我2021年6月10日下半年入职年假怎么算，在今年2023年9月15日离职，应该有多少天年假？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-09-16 14:01 标签： 下半年入职年假怎么算

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您好~有5天年假，一般工作已满一年不到十年的，那么年假为五天；如果满十年不满二十年的，年假为十天；已满二十年已以上的就有十五天的年限。咨询记录 · 回答于2023-04-102021年7月到2023年4月29日离职有多少天年假您好~有5天年假，一般工作已满一年不到十年的，那么年假为五天；如果满十年不满二十年的，年假为十天；已满二十年已以上的就有十五天的年限。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期已赞过你对这个回答的评价是？评论
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法律快车法律咨询库江苏法律咨询盐城法律咨询盐城劳动合同纠纷咨询咨询详情更新时间：2023-05-09 07:50:47人浏览问题描述：企业年假是如何计算的？2021年3月1日入职至2022年7月31日可享受几天年假，谢谢！3位律师解答未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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咨询我扬州法律问答顾问服务地区-江苏盐城企业年假天数的计算方式的规定：如果员工在企业累计工作满1年不满10年的，年假天数是5天；如果员工在企业累计工作满10年不满20年的，年假天数是10天；如果满20年的，则年假天数是15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。2023-05-09 07:50:42
咨询我镇江法律问答顾问服务地区-江苏盐城法律分析：企业年假是根据职工的工作年限来确定的，如累计工作年限为1-10年的，年假天数为5天；累计工作年限为10-20年的，年休假天数为10天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2023-05-09 07:49:42声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。相关知识推荐
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