容，认真开展经常性的用电检查工作。采取有效措施，加大热力公司、自来水公司及其它用电大户的电费回收力度，对农村用电大户，采取用电前预支，农产品采收时跟踪催收的原则，树立依法回收电费工作的新理念。重视供用电合同的签订，明确供用电方的权利、义务，建立起良好的履约关系。大力发扬“三千”精神，加大陈欠电费回收力度，确保电费回收月清月结，年底结零。　　（四）多供少损、落实指标　　采取积极有效措施最大限度地降低线损严重超标的问题：　　1、对季节性用电较强、轻载、空载专用变用户实施停用和调换并严格控制新增变压器容量；　　2、要制定电表轮换计划，安装与实际负荷配套的电度表，对动力用户配装的互感器进行现场核对检查，发现超差和计量失准等问题立即解决；　　3、彻底清理线路廊道，加大反违章窃电的查处和安全用电的宣传，采取不定期检查和突击检查等形式，严厉查处违章窃电，减少和降低跑冒滴漏；　　4、不断提高职工的工作积极性，严肃工作纪律，理顺营业日常业扩及抄核收管理工作，使抄表、审核、收费及报表工作实现标准化、规范化。　　（五）加强领导班子建设和党风廉政建设　　由公司党支部组织设置领导干部廉政档案，加强领导干部的日常管理，规范领导干部的行为。组织党员领导干部深入学习党的十六届三中、四中全会精神，进一步加强党员干部的党性党风和警示教育，认真执行中纪委的规定，建立健全监督管理制度，逐步形成按制度管人、靠制度办事的有效机制。积极推行厂务、政务、财务公开，加强反腐倡廉力度。把思想政治工作与党性教育结合起来，广泛开展批评与自我批评，切实加强共产党员先进性教育和党的'理想信念与宗旨观念教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，真正做到利为公司的发展所谋、情为职工的利益所系。　　坚持和完善民主集中制，对重大事项集体研究部署、责任共担，敢于谋大计、干大事，不断提高领导班子驾驭全局协调各项工作的能力，做自觉贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，形成政治坚定、廉洁自律，具有现代管理知识和坚强凝聚力、战斗力、敢讲真话、能干实事，不断开拓创新的领导集体，真正当好领头雁，从而引导广大职工共同肩负起公司建设和发展的重任。　　（六）加强职工队伍建设，保持思想稳定政治稳定，努力开创精神文明建设的新局面　　坚持贴近职工、联系实际、深入生活，大力开展思想政治宣传工作，为公司发展营造奋发向上、开拓创新的良好氛围。关心职工生活，为职工排忧解难，采取有效的方法化解矛盾和怨气，在化解的矛盾和怨气的过程中不断增进职工之间、职工与企业之间的感情，保持职工队伍的稳定。建立激励制度，创建学习性企业，按照精干高效的原则，营造一个竞争择优、能上能下、能够充分展示广大职工才能的平台，发掘、提拔优秀员工，让高素质的职工走向专业技术和管理岗位，引导职工加深对公司的感情，培养爱岗敬业、忠诚守信，团结奋进、勇于拼搏的企业精神，建立一支思想稳定、技术过硬、作风优良的职工队伍。　　努力营造适应社会主义市场经济发展的思想道德体系和高尚的思想道德基础，利用黑板报、宣传栏、报刊、杂志等进行企业理念、企业精神的宣传教育活动，开展形式多样、文明、健康的群众性文体活动，以倡导社会公德、家庭美德、职业道德和开展文明企业、文明班组、文明行业、文明窗口等精神文明创建活动为主体，加强企业文化建设，建立健康、透明、纯洁的企业人际关系，营造和谐美好的企业人际环境，提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步。　　公司在生产发展，经济效益提高的同时，不断提高职工的工资水平，增加各项福利和补贴，使公司各项工作健康稳步发展。光伏电站年度总结范文（通用8篇）4　　为加强和规范我办村级光伏扶贫电站收益分配使用管理，完善利益联结和带贫减贫长效机制，保障光伏扶贫工程的实施效果，根据《xx省扶贫办关于印发〈xx省光伏扶贫电站收益分配管理实施办法〉的通知》（皖扶办〔20xx〕11号）和《xx市扶贫开发局关于印发〈xx市光伏扶贫电站收益分配管理实施细则〉的通知》（阜扶〔20xx〕3号）等文件精神，现就我办20xx年光伏扶贫电站工作总结如下：　　一、光伏电站基本情况　　东城街道随湾村光伏扶贫电站于20xx年由帮扶单位国土局投资20万元，上级扶贫资金28万元，在张庄自然村建设功率60KW的村集体光伏扶贫电站一座，占地1.2亩，20xx年6月并网发电，年收益达6万余元。　　二、运维管护情况　　我办通过加强对运维管护人员的业务培训，提升了管护人员的责任心与工作能力，并要求管护人员对光伏电板定期进行巡查、清理杂草、清洗光伏电板表面灰尘和检查电站内通风情况等工作，积极做好光伏电站的日常维护。同时，在大风、大雨、雷电等特殊天气情况下及时到场查看，排除隐患，确保电站安全。另外，通过使用护光者APP每日对光伏电站的运行情况进行监测，做到故障能及时发现、及时处理，确保光伏电站取得良好的'收益效果。　　三、收益分配及带贫减贫情况　　东城街道按照“村级光伏电站发电收益形成的村集体经济收入，在扣除日常管理运维等费用后，大部分收益用于贫困户直接增收，主要用于开展公益岗位扶贫、奖励补助扶贫；小部分收益用于小型公益事业扶贫。”要求，20xx年度共计收益59663.7元，上年结余27601元，20xx年共发放巴金平等23户共计77700元，发放李桂兰维护人员工资共计7200元，更换扶贫电站网、门、太阳能电板共计2187元，合计支出87087元，目前结余177.7元，有效的提升了贫困户收入。　　四、意见和建议　　1、强化对光伏电站运维人员的培训，提升运维人员的职业能力。积极参加各级组织的管护人员培训会，加强业务水平。要求定期开展运维巡查，排查光伏电站存在的问题，并建立巡查台账，及时清理杂草、灰尘、遮挡物，报修故障电站，确保光伏电站稳定发电。　　2、我办采取虚拟到户、动态调整的方法，确保相关贫困户获得光伏扶贫收益。如需调整，由村级召开村民代表大会讨论通过后报东城街道审核，并报市扶贫局备案。　　3、严格落实省、市、县光伏扶贫电站收益分配实施细则，及时完善光伏扶贫电站收益分配使用计划，确保光伏资金使用合规。并按照分配计划对符合条件的贫困户进行分配，使贫困户收入得到提高。光伏电站年度总结范文（通用8篇）5　　1、本年运维工作总结　　1、消防安全管理　　根据本站制定的消防安全制度及消防安全工作预案，落实岗位安全责任，对站内外电气设备消防隐患进行定期检查，特别对光伏组件、汇流箱、逆变器、SVG室、二次继电保护室、35kV高压开关室、站用变压器、蓄电池室进行重点排查。光伏场区水面部分做好防洪放水措施，地面部分做好冬季防火措施。　　2、光伏区除草工作　　光伏场区春夏季水库延边区域杂草茂盛，藤蔓通过接地扁铁攀爬致光伏组件上。对组件发电会造成严重影响，为此，我们对光伏场区进行定期检查与杂草清理。　　3、电站数据统计与上报　　统计每日发电量、逆变器发电量、站用电量、无功电量、辐照量等数据进行上报并分析，每月统计月结算电量，月发电量、月辐照量，反送电量，站用电量等数据进行上报。　　4、新机组设备配合工作　　协助工程技术部对新并网设备做好前期准备工作，做好设备试验与耐压试验等相关记录，协助厂家对新设备进行调试工作。　　5、定期巡检工作　　定期巡视站内设备，记录设备数据，定期清扫。　　定期检查安全工器具，检查灭火器压力是否在正常范围内，安全使用工具表面是否有破损，是否在检测有效期内。　　定期巡视35kV佳大线，检查塔基、塔身是否稳固，检查绝缘瓷屏与线路是否完好，无破损现象。定期清除塔基周围杂草与灌木，对线路下过高灌木进行砍伐，保证外送线路安全稳运行。　　6、地方关系协调　　由于施工区域在水库上，需要对水库进行放水，放水时会影响到村民庄家。村民到站围堵闹事，为此找到政府相关人员与村干部进行协调，将水库水闸关闭到不影响农民庄家的状态。为解决工程施工问题，工程人员选择水库区域性抽水，避免与村民发生冲突。　　2、下一年工作计划　　1、安全生产目标：　　（1）不发生人身轻伤及以上事故；　　（2）不发生一般及以上设备事故；　　（3）不发生一般及以上火灾事故；　　（4）不发生各类误操作责任事故；　　2、生产经营目标　　每月发电量同比去年同期有所增加。　　3、加强设备缺陷和故障的排查　　严格按照电站设备监控及巡检要求，对设备信号、温度、气味、压力、电压、电流、功率等参数进行监控与巡检。通过看、听、闻、测等方式，每天、周、月、季按计划系统的对设备故障和缺陷进行全面排查与统计，及时反馈给相关部门，并采取与厂家联合消缺的方式，尽快消除运行设备中出现的故障和缺陷。　　4、节能降耗，经济运维　　下一年将严格控制站用电率，减少线路损耗，制度详细的节能降耗制度，控制SVG无功输出，将站用电率有效的降低。同时，控制运维成本，确保完成全年发电指标。　　今年，是我刚刚进入兴业公司的.一年。新进入公司，让我感受到公司异常温暖，各部门同事间及各领导对我们一线电站运维人员很是关爱，与部门同事间工作及生活上沟通异常融洽。新的一年，我会投以百分之一百以上的热情去对待工作，希望给公司收益带来新高。同时，努力提高自我技术水平，保证安全生产的前提下去进行运维工作。保护好公司交于我们的设备与财产，为公司做出自己应有的贡献。光伏电站年度总结范文（通用8篇）6　　20xx年是电力有限公司不平凡的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司xx年的主要工作总结如下：　　一、主要经济指标完成情况　　二、我们的做法　　1、严格成本管理，提高企业效益　　20xx年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。　　第一，在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整，大力进行煤炭企业整顿，使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势，一是进煤渠道与往年相比大幅度减少，从往年的几十个矿减少到几个矿，使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减，造成企业生产常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了xx%还多，使原煤成本由过去的每月xx多万上升到目前每月xx多万，全年原煤成本多支出近xx万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。　　第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开招标相结合的办法，将xx元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，充分利用现有物资，减少库存。　　第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标，定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。　　第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的.开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡；三是对于各部门的小型开支，例如：办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。　　2、狠抓安全工作，确保安全局面　　安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。　　第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。　　第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。　　第三，加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。　　3、抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平　　运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。　　当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率xx%。辅助设备消缺率x%以上。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。　　4、抓好职工培训，切实提高员工素质　　要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有职工队伍素质提高了，安全工作才有可靠的保证，为此，我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训人次，技术问答题，培训率xx%，合格率x%，通过强化培训，职工的整体素质明显提高。　　三、加强管理、挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长　　管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的，为此，我公司将加强内部管理列入工作重点：一是进一步完善了全员责任目标管理，提高企业内部整体水平，把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来，全面建立起量化的责任目标体系。我公司制定下发了《办公用品费用承包实施意见》、《接待费用管理规定》、《物资验收入库及物资领用发放、审批制度》、《安全考核管理奖惩制度》等一系列相应的制度、措施，充分调动了各部门各单位加强成本管理的积极性。　　二是夯实企业基础管理工作，加强安全生产和现场管理。我公司针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，对企业管理体系进行了改革，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。　　三、加强对财务的管理，降低财务费用，集中资金优势，使企业资金得到有效合理的使用。　　四、完善招标程序，提高招标工作质量，针对招标管理上的薄弱环节，我公司制定了《物资采购招投标制度》，逐步理顺了关系，规范了招标程序，对计划申报、验收入库、质量监控、市场价格进行了规范，　　四、加强企业文化建设，提高政治思想水平　　企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，一个企业的产品、市场、管理都可以学习模仿，但文化是学不走的，文化是一个企业内在的东西，是长期形成的、独有的潜在力量，企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重，我公司利用“十、一"长假，举办了庆“十、一”文艺晚会、书画比赛、蓝球、乒乓球比赛等等一系列活动；丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操；在宣传上，利用板报、宣传栏、诗歌朗诵等形式宣传党的方针、政策，增强员工对时事的了解，提高员工的政治素质；利用《铝电信息》大力宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹，通过企业文化建设，使职工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。　　五、加强党风廉政建设，促进企业经济发展　　今年以来，我公司在集团党委的领导下，在上级有关部门的具体指导下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，紧紧围绕以企业经济建设为中心，严格按照党风廉政建设的要求，不断强化班子建设，创新工作机制，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了企业经济发展，从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。一是完善机制，强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础，是深入开展反腐败工作的根本措施，要使党风得到根本好转，必须建立健全监督机制，形成全方位、强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完善了《车辆管理制度》、《医疗费用管理制度》等一系列规章制度，起到了工作有标准、做事有范围，用完善的制度约束人的良好效果。　　二是延伸监督触角，创建干部廉政档案。我公司实行了党员干部“廉政档案”，随时掌握党员干部的廉政勤政情况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建设制度的落实情况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”，把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目标的良好监督氛围。　　三是深化企务公开，实施阳光工程。企务公开是企业发展的一个强大原动力，实践证明，企务公开出凝聚力，企务公开出积极性，企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合，即：与党风廉政建设、健全职代会制度、加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准，要求各单位按时、定点作好公开工作，把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果，使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。　　六、其他各项工作也都取得了新进展　　20xx年我们在精神文明建设、消防管理、综合治理、计划生育等各方面也都取得了不菲的成绩。如我们认真贯彻《公民道德实施纲要》，大力倡导以德治企、诚信经营的理念，这对于展现公司精神风貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意义。我公司为加强民兵训练，提高民兵素质，对公司民兵进行为期一个月严格的军事训练，观看《现代军事光碟》、实弹射击，从而使公司民兵的整体素质得到进一步提高，思想观念得到创新，为适应新形式势下，高科技现代战役中的战略防御能力和军事素质打下了坚实的基础。　　七、存在的问题与原因　　（1）进厂煤煤耗过高。影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨，上半年的煤耗比去年同期上涨x克，仅这x克煤，我们就多支了xx多万元，在煤耗上还有潜力可挖。　　（2）管理费用过高。虽然我们在管理上做了大量工作，总体形式比去年有明显好转，但管理费用过高还是十分突出的，招待费、赔青费已用了全年计划的一半，车辆费用也是居高不下。　　（3）厂用电率过高。　　八、20xx年工作计划与目标　　1、资产经营　　（1）杜绝特大、重大事故、人身伤亡事故、重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝习惯性违章，不发生恶性误操作事故。　　（2）实现三个安全生产xx天，力争全年无事故。　　（3）全年发生事故率不超过x、x次/台、年。　　（4）完成发电量计划万kwh，售电量万kwh。　　（5）厂用电率控制在%以下。　　（6）主设备完好率xx%，充油设备无渗漏，充气设备无泄漏。　　（7）非计划停运次数定额完成率≤x%。　　2、新开拓的业务收益与预测　　我公司为了进一步拓展业务范围，实现煤、电一体化，与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿，这样，既为我公司提供了可靠的煤资源，同时又带动了地方经济的发展。预计年产煤吨，实现利润万元，为我公司的发展提供了最可靠的经济保障。　　3、党、工、青、妇组织在生产经营中发挥了重大作用。　　20xx年，我们虽然在生产经营、设备管理等方面做了一些工作，但我们丝毫不敢松懈，最后一个月的任务还相当艰巨。我们只有在县委、政府以及集团的正确领导下，以十六大精神和十六届四中全会的重要思想为指导，继续加大力度，克服困难，开拓创新，用更加扎实的工作去迎接新的挑战，争取在年初制定的各项目标上再上一个新的台阶，并为20xx年工作奠定一个良好的开局。光伏电站年度总结范文（通用8篇）7　　20xx年，对xx公司来说，大事多、任务重。公司新的领导班子成立以来，在省公司党组、市公司党委的正确领导下，团结一心，积极应对一系列历史遗留问题，稳控了局面，确保了干部员工思想稳定和队伍安定。在年初六届一次职代会上，我们深刻分析了安国公司面临的发展形势，正视差距，进一步明确了“切实加强基础建设，全面提升公司发展实力，实现公司‘xx’科学发展良好开局”的全新思路，引领全体干部员工确立新目标，明确新任务，凝神聚力搞建设，一心一意谋发展，使得公司安全基础进一步夯实，坚强电网优势凸显，供电能力进一步增强；创一流和标准化建设不断深入，举全局之力完成资产上划工作；营销改革、财务管理、培训工作亮点频现，经济效益全面好转，员工收入稳步提高。一年来，公司领导班子新的工作思路得到干部员工认同，工作方式得到干部员工拥护，各项工作基本达到预期目标。　　一、主要经济指标完成情况　　今年以来，公司深入开展隐患排查治理和无违章现场创建活动，未发生生产（基建）、重大设备、人身伤亡事故，截至11月30日，实现安全生产7747天；完成电网建设投资1946万元；公司综合电压合格率98.38%，同比提高0.37个百分点，35kv及10kv变电站功率因数分别完成0.96、0.93，供电可靠率完成99.75%；截至11月底，公司实现购电量4.26亿kwh，同比增长4.16%，完成市公司下达全年任务指标的90%；完成售电量4.08亿kwh，同比增长4.21%；综合线损率完成6.03%，同比下降0.05个百分点。实现销售收入2.04亿元，完成预算的92.28%，比去年同期增长10.69%；电费回收率、上缴率均为100%。以上各项主要经济技术指标完成均好于去年同期水平。与此同时，生产mis、营销mis系统顺利上线运行，资产上划工作圆满完成。　　二、各项工作推进情况　　1、安全生产形势平稳　　全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，坚持“以人为本”的原则，严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产整顿，大力开展“查隐患、找根源、强管理、保安全”专项活动。建立健全各项应急预案，圆满完成防汛、迎峰度夏，正在积极开展迎峰度冬工作。深入开展标准化作业，认真开展班前班后会、加强危险点分析和预控，落实领导到岗到位制度，强化了各级各类现场安全监督以及规章制度的执行与考核。以铁的手腕、铁的处理反违章，出动稽查人员1396人次，稽查施工现场431个，发现违章33处，对相关责任人经济处罚8500元。深入开展无违章现场创建工作，创建无违章现场140个，按承诺落实奖励55350元。高度重视客户资产的.安全监管，加强电力设施保护、消防和交通安全管理。站在讲政治的高度，积极配合政府完成重大节日、重要会议保电和节能减排工作任务。　　2、以农网完善工程为契机，坚强电网优势进一步凸显　　自有资金不足，筹集电网建设资金困难，是安国公司的实际情况。我们克服困难，找准对策，充分利用上级电网建设资金，科学规划，在电网建设上取得了新的成绩。一是根据安国经济发展的客观需求，从改造现有电网入手，新建与改造相结合，近期与远期相结合，及时滚动修编电网xx规划，制定了项目储备，有效指导了电网建设方向，同时也为我们争取省公司电网建设资金提供了准确依据。二是充分利用上级资金，完成农网完善批复工程，新增配变66台，容量9700千伏安，新建10kv线路1.91公里。完成xx年农网改造升级批复工程，新增35kv主变2台，容量2万kva，新建10千伏线路25.04公里，新建配电变压器142台，容量22425千伏安。辖区电能质量和供电可靠性显著提高，有利保障了电力负荷增长需求。三是为促进电网安全、稳定运行，公司对各类隐患合理安排，加强设备缺陷闭环管理。根据电网设备异常缺陷处理流程，做到“一般缺陷不过月，重大缺陷不过周，紧急缺陷不过天”，同时重点加强综自设备查缺力度，及时解决综自设备存在的缺陷，确保了供电可靠率。四是通过建立现场工作质量标准，健全安全生产责任追溯制度，规范作业指导卡的应用，开展对作业现场秩序的整顿，基本扭转了以往作业现场无序、混乱和安全隐患不能及时发现的被动局面，营造了工作有序、纪律严明、责任到人的作业环境和精神状态良好的文明施工氛围。光伏电站年度总结范文（通用8篇）8　　不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开，回首20xx，确实是不平凡的一年，20xx是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。　　20xx年，电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破现将我一年来的工作情况汇报　　一、20xx年电气安全生产任务完成情况　　1、未发生一起轻伤及以上人身事故；未发生一起有人员责任的设备事故；未发生一起误操作事故；未发生一起电气火灾事故；博源mmm110kv变电站全年，未发生一起停电事故。供电可靠性100%；因外界原因，导致nnn35kv变电站全站或部分设备停电5次。　　2、全年办理的变电第一种工作票163份、第二种工作票382份、倒闸操作票355份，合格率达100%；　　二、自我及工作管理　　1、加强自我管理：深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。　　努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与下属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人；下属婚丧嫁娶，必访必问；下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。　　2、合理调配现有人员，以达最佳配置。　　电气专业共有：49人，20xx年有1人辞职，2人请产假。　　用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准，根据个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序，理顺各种关系，提高办事效率，减少相互扯皮。　　3、思想管理工作　　电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。　　把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。　　三、20xx年主要工作回顾　　1、加强安全运行、检修工作管理　　1)习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，大力倡导“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全知识学习，提高安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座；加强对两票三制、《电力安全工作规程》等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。　　2)、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。　　对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、修必修好”的原则；设备维护、检修，重点抓，抓重点，及时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加，对所辖的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。　　3)、加强了电　　仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进行了分析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。　　4)积极主动配合完成了20xx年设备、工艺等部室的计划检修和非计划检修工作。5)搞好外部环境，处好与上级主管部门的关系，是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件，在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kv苏贝变电站的关系也进一步加深。　　2、大型设备维护、新增及技改工作　　1)、提出mmm110kv出线间隔新增技改方案，该工程完工设备投运后(该工程已开工，计划20xx年停电期间投入运行)，mmm110kv变电站110kv系统运行的可靠性将增加一倍。　　2)、对nnn已存在安全隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。　　3)、对nnn35kv变电站的全站高压设备进行预防性试验。　　4)、对nnn18万吨35kv变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。　　5)、nnn18万吨35kv变电站6kv系统在设计时存在着很大缺陷，20xx年停电检修期间对6kv系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的'安全隐患。　　6)、因设计缺陷，nnn18万吨35kv变电站6kv、3kv共28台高压柜均无接地开关位置观察孔，大修期间全部进行了技改，增设了接地开关的观察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事件发生。　　7)、对nnn后台监控系统进行全面升级、维护。　　8)、组织对nnn新消防站新增500kw柴油发电机组进行安装、调试、投运工作。　　四、工作中存在的问题与不足　　1、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容易走“弯路”，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关心和帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深化。　　2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多，认识不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变能力受限于自身技术水平，需要在今后工作中努力提高。　　3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能及时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。　　4、设备基础管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好的服务于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强管理，并采取有效措施。　　5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的少；培训形式，冰冷死板的多，灵活多变的少。需要在今后培训工作中不断创新形式，改进方法，增强实效性。　　6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态下，随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变，设备检修体制已经演变为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制并不熟知，我们需要加强学习先进的检修体制和科学技术。　　7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料计划和备品备件管理。　　20xx年主要工作计划　　1、全面加强自我管理，提升自身综合素质，做好自我批评和自我反省。　　2、全面做好电仪室安全生产管理工作。　　3、加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任务。　　4、加强电仪室人员管理工作，为打造优秀团队而奋斗。　　5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理；搞好各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应用。6、建立健全基础资料及各种记录、台帐。　　7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案，做到安全运行，文明检修。　　8、加强电气、仪表设备的备品备件管理工作。　　9、继续做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新工作。　　10、制定日常检修计划，提前做好停电大修各项工作。　　11、加强用电管理，做好安全用电工作，做到节约用电。　　12、加强与其他部室之间的沟通、协作。【光伏电站年度总结】相关文章：光伏电站年度总结02-20光伏电站年度个人总结01-16光伏电站工作总结03-16光伏电站年度个人总结范文05-15光伏电站年度总结11篇02-20光伏电站年度总结（精选7篇）01-14光伏发电站年度总结通用04-18光伏电站年终个人总结范文03-13光伏电站员工年度总结范文（精选5篇）02-09