请问厂里交不在单位上班,单位可以代缴社保么自己可以报亭吗?


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前几天,看到一篇新闻如下:王先生洗澡的时候因地面滑不小心摔了一跤,腿部骨折,被送去医院住院治疗。住院后,他突然想起自己买过两份意外险,暗自庆幸住院的高昂医疗费有着落了。随后,他便向保险公司报了案,准备在出院后进行理赔申请。但让王先生意外的是,保险公司给他的答复是,两份意外险中只有一份可以理赔。这究竟是怎么回事?都是意外险,为什么一个赔,一个不赔呢?01意外险分类原来意外险分两种:意外伤害险:家庭顶梁柱优先配置,提高意外身价保障意外医疗险:人人必备,小磕小碰常见,意外医疗均可以用到虽然名字都差不多,但赔付差别还挺大。具体的差别可以看下图:意外险差别所以像崴脚这种情况,如果买的是意外伤害险,因为达不到意外伤害的标准(烧伤、残疾、死亡),所以保险公司是不赔的;但如果买的是意外医疗险,就妥妥的可以得到赔付。02意外医疗险推荐如果一位30岁男性同时投保了无忧保+住院保2019,一年保费仅需要几百块钱!1无忧保无论是交通意外、运动伤害、不慎摔倒、烧烫伤、猫抓狗咬……,也需要有一道硬核防护!产品详情1、一家三代均可投保出生28天—65周岁均可投保2、意外保障全面意外身故/残疾、意外门诊医疗、意外住院医疗、意外住院津贴均有保障3、保障额度高意外身价最高可到40万,免体检,直接在线投保即可享保障4、医疗报销高医疗费用,次免赔仅100元,赔付比例高达100%举例:小王投保无忧保后3个月,一次骑车意外骨折住院,花费用12000元,均属社保内用药,其中社保报销8000元,自费与个人账户花费共4000元,小王通过无忧保可以报销:(4000-100元免赔额)*100%=3900元5、保费超级便宜不分年龄段、不分职业类别,价格都是一样:60元、120元、180元、240元。妥妥的都是良心价
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你好,如果你的公司给你交了医保的话,那么你不需要自己办理医保卡的,你只需要跟公司说,到时候公司会给你办理医保卡这些的。只要是公司给你缴纳的医疗保险,那么应该过一两个月以后,公司就会把你这个卡办下来了,所以说没必要你去社保局办理的,这个不用着急,因为只要职工社保缴纳了,过一段时间就会把你这个卡发下去的

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展开全部 公司申请工伤成功,个人可以去社保局报销吗?还是必须公司去报 这些都是公司人事部门的事情,把原件都交给他们,让公司去办好了,钱也会打到公司账上,然后再返给你个人。此时,个人前往社保,社保也不会接待的,因为社保只对公司办理业务。 工伤是必须在社保局申请吗 对,申请工伤认定必须要在人社局申请,同时申请工伤认定以后才可以申请工伤伤残等级鉴定。 个人申请工伤可以吗,去劳动局申请,还是社保局 发生工伤一年之内员工可以申请,如果认定属于工伤的话由用人单位承担费用。到劳动局工伤科申请 公司给钱买社保我自己不愿意去 可以去社保局申请工伤吗 你要搞清楚,工伤不是买了社保才是工伤,没有社保是单位不合法与你工伤没有半点关系,所以工伤单位必须承担,可以申请工伤。 是产后去社保局报销,还是给公司就行 建议咨询当地医保中心,每个地方规定不一样,有些地方规定是需要本人到医保中心或社保局网站申请生育保险报销。有些地方是规定由单位统一办理报销,然后再由单位发放到个人账户下。 公司买的社保,自己可以去社保局报停吗? 公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。劳动者辞职,社保的处理方式是:离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心视窗缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。 公司交了社保,个人可以去社保局申领社保卡吗?第一次申领 公司会代办发放,社保机构不对个人。但个人缴纳的可以去申领社保卡。 公司有个员工工伤,怎么向社保局报销~急 那要看工伤的人有没有骨折,如果有还要等取了钢板后,还要做伤残等级鉴定后才能报销药费,另外如果在治疗过程中有没有需要先申请社保批准的检查,也可以后补,但最好先申请。如病情没有那么复杂,就简单了,住院的病历本,检验各种报告单要留好,出院时在结转算处打好住院费用清单,逐张盖医院的章,还有各种发票、收据都要全部保留好,总之与工伤人员发生的所有有关的资料全部留好,就差不多了,报销是在社保的工伤补偿视窗办理。你想要龙华的资询电话,先打网上的统一电话,然后问他们工作人员就能知道了。 公司员工发生工伤,必须去指定的医院才可以申请工伤报销吗? 必须先进行工伤认定,属工伤人员要到医保指定医院,全额垫付,医疗终结后。经工伤鉴定,再由社保有关部门进行医疗费用报销。 公司注册成立后,必须去社保局申请开通社保账户吗 《中华人民共和国社会保险法》规定了企业为员工缴纳社保的责任:第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以稽核,发给社会保险登记证件。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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