8000的工资要交多少社保
工资8000社保大约交5000左右，单位应该承担3500左右。《社会保险法》及《社会保险条例》规定，社保缴费是由单位和个人共同完成的，一般由用人单位从职工工资中代扣。
对于不同的参保者来说，单位和个人的缴费比例是不同的，而且由于不同城市的经济水平不同，社保缴费比例也是不一样的，一般缴费标准：
养老保险：单位缴纳22%，个人缴纳8%; 医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%+3元; 失业保险：单位缴纳1%，个人缴纳0.2%; 工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
8000工资交社保大概多少
缴纳费用合计：3039.42元。个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
以北京为例，目前北京养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元;
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。
(统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;
(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;
(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。)
“五险一金”的比例在各地都不同，但差距不大。以北京2018年职工社保缴费比例为例：
养老保险：单位缴20%，个人缴8%，个人需缴费1040元。
失业保险：单位缴0.8%，个人缴0.2%，个人需缴费26元。
工伤保险：单位缴0.2-1.9%，个人不缴.
生育保险：单位缴0.8%，个人不缴。
医疗保险：单位缴10%，个人缴2% 3，个人需缴费263元。
公积金缴纳金额：12%，个人缴纳1560元。
个人所得税：应纳税所得额5114元，税率为3%，应缴纳金额为153.42元。
缴纳费用合计：3039.42元。
每月8000工资社保需要交多少
工资8000交五险一金到手6000多。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：
根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。
现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业
8000的工资要交多少社保费
退休金8000元。按照正常情况下每个月需要交社保3000元。交到平均30年的时间。因为，社保费是按照社会平均工资20%，其中的12进入统筹。8%进入个人账户余额。
目前，鄂州地区的标准的社保费基数每个月1000元。必须要以基数300%交社保。每个月3000。一年36000。30年108万。个人账户余额43.2万。基础工资应该是1500元300%。4500元。帐户工资应该是3000元。另外。过渡期5年养老金300元。共计7800元。
我工资8000元要交多少社保
自己可以计算。养老，基数乘0.2，个人乘0.08 医疗0.1及0.02 生育、工伤都是企业缴纳。 失业乘0.05
8000工资个人交多少社保
城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的20%，自己缴纳缴费基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的8%，自己缴纳缴费基数的2%;
失业保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的2%，自己缴纳缴费基数的1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.5%，自己不缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳缴费基数的0.8%，自己不缴;
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，0元
8000元工资要交多少社保
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为8000元，缴费年限15年，假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元，平均缴费指数为1.5，那我们到达法定退休年龄时，个人账户储存额本息为12万元。
根据养老金公式所得，当我们办理完退休手续后，每月可领取基础养老金为1875元
【10000×(1+1.5)÷2×15%】，此外，如果50岁退休，那么其个人账户养老金有615元。
总之，如果按照每年8000元的养老保险缴费基数，缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下，每月可领取的养老金合计为：0元。
8000工资应该缴纳多少社保
社保缴费有确定的比例、单位缴纳工资基数12%的养老保险、8%的医疗保险，职工个人需要缴费工资基数8%的养老保险、2%的医疗保险，失业保险、工伤保险、生育保险主要由单位负担。
所以8000元的工资基数：单位需要缴纳1600元的养老、医疗保险，个人需要缴纳1000元的养老和医疗保险。失业工伤生育三险在100元左右。
8000工资需要交多少社保
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
如果按8000计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，0元
