职场就像一个充满了规则的丛林，如果你是一个小白，不懂丛林规则，便很容易在丛林中迷乱，让自己在一个小圈套内转来转去，找不到出路在何方。就如一些职场人一样，在公司努力工作了多年，还是原地踏步，毫无发展可言。

为什么会造成这样一种局面呢？主要的原因还是不懂得职场丛规则造成的，因此我们想要在职场上混得好，必须得了解一些对我们自身发展有大帮助的职场规则才行。

今天小编来跟大家说一下，职场这5条丛林规则，也称为职场5条铁律，如果你能记住了，那么对你的职场发展是非常有帮助的。

职场铁律一：不做懒人、闲人

职场第一条铁律，便是工作不养懒人，团队不要闲人，意思很明显，共有二方面。

第一：工作不养懒人，公司请你来工作，是为了让你分担公司的工作量的，如果你是一个非常懒惰的人，做事拖沓、工作散漫，没有任何工作效率，公司需要你这样毫无作为的员工？

第二：团队不养闲人，一个团队重要的是同心协力，如果有一个团队成员是其短板，那团队运转起来，效率必然会影响巨大。这个短板就是指团队的闲人，为什么会说是闲人呢？因为这个闲人代表着一个员工在团队中的专业能力跟不上团队，在工作上帮不上什么忙，从而成为一个帮不上忙的闲人。这样的闲人在团队中因为帮不上忙，还占用一个名额，因此是很不受欢迎的，这才有团队不养闲人一说。

从上面二点来看，你要记住了！如果你在职场上，成为了一个工作上的懒人，成为了一个团队中的闲人，那么就赶紧的将自己的工作态度调整过来吧，将自己的专业能力提升上来吧，唯有这样，你才能在职场上继续向上发展。

职场铁律二：让自己值钱

职场铁律二，就是入那行，都要记住不要先惦记着自己要赚多少钱，而是先让自己如何变得值钱。

这条铁律对于那些刚入职场的新人最有用，因为很多新入职场的人，最容易被眼前的高工资所迷惑，找工作时，总是第一个要求就是你能给我多高的工资，脑中想的总是，自己能在这公司赚多少钱。这种总惦记着自己要赚多少钱的心态，最后会让自己慢慢变得为了赚钱而工作，慢慢的忘记了自己在职场上成长的价值，最后在职场上被淘汰了。

所以你要记住，在职场上，不要先惦记自己能赚多少钱，而是想着如何在现在的位置，如何能学得更加多的知识，将自己变得在工作领域中更加专业，这样的想法，才能让自己在职场上，越发展越值钱。

职场铁律三：受气是正常的

职场铁律三，在工作中，没有谁的工作是一直顺利的，受点气是很正常的事。

所以你要记住，职场中可以为工作问题大家讨论，但不可以为工作上受了点气而立地爆炸，特别是领导说你2句的时候，你却怀着一股抱怨的心态工作，这种工作态度能将工作做好？这种与领导为敌的心态，能成为你晋升的阶梯？答案自然是不能的，工作嘛，总会碰到许多困难，遇上这些困难时受点气，当作为自己职场上一种成长的经历，有这样的心态，你才能在职场上发展得越来越好，越来越顺！

职场铁律四，赚不到钱，那就赚知识；如果赚不到知识，那就赚经历；如果赚不到经历，那就赚阅历；当你这些都赚到了的时候，你就不可能赚不到钱！

所以你要记住，赚这个字的含义不仅仅只是赚钱，它的包含义非常广。因此，这条职场铁律告诉我们，在赚不到钱的时候，那我们就要想办法赚更多的知识，让自己变得更专业；如果钱又赚不到，知识也赚不到，那就赚经历吧，有足够的工作经历，也是一一种让我们快速成长的机会；如果钱赚不到、知识也赚不到、经历也没法赚到的时候，那我们就赚阅历吧，阅历多了，让我们拥有一双智慧的双眼，足可以洞察一切，这也是一种能力。

当你上面全部做到的时候，你就会发现自己在不知不觉中，已经成为了职场的一个强者，这时候，你就不可能赚不到钱！

职场铁律五：想要高度，先改变自己的态度

职场铁律五，想让自己有高度，先要改变自己的态度；想有职业高度，先改变自己的工作态度。

所以你要记住，你要的高度，都在于你自己的态度，只有先改变了自己的态度后，才能成就自己的高度。一个平时生活中没有自己态度的人，自身的认识也不可能有高度；平时工作态度不认真的了，想职业上达到多高的度，也是一种白日梦，万事从脚起，说的就是这个道理。