1. 合肥社保最低标准2021
合肥社保的个人缴费费用：按照2021年合肥最低缴纳基数3017.01元来计算，其中个人需要缴纳的费用分别是：
大病/补充/大额医疗比例是:0%,费用是0元；工伤保险比例是:0.0%,费用是0元
医疗保险比例是:2%,费用是60.34元；；养老保险比例是:8.0%,费用是241.36元
失业保险比例是:0.5%,费用是15.09元；公积金比例是:8%,费用是124元
五险个人最低缴纳：316.79
2. 合肥社保最低标准2021年
2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021 合肥五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司不缴，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；
合肥五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。
2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。
本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低
3. 合肥社保最低标准交多少钱
退休金领取主要有两部分组成：一部分是基础养老金账户，还有一部分是个人养老金账户。安徽合肥市职工社保按照最低缴费基数交满15年，灵活计算退休工资可以拿到每月1300元左右。
女性满五十周岁退休,可以一次性补
交高档的，交的到，到时候，领取的养老金也越多。
4. 合肥社保最低标准一个月交多少钱
2019年社保最低缴费基数
上海社保缴费基数下限调整为4927元，从5月1日开始调整，4月1日-5月前缴费基数的下限为4699元。
养老保险和工伤保险缴费基数下限调整为4713元。其余险种缴费基数为4713元。
黑龙江社保缴费基数下限调整为2765元。
2019年广东养老保险缴费基数下限从3170元调整为3469元，生育、工伤、失业、医疗保险缴费基数下限为4455元，从7月1日起调整。
河北社保缴费基数下限调整为2836元。
2019年河南社保缴费基数最低标准调整为2465元。
社保缴费基数下限调整为3234元。从5月1日起开始调整。
2019年湖南省社保缴费基数下限为2464元。
湖北2019年社保缴费基数下限从去年的3399.6元提高至3739.8元，从7月1日开始正式执行。
江西省社保缴费基数最低调整调整为2842元。
2019年江苏社保缴费基数下限从3125元上调至3368元，从2019年7月1日正式实行。
安徽社保最低缴费标准调整为2711元。
宁夏社保缴费基数最低调整调整为3103元。
2019年陕西社保最低缴费基数标准为2601元。
山西社保最低缴费基数标准我2739元。
2019年我国养老保险单位缴费比例进行了统一的调整，缴费比例高于16%，的地区可下调只至16%。同时工伤保险和失业保险也进行了阶段性的调整。
以上就是各地区2019年社保最低缴费基数标准，由于还有部分地区未正式公布调准方案，因此只整理出以上15个地区的标准，若有地区公布最新标准，本站将第一时间为大家更新。
5. 合肥社保最低标准个人缴纳多少
3月23日，合肥市调整2020年度社会保险缴费基数，社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
据悉，自2020年1月1日起，企业职工基本养老保险结算年度调整为自然年度，即每年1月1日至12月31日。核定我市职工社会保险缴费基数依据的2019年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为5455.24元/月，以此核定2020年度全省社会保险费个人月缴费基数上限为16365.72元，下限继续执行2019年个人月缴费基数最低标准3017.01元。
6. 合肥社保最低标准交20年 能拿多少
养老金的计算方法：按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。
一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。
另一部分是基础养老金。
大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。
7. 合肥社保最低标准2022
2021年12月20日，安徽省人民政府办公厅发布了《关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办秘〔2021〕102号），自发布之日起调整全省最低工资标准。
安徽2022年最低工资标准公布
安徽省最低工资标准分为4个档次，具体如下：
月最低工资标准1650元/月，非全日制小时最低工资标准20元/小时。
执行的地区包括：合肥市区，铜陵市区。
月最低工资标准1500元/月，非全日制小时最低工资标准18元/小时。
执行的地区包括：淮北市区，蚌埠市区，淮南市区，滁州市区，六安市区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，安庆市区，毛集试验区、寿县、凤台县。
月最低工资标准1430元/月，非全日制小时最低工资标准17元/小时。
执行的地区包括：亳州市区，宿州市区，阜阳市区，池州市区、九华山风景区，黄山市屯溪区、黄山风景区，肥东县、肥西县、长丰县、庐江县、巢湖市，怀远县、固镇县、五河县，天长市、明光市、来安县、全椒县、定远县、凤阳县，霍邱县、金寨县、舒城县、霍山县、叶集区，当涂县，南陵县，广德市、宁国市，枞阳县，桐城市、怀宁县、潜山市、宿松县。
月最低工资标准1340元/月，非全日制小时最低工资标准16元/小时。
执行的地区包括：濉溪县，涡阳县、蒙城县、利辛县，砀山县、泗县、萧县、灵璧县，界首市、颍上县、临泉县、阜南县、太和县，含山县、和县，无为市，郎溪县、泾县、绩溪县、旌德县，东至县、石台县、青阳县，岳西县、太湖县、望江县，黄山市徽州区、黄山区、歙县、休宁县、黟县、祁门县。
总的来说，安徽省最低工资标准按照地区不同分为四档，月最低工资标准分别为1650元、1500元、1430元、1340元，非全日制小时最低工资标准分别为20元、18元、17元、16元。
8. 合肥社保最低标准2021是多少
合肥市以个人身份参加医疗保险费缴费标准
医疗保险费包括基本医疗保险费和大病救助基
金，个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数x缴费比例。
1、缴费基数:为合肥市上年度职工月平均工资(合肥市2011年度职工月平均工资为3378元/月)。缴费基数每年7月1日起调整;
2、缴费比例:失业人员凭有效的失业证执行6.5%的缴费比例;自由职业人员执行10%的缴费比例(其中35%划入个人账户)。
3、大病救助基金月缴费额:15元/月。
个人参保登记后，于次月1日至24日，持《劳动和社会保障手册》到徽商银行所属营业网点缴纳基本养老、医疗保险费。各营业网点的缴费窗口出具《社会保险费缴费记录卡》，并将个人缴费情况记载在上。
参保个人可选择按月、季、半年、年预缴养老、医疗保险费。
医疗保险缴费期满后，可直接持《社会保险费缴费记录卡》到徽商银行网点缴费。
9. 合肥社保最低标准2021多少钱
要补。每年的社保都是在七月份进行年度调整，今年因为各种原因，调整时间较晚，前一段时间刚刚出来。相比上年度基数有所提高，单位和个人均应当按照最新标准，从今年的七月份开始补交应当提高部分社保，补交后，后面会按照新的缴费基数缴纳社保。
10. 合肥社保最低标准缴纳2022
2021年合肥社保要补交一整年，应该不是，我就只补交四个月，九，十，十一，十二，之后2022年一月，二月都交过了，2022年社保涨了，比2021年交的多了，听银行工作人员说有的人要补交一年，但我的只补交了四个月，每个人交的不同吧，具体什么原因我也没去细问。
