可以一边拿失业金一边失业金给交养老保险吗吗?有没有相关规定。谢谢

目前来说,因为工作变动原因,很多人不想社保断交,想要选择自己交,但是自己交社保,没有工作单位,社保费用需要全部自己承担,而且每年的社保缴费基数都在变,所以大家对于缴纳费用都比较关注,就比如今年7月多数

目前来说,因为工作变动原因,很多人不想社保断交,想要选择自己交,但是自己交社保,没有工作单位,社保费用需要全部自己承担,而且每年的社保缴费基数都在变,所以大家对于缴纳费用都比较关注,就比如今年7月多数城市进行社保缴费基数调整,很多人员会悲叹社保费又涨了,到手的工资又少了。

1、2022按照更低基数,个人缴纳社保每月要多少钱?

对于社保缴纳,关系我们退休后的养老,生病住院的报销,还涉及外地个人的购房买车摇号资格,所以连续缴纳很必要,目前来说,各地社保缴费基数不同,缴纳的费用也存在差异,比如北京基数调整完之后,更低基数从去年的5360提至5869,上海社保更低基数从去年的5975,调整至6520。

那么2022按照更低基数,个人缴纳社保每月要多少钱?以上海为例,按照更低基数缴纳:

根据以上可以看出,缴纳职工社保,个人自己交每个月需要承担2559.76元。如果有公司个人承担684.6元,企业承担1875.16元。

提醒:社保不能轻易断交,因为上海买房买车拍照,甚至小孩上学,都是需要提供社保的缴纳年限证明,而且其中更为严格的是,比如买房必须提供连续5年社保缴费证明,这里面要注意要连续,如果出现一天社保断缴情况,那么这期间时间都白费,一切从头算,所以对于外地人来说,个人面临换工作的时候,一定要积极的找社保代缴公司缴纳社保,避免社保出现断缴,因为影响真的是很大了。

2022按照更低基数,个人缴纳社保每月要多少钱?对此你明白了吗?欢迎评论区留言讨论。

8月份以来,包括山东、湖北、辽宁等多个省份发布了2022年社保缴费基数上下限标准,随着社保缴费基数下限的提高,意味着2022年社保更低缴费标准也迎来了上涨,灵活就业人员的更低缴费标准自然也水涨船高。那么,灵活就业人员要补缴多少钱呢?

2、2022年最新的养老保险缴费标准来了

按照上图这个标准,自己交社保到底要交多少年才能把交的钱领回来呢?交哪个档次最划算呢?

首先养老金的计算方式先简单了解下,我们的养老金是由基础养老金和个人账户养老金两个部分组成的:

这个公式比较复杂,但是基本上基础的养老金最重要的因素影响它的就是社保交费基础和缴费年限。个人养老金账户主要是受计发月数的影响,而这个个人账户的计发月数是国家根据你的退休年龄已经定好的。

为了方便计算,我们假设一位女士按照60%的缴费档次自己缴纳了15年的社保,她当年的社会平均工资在5000块,那么如果退休年龄是55岁,那么个人账户计发月数就是170个月,代入了刚才的公式,她一个月一共能够领到854块养老金。

按照最新的养老保险缴纳标准:15年她一共交费了12万6千多。那算一下差不多12年左右就能回本100%和300%的缴费档次的数据。

根据以上数据可以看到缴费档次越低,回本的速度其实是越快的,看起来呢好像是按照60%的交最划算,但是按更低档次交费领的钱也最少,一个月才800多块钱,当您退休的时候恐怕连日活日常的这个生活费用都不够,按照300%的交领的钱虽然多,但是前期交的也多,负担大还不划算,有条件的朋友呢更好都按照100%这个档次来交,先交好社保。

如果觉得养老金每个月一两千块钱是不够用的,那么你就再考虑补充一个商业保险养老保险。

比如:增额终身寿险,这种存钱的理财保险就很适合用来规划自己的养老金,每个月或者每年拿出一部分短期不用的钱存成增额终身寿险。一方面呢本金会慢慢的积少变多,另外一方面呢,保险还给你3.5%的复利计息,也就是利滚利。而这个利率呢可以帮你终身锁定,不会像银行存款一样出现下调的情况,那到了退休需要用钱的时候呢,你每个月就可以支取出来补充养老金。

3、2022年社保更低缴费标准上涨

什么是社保更低缴费标准?众所周知,在职职工的社保缴费基数一般是本人上年度月平均工资,灵活就业人员参保缴费基数一般是当地上年度月平均工资。但是,缴费基数存在上限和下限,下限是不低于上年度职工平均工资的60%,上限不高于上年度职工平均工资的300%,也就是3倍。既然社保缴费基数有下限,那自然社保缴费也就有更低标准,按照社保缴费基数下限缴费,就是社保的更低缴费标准。

8月份以来,山东、辽宁、湖北等多地发布了2022社保缴费基数新标准,社保更低缴费均迎来了上涨。

其中,山东2022年职工养老保险、职工医保等月缴费基数下限为3980元,上限为19899元。而2021年山东社保缴费基数下限为3746元,所以,山东2022年社保缴费基数下限从3746元涨到了3980元,上涨了234元。

辽宁2022年社保缴费基数下限为3678元,上限为19149元。而2021年辽宁的社保缴费基数下限为3425元,所以,辽宁2022年社保缴费基数下限从3425元涨到了3678元,上涨了253元。

湖北2022年社保缴费基数下限4077元(之一档),上限为20385元。而2021年湖北社保缴费缴费基数下限为3740元(之一档),所以,湖北2022年社保缴费基数下限(之一档)从3740元涨到了4077元,上涨了337元。

4、灵活就业人员要补缴多少?

对于参加职工养老保险,在单位参保的话,职工个人缴费比例为8%。但如果是灵活就业人员个人参保的话,缴费比例为20%。随着8月份当地2022年社保缴费更低标准提升,灵活就业人员的更低缴费也会变多,对于按照社保缴费下限缴费,并且今年已经按照之前标准扣费的灵活就业人员来说,那就需要补缴1-7月份的缴费。

灵活就业人员具体补缴多少钱,是因地而异的,要看当地的社保更低缴费标准提升了多少。我们分别以山东、湖北、辽宁为例,看看要补缴多少。

在山东,山东2022年社保更低缴费基数提升了234元,缴费比例为20%,意味着每月缴费变多了46.8元,补缴前7个月的缴费就是327.6元。

在湖北,湖北2022年社保更低缴费基数提升了337元,缴费比例为20%,意味着每月缴费变多了67.4元,补缴前7个月的缴费就是471.8元。

在辽宁,辽宁2022年社保更低缴费基数提升了253元,缴费比例为20%,意味着每月缴费变多了50.6元,补缴前7个月的缴费就是354.2元。

5、2022职工社保公司和个人缴费比例是多少?每月交多少?

2022各大城市社保缴费基数已经调整,多数城市7月起,将按照新基数进行缴费。职工社保缴纳费用是公司和个人一起承担,具体按照比例缴纳,那么2022职工社保,公司和个人缴费比例是多少?每月交多少?对于这个问题,以一线城市北、上、广、深为例,不了解的,一起往下看吧。

社保缴纳费用=缴费基数*比例。而社保缴纳比例,每个城市都不同,以一线城市北、上、广、深社保缴纳比例:

养老:企业16%,个人8%

医疗(包含生育):企业9.8%,个人2%

2022年,北京更低缴纳基数5869,工伤比例按照0.4%缴费,个人交保费619.25元,企业1567.04元/月。

养老:企业16%,个人8%

医疗(包含生育):企业10.5%,个人2%

残疾人保障金:97.8,企业承担

2022年,上海更低缴纳基数6520,工伤比例按照0.26%缴费,个人交保费684.6元,企业1875.16元/月。

养老:企业15%,个人8%

医疗(包含生育):企业5.45%,个人2%

重大疾病:企业0.26%,个人0%

残疾人保证金:57,企业承担

2022年,广州更低缴纳基数2300,工伤比例按照0.2%,失业按照0.48%缴费,个人交保费515.92元,企业1185.28元/月。

养老:深户企业16%,个人8%;非深户企业15%,个人8%

生育:企业0.45%,个人0

残疾人保证金:59,企业承担

2022年,深圳更低缴纳基数2200,工伤比例按照0.21%,深户:个人交保费380.01元,企业1019.77元/月。

总结:2022职工社保,公司和个人缴费比例以及缴费基数各地规定不同,按照当地缴费比例以及选择基数缴纳即可。而社保缴费基数并不是一直不变的,每年都会进行调整,然后1个自然年过渡,今年的社保基数大部分城市已经调整完毕,以上就是一线城市北上广深的最新缴纳费用。

2022职工社保,公司和个人缴费比例是多少?每月交多少?对此你看懂了吗?

很荣幸回答你的问题,注册个体工商户只为给自己办理社保是可以的,但是没必要这么做,你可以通过如下几种方式办理社保,细节如下:一、以灵活就业人员办理社保到户籍所在地的社保局申请以灵活就业人员办理社保,带上身份证、户口簿、一寸…

很荣幸回答你的问题,注册只为给自己办理是可以的,但是没必要这么做,你可以通过如下几种方式办理社保,细节如下:

一、以就业人员办理社保

到所在地的社保局申请以灵活就业人员办理社保,带上身份证、户口簿、一寸免冠照片就可以啦,很简单的。另外,个体工商户登记人或者户主也只能以灵活就业人员到户籍所在地的社保局申请以灵活就业人员办理社保,不能办理社保,如果个体工商户登记注册地与户籍所在地不一致,不能在个体工商户登记注册地办理社保,但是个体工商户雇佣的员工是可以在其登记注册地办理办理城镇职工社保的。

二、在在岗平均工资比较高的地方办理社保的方法

如果你户籍所在地是A地,在岗平均工资比较低,你想到在岗平均工资比较高的B地办理社保,你可以先在B地给交社保的企业找份工作,待社保办好后干上一段时间你可以辞职,然后到B地给你交社保的社保局申请将你的城镇职工社保变更成灵活就业人员社保,交够15年退休后就可以在B地领取。另外一种方式就是将户籍迁到B地去,然后在B低以灵活就业人员在户籍所在社保局地申请办理社保。现在除了北上广深,其他地方户籍基本放开啦,只要符合迁户的任何一个条件就可以很快把户口迁过去的,流程很透明。

三、以个体工商户登记人的资格申请办理社保

如果你真想以个体工商户登记人的资格申请办理社保,也很简单,在工商局办理个体工商户的,无须注册资金。然后在其主管税务机关办理纯社保户登记,以后就不用每个月进行税务申报啦,只是每年营业执照要年审。现在各市或区县都设有政务办事大厅,在那里有工商和税务服务大厅,办起来很简单、很方便。

四、灵活就业人员社保和城镇职工社保的差异

(一)只要缴费基数、年限是一样的,退休后养老金就是一样的,只是缴费的总比例前者为20%,后者为24%;

(二)医疗保险不一样,前者只能按城镇居民缴纳医疗保险,报销比例为50%,没有个人账户,后者按城镇职工缴纳医疗保险,报销比例在75%以上,各地有差异,最高为95%,有个人医保账户,每月都有钱进账;

(三)前者不可以交工伤保险,后者可以交工伤保险,由单位缴费;

(四)前者不可以交住房公积金,后者可以交住房公积金。


如果注册个体工商户营业执照,其目的只是为了办理社保而不是为了经营,我认为纯属画蛇添脚,没什么实在意义。

根据社保法的规定,没有雇工的个体工商户、灵活就业人员可以参加职工养老保险和医疗保险,灵活就业人员可以办理,就没有必要去办理个体营业执照,办理个体营业执照和灵活就业人员办理社保,无论程序、缴费比例、享受的待遇都是一样。个体工商户和灵活就业人员都只能办理养老保险和医疗保险,失业、生育、工伤和住房公积金是不能办理的。

由于灵活就业人员办理社保只能在户籍所在地办理,如果你想在户籍地之外的地方办理社保,并在社平工资比较高的地方办理退休,有了个体工商户营业执照再加上居住证,是可以在当地办理社保的 ,达到规定的缴费年限和退休年龄,可以在当地办理退休,这大概就是你想用个体工商户来办理社保的真实目的。

办理了个体工商户的人员,还需要办理税务登记证等证照,还需要营业地址、注册资金等,如果完全属于办理社保的需要而不经营,要增加很多麻烦,比如要去签订经营地点的协议,要去申报税务等,每年要去年检,由于没有实际经营,包括经营地点等,都是涉嫌造假,这个在法律上是有一定的风险的。如果想在外地以灵活就业人员身份办理社保,自己户口不在当地无法办理的,建议委托有资质的社保代理的方式去办理,更简单、方便和可靠,而且没有法律的风险。


我2013年从国企出来,自由创业,社保停了两年。面对晚年的无保障的忧虑,我不得不走上购买社保曲折之路。

2015年,我在深圳跑业务,在老家户籍所在地以灵活就业人员办理社保。

购买1年后,去到社保局申领失业金,才知道灵活就业人员社保没有失业、生育、工伤险种和住房公积金。

2016年,我表姑在深圳龙岗茶都开普洱批发商店,我挂名在表姑店里,购买城镇职工社保。

城镇职工社保不仅有五险,而且医疗险报销比例比灵活就业人员社保的高。

灵活就业人员社保医疗险报销比例一般在50%以上,而城镇职工社保报销比例在75%以上,甚至高达95%。

2017年,表姑茶叶店转让,我无奈退出城镇职工社保,又转为灵活就业人员社保。

经过考虑,深圳在岗平均工资很高,我想在深圳交够15年以上的社保。60岁以后就可以在深圳领取养老金了。

虽然灵活就业人员社保没有失业、生育和工商险,但是养老险保障了年老生活。还是很划算的。

2018年,我回到南宁,开了家包子店,法人代表是我。我们夫妻都可以缴纳五险一金。

我老婆催着我要买房,以我的经济实力,在深圳买房是不可能的。因此,回到南宁发展。

为了买房能够用公积金贷款,也为了生活,我和老婆开了一家包子店,同时注册个体工商营业执照,以及申领食品经营许可证。

包子店是夫妻店,我们都可以购买五险一金。2020年,我们买房,通过公积金贷款,省了一大笔利息。

个体工商户法人夫妻可以购买公积金,员工只能购买五险。

2020年,包子店经营不善转让,我和老婆又陷入无社保可买的境地。

有几个月,我摆地摊,送外卖,拉货车,老婆则和闺蜜合伙开网店,收入还可以。总之,怎么来钱怎么做。

2021年,我们社保已停了1年。面对养老的恐惧,我和老婆利用一间小门面注册了个体工商营业执照。

正好,小区旁边村子里有一间3平米的转口门面房,房东放了一年多都没租出去。原因在于该村子只有一条路,又太小,租房的人很少。

经和房东协商,房东愿意以100元/月的租金租给我们。我们靠着这件小店,仍然开个包子店。

营业执照和食品经营许可证都申请了下来,又可以交社保了,而且还是五险一金。

办法总比困难多。实际证明,注册个体工商户,并按规定办理所有的证件,我们就可购买社保。至于经营与否,这是因人而异。

注册个体工商户,不实际经营只为给自己购买社保,日常店面会产生哪些费用?

除了租金和水电耗损费外,可以说,其他费用基本上没有。

但是,每年的年中,到了个人纳税申报时期,个人需要通过个人所得税app,在网上申报个人收入和纳税情况。

还有,每年的个体工商营业执照,也是通过网上进行年检。

除此之外,并没有其他需要履行的程序。

城镇职工养老金由个人账户养老金和个人基础养老金两部分构成:

第一部分:个人账户养老金:

第二部分:个人基础养老金

130元(目前全国各地不一样,最低70元,现取中间值)

60岁以后,每个月领取的养老金至少有1009元。

第一步:社保局开户。需要的资料如下:

1.个体工商营业执照、法人身份证、经办人身份证及复印件。

2.银行开户许可证及复印件。银行开户许可证需要去银行办理,带上营业执照,法人身份证去银行预约,大概需要办理5个工作日。

3.社会保险登记表。可在社保局当场填写。

第二步:开户成功后,去当地行政服务大厅,税务局柜台办理税务关联。

这一步要记得与税务局签署一个三方代扣协议。签了这个协议,社保局每月可以直接从对公账户扣款。

这是比较方便的,不然,每个月都要跑社保局一趟。

注册个体工商户,不实际经营只为给自己买社保,是可以的。因为既然申领营业执照,说明该有的场地都会有,该领取的证件都会有。

如果仅是为了买社保的话,对于经营与否,是没有多大关系的。

当然,为了节省资金,选择门面,要尽可能的少钱。

除此之外,每年要在规定时间内在网上办理营业执照年检和个人纳税申报。


感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,注册个体工商户以后不经营那么也是没有问题的,但是可以通过这个个体工商户的营业执照,购买这个灵活就业的社保,这也是可以的。当然这样一来的话,那么你就符合购买灵活就业的一个条件呢,实际上如果自己的户籍所在地和你的这个个体工商户的注册地不是同一个地区的话,那么使用这种办法也是完全没有问题。

当然你的这个个体工商户是不能够注销的,如果注销以后,那么可能对于你今后购买这个灵活就业的社保会产生一定的麻烦。所以说一定要保证自己的个体工商户的经营一定要持续有效,这样就可以了。

当然作为灵活就业的缴纳,那么实际上无论你是以个体工商户来缴纳以后,还是以自己的户籍所在地缴纳这个灵活就业的社保,那么都是需要你个人自主承担所有的一个缴费比例。所以说这一点是没有任何变化的。

感谢阅读,请加我的关注。


完全可以,这是目前很通用的一种办法。

现在开办公司基本上没什么费用了,最多就是刻个章,最便宜的那种就行。不开发票的话就别去买什么税控机器,也别装航天信息,每年还要收服务费。

然后去劳动局办好用工手续,就可以为自己交保险了。但单位上都是交五险,比个人交的多一些,多出来的生育和失业保险如果能用到还比较划算,用不到就比较亏。

但是很多地方有40,50政策,名下有营业执照的不能领。所以如果要这么操作,需要算好年龄。

建议你按照下面步骤操作:

1)去街道上打听下,看看有没有什么创业补贴。比如青岛2015年以后,新成立的公司如果招收社会人员就业并投保,半年以后可以领一万元,一年以后可以再领两万元。打听好以后,根据要求的条件和需求去创办公司;

2)办理用工手续,把自己的保险放进去,然后如果亲朋有需要的,可以再多两三位投保,补贴是不一样的。

3)就这么一直交到男的50,女的40之前前两年,可以把公司注销,然后办失业,领两年失业保险,个人交社保;注意失业保险要连续投保一年以上才可以有;

4)够年龄后再领40/50。

现在公司存续成本很低,你报税常年报零也没什么问题,或者隔几个月起征点以上报一点儿,交个几块钱的税,基本上没人查。也不用请代理记账公司,自己每个月跑一趟国税,基本上十五分钟全部搞定。不会的话,现场有工作人员帮你和教你操作。

总结下,1、方法可行;2、这么做的目的主要是为了领创业补贴和失业保险,社保其实和个人交没什么大区别,只要把百分数交够了,都差不多;3、维系公司越省越好。


“注册个体工商户,不实际经营,只是为了给自己购买社保,这样可以吗”?这样做是不可以的。

“注册个体工商户”,属于自主创业,根据个人的情况,享受不同的自主创业优惠政策,享受政府补贴。

对于自己创业,政府部门扶持,工商税务监督管理。纳入地方政府就业规划管理。没有实际性的业务,就是以前出现的“皮包公司”,是一种非法行为。

以前的所谓“皮包公司”,就是空手套白狼,进行诈骗活动。套用国家补贴,套用银行无息贷款……问题很严重。通过打击,这些年,“皮包公司”这个新型词语,才淡出了人们的视线。

“注册个体工商户;不进行实际性进行”,就要被清理,注销。你自己说是为了购买社保,自然是牵强附会,没有说服力的。政府部门,早就有了防备,以“灵活就业人员购买社保”,满足人们购买社保的愿望。撤销了以前对购买社保的限制。结束了用“营业执照购买社保”的历史。

在这样的背景下,走倒退的历史,你想,能够行得通吗?能够不被取缔吗?

“注册个体工商户”,如果是大学生自主创业,就会享受国家的自主创业基金补贴。如果不进行实际性经营,就是变相套用国家补贴,属于什么性质,你是知道的。

“注册个体工商户”,一旦注册成功,就要产生费用,根据注册资金,确定经营规模,有免税期,也有缴纳税收的问题。还有增值税发票管理,资金流转牵涉“洗钱”的管理。国家重点打击这些空头公司,个体经营为幌子的组织和个人。你在购买社保最低十五年的时间内,要经过多少次经营管理审核?每次审核,用什么来证明你在经营?

你上报还在经营,又没有经营的实质,必然是被监控的对象,有可能纳入被怀疑的对象,甚至遭受他人的利用造成损失。

因此,这种想法是错误的。这是骗取政府部门的信任,干扰了政府部门的就业管理。弄虚作假,干扰地税管理,地税收益。

既然要“注册个体工商户”,就必须进行一段时间的实际性经营,以破产,倒闭的方式注销。避免被调查:比如,你没有进行实际性经营,购买社保,医保的钱从哪里来的?你的生活开销是从什么地方来的?

在一个社区,一个人的收入和消费,出现众人皆知的落差,就会成为被监控的对象。一旦社区出现问题,你就是被怀疑,被调查的对象。

因此,做人要脚踏实地,不可胡思乱想,更不能够胡作非为。


老周身边有好几个朋友都是通过注册的办法来为自己或者亲戚朋友缴纳社保的地。

个体工商户注册后没有实际经营其实并没有什么问题,每年的3-6月是营业执照年检的时候,这个一定要做,不然营业执照会被吊销。

有三种选择:城乡居民、灵活就业、城镇职工。

城乡居民和灵活就业可以随意选择,但是想要交城镇职工养老保险的话,就得有条件了,那就是你这个体户需要有雇员,也就是说不能单独以个体老板的名义去交城镇职工养老保险,也就是至少得两个人以上才能参加城镇职工养老保险。

关于养老保险的问题,我们要想我一个基本原则,那就是多交多得、长交多得,城乡居民养老保险的负担最轻,比较适合收入较低的人群,灵活就业的比例基本工资标准的20%,缴费标准比城乡居民养老保险要高些。而城镇职工养老保险的缴费比例是24%,也是负担最重的。

所以,咱们也不用费那脑筋,国家肯定是给你算好了,不可能让你交得少得的多。

但是,我们也要注意的,交城镇职工养老保险的退休后,养老金的增长率是要高于其他类养老保险的,而且,正常情况下职工养老保险提休人员的丧葬费和抚恤金标准也是高于灵活就业的。

这么来看的话,交城镇职工养老保险相对有优势些。当然,如果注册个体户只是给自己交社保的话,是不能交城镇职工养老保险的。

总之,通过注册个体户交社保是完全没有问题的,即使是一个空壳户也没关系,你只要按期做好执照年检和税务申报就行了,并不会产生其他费用。


想必阁下一定是卧龙凤雏吧?

为了买个社保,竟然自己要注册个体工商户,那也是够拼了。

不过这个想法正好和我去年的想法相似,所以要实际操作起来的话,大概率是没有问题的。

在刚拿到工作的两个月之后,我就直接辞职了,大学生走哪都吃香,这是真的。那工资低也是真的,一个月领四五千块钱,当时我心里就想我什么时候能够月入过万、月入过2万、3万?

这个应该是一个遥不可及的梦,而为了实现这个梦想,我决定大胆地往前迈一步,怎么迈呢?那就是辞职创业,于是我就拥有了第1家属于自己的公司。

我没有吃酒,也没有吃花生米,所以没有必要往我的脸上呲水了。当然这家公司现在运营的也不咋地,眼瞅着就公司就要倒闭破产了,在这里先劝各位一句,创业不是那么好创的。

办理我的营业执照以及记账我是找有关公司帮我全程搞定的,在搞定的过程当中,一个小姑娘就问我,哥你有没有办养老保险,有没有社保?

当时我听了之后,挠挠头说:没有没有,现在这个资金吧,还不太支持我去做这个事情。你说创业我就这一个人,光杆司令,别说买这些东西了,我估计下一顿吃什么我也得想半天。然后那个小姑娘就笑了说:哥,如果将来你的公司运作的富裕了,你完全就可以通过公司的渠道给自己缴纳社保。

讲这个故事的目的是什么呢?是告诉大家这条路是行得通的,只要我们开了自己的公司,就可以通过公司来给自己上社保,同样的注册个体工商户也是可行的。

那在此之前,咱们得先来看一下注册个体工商户和注册公司有什么区别?

同样都是缴纳社保,那为什么不来票大的,直接开个公司呢?

第一,注册资金的要求。

比如在注册个体工商户的时候是没有底线的,压根就没有注册资本的最低要求,哪怕你注册资本就是1万、2万、3万,那都问题不大。

但是如果你注册的是有限公司或者一人有限公司,那是有最低注册资本的,这个最低资本,如果大家感兴趣可以自己找一下。当然现在来看的话就算是有这个注册资本,那我现在完全就可以不用这个资本,为什么?

因为这个钱压根就不用往里面放,你可以选择20年或者30年期限在这段时间里面把钱放进去,然后再拿出来就可以了。但是具体流程肯定没有那么简单,但应该也差不了多少。比如我的公司注册资本显示的就是10万块钱,但是现在我根本不需要把10万块钱放在公司里面,这一点的话对于普通人创业而言,有着先天好处。

我注册公司的整体流程是先提交申请,然后查名字,因为公司的名字不能和其他公司的名字重复,查完名字之后稀里糊涂签一大堆各种各样的文件,盖各种各样的章,哦对了前提是你还得买几个章,那种真正能够拿打出印来的章要200块钱,你的个人的名字的章只要15块钱,当然要30块钱的。

这一套下来,就得830元(好多章),然后把这些当通通拿到位把公司开下来,开下来之后还要选场地,选完场地去办营业执照,有了营业执照再去银行开户,银行开户的时候银行专业人员会跑到你的办公场所里面拍张照检查一下。

没什么问题你再去银行,去银行之后一定要提前沟通银行的当地负责人,他们会有一个办公室专门搞这个事情。然后该打电话打电话,该签字签字,签完字拿着这一大堆资料再去银行柜台把这些东西做完了,再拿着一大堆资料再去某个特殊办公室帮你解锁密钥。

但是如果是个体工商户的话,注册登记手续特别简单,经营起来特别灵活,请注意我说了两个特别。

比如我父亲开了一个个体工商户,直接就去了,去了之后就问,问了之后人家就给他说唯一一个麻烦的就是取名字了。因为我父亲之前没有准备,取了几个名字都相同,要么就是人家已经有干这一行的了,反正折腾了好一大圈,第2天的时候才把这个证给拿下来。

当然我父亲那个个体工商户办下来之后,人家是真真实实的要去开企业的,也就是个小饭馆,大家也别笑,所以后期也是有那个卫生资格检查证和一系列证件,这具体是什么我也不太清楚,因为当时我没有参与。

首先我开的这家公司是要有记账的,每个月记账是200块钱,一年下来是2400,两年下来是4000,可以给你优惠800。

其次你要开有限公司的话就会面对一系列的问题,比如到现在为止就有很多人跟我说可以做竞价排名,可以做网站可以怎么怎么样,反正就是各种各样的花费,当然这些我都没有做,毕竟咱这个公司吧,就就就就几个人,也没太大的必要。

最后,注册个体工商户的话完全没有问题,根本不需要会计记账,而且没有投资风险,但是呢,也享受不到优惠政策。

比如这个16%的一般纳税人增值税发票。

除此之外个体工商户的交税方式和有限责任公司的交税方式也是不同的,至于后面的公司章程啊之类的东西,如果你不是真心去开企业的话,这个章程就随便去搞了,只要别出什么大问题就行。

这个事情需要分成两部分,第一部分是你有职工,第二部分是你没有职工,但是看题主提问这个问题的意思来看,应该是压根就没有职工的,对不对?

那如果没有故职工的话,就相对简单了,但在此之前呢?请允许我再多说几句,如果说你手下有员工,然后需要办理职工社会保险登记的话,首先你需要拿着自己单位的营业执照以及相关的证件,这其中就包括复印件和原件了,去办理社保登记。

然后办理完成之后,需要领取一张表格,这个表格就是社会保险申请表表单拿下来之后,然后报表并签字盖章,再之后是审核,审核通过之后,如果没有问题了,就可以开具社保缴费通知书。

再之后签字盖章,签字盖章一系列的签字盖章,如果都没有问题了,然后发放社保卡,中间的过程还是比较繁琐的,我可能简化了一下,实际办下来的话,如果运气好,一天两天应该就没有问题了。

这其中,真正办的问题并不高,主要是一些审核的东西,毕竟这个东西吧,也比较重要,可别到时候搞错了。所以审核一定要细之又细,那如果说我压根儿就没有员工,我就是个个体工商户,那办理社保的流程就简单了。

首先携带你本身的户口薄的原件和复印件,身份证的原件和复印件到指定的银行,然后填写什么?填写的是灵活就业人员参加社会保险申请表,再之后就没有问题了,按照流程走就可以了。

那有人就说了,我通过办个体工商户的方式来给自己缴纳社保,你猜猜我是不是个大聪明?

如果你真的这样去想的话,你还真是个大聪明,我打心眼里佩服你。但是这种佩服归佩服,话先放在一边,漂亮话咱也不说,这种事情,完全就是画蛇添足,没有任何必要的事情。既拆分了自己的精力不说,到最后你可能就剩下一个体工商户营业执照和几个章。

除此之外,也就没什么区别了,你还是走普通人走的流程,换句话来说,你这完全做的就是无用功,兄弟,你开着个体工商户,如果压根就不是为了做买卖,而是为了给自己缴纳社保的话,那你干什么?为什么要绕这一个圈子?直接给自己整的社保不就可以了吗?

对于那些没有工作或者短期之内没有工作或者迫切地想给自己缴纳社保的人而言,毕竟大家也都知道缴纳社保也是有年龄限制的嘛,对不对?可能晚上几年就享受不到福利了或者压根什么都没有了。那对于这种情况的话,我们直接以灵活就业人员的方式办理社保不就可以了吗?哪有这么复杂?

一般情况下, 以灵活就业人员的方式办理社保,并不会花费太长时间,当然你跟我说抽支烟的功夫,那肯定不可能,中间各种各样的审批可填资料,如果自己比较笨,写错了几个字,那就更麻烦了,对不对?

这当中需要但不限于你的各种证件,能证明你身份的还有一个一寸免冠照片,把这些准备好了就可以了,然后直接到户籍所在地的社保局去申请。

至于具体流程,你完全没有必要问我为什么,因为这个流程全都有,说得不太夸张一点,这个流程,人家已经跑了无数趟了,进去之后,按照它那个表单做事就可以,不懂的就去问大堂经理。

运气好的话,几天的功夫也就下来了,而且根本不用担心什么。你如果办个体工商户,那保不齐还会有一些风险,但是你以灵活就业人员身份办理社保,那完全是没有问题的。

然后说一个伪命题,就是如果你办了个体工商户,然后你不经营,连个办公场地都没有,什么都没有,你以为这个个体工商户就这么容易能够办得下来?

当然,或许没有这么复杂,但是绝不简单。

别的我不多说,我就说一下我的企业吧,我的企业如果我不经营的话,那这个企业报税就会出现异常,更严重的企业就会有倒闭风险。再夸张一点,就为了半个社保,然后就直接注册个体工商户,都是有点得不偿失。

当然,我的性质又不一样,因为我是真实的运营,所以问题不大,但如果你办了个体工商户,然后压根儿又不运营,这家企业能不能办下来,都是未知。

所以说说一千道一万,注册个体工商户,然后给自己买社保可行;但是如果注册个体工商户,不实际经营很大概率是不可行;同时给自己买社保,压根不需要走这么多弯弯绕,直接以灵活就业人员的身份来办理,就完全可以了

不过顺便再说一句,想给自己办社保的,一定要趁早,别等到六七十岁了,你再想起这个事来,那也就晚了

再者来说,社保本身也花不了几个钱,花这点钱心里面也踏实你觉得呢?


1、用个体户跟你的单位签订服务合同;

如果你在公司上班一个月赚1万元,如果单位给你扣税,扣社保的话,你到手也就是7500元左右,如果你用个体户跟你公司签订服务协议,每个公司将工资费,作为服务费,打给个体户,那么个体户,代开3%的发票,给公司,这样下来1万元工资,到手9700元,对于我们上班族来说,实现了节税。

2、将个体户做税务核定征收;

如果将个体户做核定征收,个税最低可以做到1%,那么在交纳社保,单位给承担的部分,合起来每个月最低500元,加上100元税前,全年7200元税款,按照12万年薪,到手11.28万,如果在单位发工资,你到手的9万元,通过个体户操作,你节省下来2.28万元,难道不香吗?

3、合伙制企业、工作室和个体户其实是一样的用法;

如果用合伙制企业,或者工作室就最好了,因为钱在里面,就可以报销,走费用,买固定资产,也就是从外面赚回来的钱,都放在合伙制企业或者工作室的账户内,然后支出,都是从这二个企业走费用,最为合适,比个体户要实惠多了,个体户只能小金额的可以,如果收入大于100万,就不好走费用了,税费就高多了,因此小金额的进出钱,用个体户是合适的。


注册个体工商户不经营,只给自己买社保,这样可以的,但是这样的成本是比较高的,不建议这么操作。

如果自己注册一个个体户交社保和选择一个代表公司给你交社保没有什么两样,但是你注册一个个体户为什么说成本高呢?

因为现在税法逐渐完善,个体工商户需要记账报税,其次个体工商户每年还需要进行工商年报,年终汇算清缴,社保每年还要进行核基数,这些如果不是专业的人的话,根本就不会操作,你还需要雇用一些专业的人帮你操作。如果你不想经营的时候你就要注销,注销的时候你需要去工商局,去税务局,去银行,注销的周期长不说,同时还需要一大笔的费用。

所以你不实际经营就没有必要注册一个个体工商户,简简单单选一个代缴公司给你正常交社保就行了,你能查到社保记录,该是多少费用就花多少费用,也不会多浪费资金,等到达退休年龄时,社保也达到缴费年限可,也能正常办理退休,可以按月领取养老金,也没有其他连带的麻烦事情。

这样操作就干干净净利利落落的,省事儿。

  不可以,失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的,跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话,入职缴纳社保就不会受到什么影响。
  申领失业保险金应具备的条件
  一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
  二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
  三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

(1)参保人员在新就业地惠州按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
(2)新参保地社保经办机构审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息;
(3)原基本养老保险关系所在地,深圳社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
2、公积金的接续手续:
(1)单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
(2)单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定,参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,及时通知用人单位或参保人员。
参照《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

参照《住房公积金管理条例》第十三条, 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定,参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定,参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:
(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定,跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
参考资料来源:浙江政务服务网 - 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法
参考资料来源:岳阳市住房公积金管理中心 - 住房公积金管理条例

1.根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
  (二)非因本人意愿中断就业的;
  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2.如果你是主动离职,就不符合领取失业保险金的条件。
3.领取失业金对你下一份工作没有任何影响,不过在新单位给你缴纳社保后,劳动部门将停发失业金。
4.有什么不明白的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!


巢矩冠: 从一家公司离职跳槽到另一家同行业公司属于商业竞争么,拖欠的工资不 - : 从一家公司离职跳槽到另一家同行业公司是否属于商业竞争,要视实际情况确定,但是无论任何情况,都不得拖欠工资.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项.对负有保密义务的劳动者...

巢矩冠: 离职后跳槽到另一家公司的五险一金怎么办 - : 辞职跳槽时五险一金怎么办?辞职后五险一金怎么办,许多职场白领可能会忽略这个问题,离职后三个月内,医疗保险停缴费是有很大影响的,下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法. 1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最...

巢矩冠: 离职跳槽应注意什么? - : 几乎每个职场人士都有跳槽的时候,跳槽即使机遇又是风险,那么在跳槽之前我们应该考虑些什么东西,跳槽都有哪些禁忌呢?1.眼高手低,盲目跳槽.眼高手低的人,在企业经历比较浅显,没有什么特长...

巢矩冠: 我在一家公司上班,然后我想跳槽到下一家公司,请问是离职前打辞职报 - : 能确定下一家单位工作没问题就打,原单位那里你得提前一个月通知的,当然主要看领导对你的态度,关系好也不用一个月.

巢矩冠: 离职跳槽,很多人容易忽略的几个细节,不知 - : 1、离职时间的选择 已找好下家的可以忽略此点.没有找好下家,建议后半个月离职,因为过了15日公司必须选择给你缴纳五险一金,社保不至于断缴.2、提前一个月向公司递交辞呈,说明理由.如果已经确定离职,最好当面跟领导说清楚理...

巢矩冠: 签合同后辞职我在一个公司工作,现在要跳槽到另一个公司,但我原来在 : 按照法律规定,针对你的情况,需要提前一个月书面辞职,但是也可以协商解决不能盲目离职,不然如果造成损失,会承担赔偿但是实际操作中,一般都没有这个损失法律依据 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任.

巢矩冠: 在职跳槽,从原单位离职到进入下一家单位,期间手续办理一般需要多久? - : 1、看情况吧,每个公司走的程序不一样2、如果公司想留住你,可能会拖一个月的时间,不过貌似这样的不多3、一般你只要不是涉及公司核心技术岗位,前三天提出申请,就可以离职!

巢矩冠: 我跳槽到另一家公司,我前一家公司辞职,后一家公司后来不要我了,我该怎么办? - : 你遇到这种情况,当时没有与后一个公司签协议,那么就非常难维权,就当前车之鉴吧.

巢矩冠: 一个人从一家公司跳槽到另一家公司,回头到以前离开的公司谈业务,会受到什么样的待遇呢? - : 两种:一是热情接待;二是滚出去.

巢矩冠: 我在深圳公司正常离职 想跳槽去另外一个公司 由于某些原因 我需要 - : 员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况: 1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务; 2、本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务.

我要回帖

更多关于 失业金给交养老保险吗 的文章

 

随机推荐