一、协议书上各项内容应填写完整、清晰。
“用人单位意见”及“用人单位主管部门或认识代理机构意见”两栏应盖章（主管部门栏无需盖章的除外），且印迹清晰，所有的盖章时间都应填写。
二、需要额外附审批函的十个城市
北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门，与此六个城市单位签约的，除就业协议书外必须附相关城市人事主管部门的审批函，才可视为完整的就业手续，录入为已签约，否则就业类型只能录为有接收函，派遣回生源地。许多同学不了解这种情况，收取协议书时应告知。录入单位主管部门名称一般以审批函上的盖章为准（厦门录入厦门市公务员局），档案投递单位、档案投递详细地址都以审批函上信息为准，户口迁移方向一般与档案投递地址一致，除非签约毕业生有特别说明户口去向，如果入学时户口未迁入则填写入学未迁入。
注意：厦门生源毕业生回厦门工作的，不需附厦门公务员局的审批函，即可视为完整的就业手续。录入时就业类型选已签约。不论生源所在地是厦门哪个区，单位主管部门、档案投递单位、档案投递详细地址都填写厦门市公务员局，户口迁移方向若入学时未迁入则填写填写入学未迁入，如果有迁入则填写厦门市公务员局。
三、就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏是否需要盖章的几种情况
（一）毕业生与私营企业或非公有制企业签约的，就业协议书上，除用人单位意见栏需加盖公司公章外，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在地人事代理机构的印章，才是完备的就业手续，人事代理遵循属地管理原则。登记为已签约。否则，就只能登记为有接收函。
（二）中属、省属国有企业，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖企业自己的印章都是可以的，即为完整的就业手续。
（三）地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业，应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。
（四）省属高校，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖高校自己的印章都是可以的。
（五）市属高校分情况而定，以下为一些常见高校的情况：
1、武夷学院，无论录用的毕业生是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为南平市公务员局或当地人事代理机构。
2、龙岩学院，与武夷学院相同，无论是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为龙岩市人事局或当地人事代理机构。
3、三明学院，如果录用的毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，如果毕业生是本科生，则需加盖主管部门三明市公务员局或当地人事代理机构公章。
5、各类职业院校，都需要加盖主管部门印章，主管部门为当地人事代理机构或人事局（公
务员局）。注意：福建省农业职业技术学院，主管部门为福建省农业厅。
（六）考录中小学教师的毕业生，就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏必须加盖相应地区人事局（公务员局）的印章。
（七）需额外加盖主管部门公章的部分单位：
1、 福建省林业调查规划院，主管部门为福建省林业厅
2、 福建星网锐捷网络有限公司，福建福顺微电子有限公司，主管部门为福建省电子信息（集团）有限责任公司
3、 福建省汽车运输总公司，主管部门为福建省交通运输集团有限责任公司
4、 福建省外事人才交流服务中心，主管部门为福建省人民政府外事办公室
5、 福建省教育人才流动服务中心，主管部门为福建省教育厅 毕业生的几种就业类型及登记方法：
1、待就业。集中派遣前未办理就业手续的毕业生，无需进行就业登记，集中派遣时将统一派发待就业报到证。
2、有接收函。有接收函，以及就业手续办理不完整的毕业生，登记就业方案时就业类型为“有接收函”。开具的是待就业报到证。“单位主管部门或中介机构” 、“档案投递单位”、“档案投递详细地址”、这三栏的内容会自动弹出，其他栏目都依据接收函（或就业协议书）上的相关内容逐一填写。
3、升学。升学的毕业生录入依据为调档函复印件，就业类型选“升学”，学校名称填升入学校名称，“单位主管部门或中介机构”栏系统自动填写无需更改。联系方式、通讯地址、档案投递单位、档案投递详细地址都按照调档函上的相关内容逐一填写。升入省内院校的，户口迁移方向复制粘贴“单位主管部门或中介机构”栏系统自动填写的内容。升入省外院校的，户口迁移方向填写升学学校地址及校名。（如果入学户口未迁入的学生则统一登记入学未迁入）单位隶属、单位类别、单位行业都保持原始状态，无需选择。
4、出国出境。不开具报到证，就业方案登记以接收国学校的录取函为依据，如果非留学，则需提供个人护照复印件，以及接收国大使馆同意该生入境材料复印件。就业类型选“出国出境”，国家名称即填写所往国家，“单位主管部门或中介机构” 、“档案投递单位”、“档案投递详细地址”这三栏的内容会自动弹出，户口如果有迁来学校则将“单位主管部门或中介机构”栏内容复制粘贴到
“户口迁移方向”栏，如果未迁来则填写入学未迁入。 “单位隶属”至“单位行业”三个栏目保持原始状态，无需选择。
5、灵活就业。以毕业生填报的灵活就业登记表为登记就业方案的依据。“就业类型”选灵活就业，“灵活就业”栏填自主创业，单位所在区域代码、单位隶属、单位类别、单位行业都依据毕业生自主创业的企业相关信息填写。联系方式、通讯地址即为毕业生本人相关信息。“单位主管部门或中介机构”栏内容系统会自动弹出，将该内容复制粘贴到档案投递单位、档案投递详细地址、户口迁移方向这几栏即可（如果该生户口未迁入学校则迁移方向一栏一律填写入学未迁入）。
6、国家地方项目。参加选调、大学生村官、服务西部、服务基层、预征兵的毕业生，由校就业创业指导中心统一录入（参加三支一扶毕业生就业方案由省“三支一扶”办公室录入，自行派发报到证，无需我校录入），就业类型为“国家地方项目”。
7、已签约。派遣前已办理完整就业手续的毕业生，登记就业方案时就业类型选“已签约”，其他栏目严格依照就业协议书的相关栏目内容填写。需要注意的是，毕业生签订了就业协议书并不意味着就业手续已办理完整，如果手续不完整“就业类型”栏只能选择有接收函，依照有接收函类型登记就业方案
1、档案、户口迁往福州市人才储备中心的毕业生，录入依据为人才储备中心的红头接收函。就业类型选“已签约”，单位名称填“福州市人才储备中心（人才储备）”，注意不可遗漏“（人才储备）”。主管部门栏填写“福州市公务员局”，单位隶属“地（市）属”，单位类别“其他事业单位”，单位行业无需选择。通讯地址、档案投递单位、档案投递详细地址、户口迁移方向一律按照接收函上内容填写。
2、办理异地派遣的学生，除与单位签约外，还需与人才市场的劳务派遣机构签订就业协议书，需要另外多领取两份就业协议书。例如：在中国海峡人才市场办理异地派遣（派遣至：北京、上海、广州、深圳四个城市）的毕业生，单位名称栏需填写“福州海峡人才服务有限公司*”（必须在末尾加星号“*”，以示为异地派遣），其余相关信息填写原单位信息。通常可以办理异地派遣的省属人事代理机构为：中国海峡人才市场、福建建筑人才服务中心。
篇二：毕业生就业协议书常见问题
毕业生就业协议书、户口档案、派遣等常见问题须知
1、毕业生《就业协议书》签约流程
毕业生如实填写《就业协议书》的基本信息并签名，由用人单位在《就业协议书》上签章（档案存放在人才交流中心的须加盖人才交流中心公章）后，及时将《就业协议书》的白联、蓝联交给辅导员老师录入。黄联由用人单位留存，红联由毕业生本人留存。
2、毕业前签约的同学，毕业时户口和档案的处理办法
（1）如果对方单位可以接收户口和档案，请毕业生将《就业协议书》及时交给辅导员老师，户口和档案直接转移到毕业生的签约单位。（有些毕业生打算将档案转至用人单位，户口迁回原籍。处理办法：可以先由学校派遣至用人单位，毕业生办理落户手续后，再以社会人员的身份办理户口迁移。)
（2）如果对方单位不接收档案和户口，比如一些民营、私营企业，以及上海、北京的一些单位没有进沪、进京指标，或本人申请上海、北京户口未获批准等，毕业生可以在单位签章后到人才服务中心申请人事代理，由人才服务中心在《就业协议书》中签章；或者申请派遣回原籍，派回原籍者请在《就业协议书》中注明，并将《就业协议书》及时交给辅导员老师。
（3）如果对方单位只接收档案不接收户口，也不需要《就业报到证》，比如上海、北京的一些单位等，毕业生只能将户口迁回原籍，因为人才服务中心规定毕业生档案必须存放在该中心，不单独代理毕业生户口。如有此情况的毕业生请在《就业协议书》中注明户口迁回原籍，并将《就业协议书》及时交给辅导员老师。
3、用人单位不需要签《就业协议书》怎么办？
有些用人单位不需要签《就业协议书》，可以由用人单位人事部门开具《录用证明》或《接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址。如果户口、档案在人才服务中心实行人事代理，请携带《就业协议书》到人才服务中心办理。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员老师。
4、用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或毕业生已考取公务员但暂未接到正式录用通知怎么办？
有些用人单位要求毕业生取得毕业证书、学位证书后方正式录用，或有些毕业生已考取公务员（含选调生），但暂未收到正式录用通知。为使这部分毕业生能够纳入学校的统一派遣计划，免去毕业后改派的不便，经请示教育厅，毕业生可以与用人单位协商由其开具《拟录用证明》或《拟接收证明》（原件或传真件均可），并写明户口、档案转移地址，以及用人单位联系人、联系电话。毕业生应及时将有关证明材料交给辅导员老师。
5、录取为研究生后毕业生的户口、档案处理办法
将录取通知书或调档函交给辅导员老师，学校列入就业方案，统一转移户口、档案。
6、毕业时未落实接收单位的毕业生户口和档案处理办法
根据省教育厅有关通知精神，对于暂未落实接收单位的毕业生，原则上不予缓派，学校不予保管户口、档案。原因是在学生毕业后，学校无法出具户籍、档案存放等相关证明材料，将影响到毕业生考公务员、购房、结婚等事宜。其户口和档案的管理有两种方法。
（1）实行人事代理。毕业生可携带就业协议书到省或市人才服务中心办理。
在人事代理期间，人才服务中心可以出具户籍、档案存放等相关证明材料，提供办理社保、职称评审等服务。
（2）派回生源所在地。毕业生未办理人事代理手续，在派遣时派回生源所在地人社局或人才中心。
7、党组织关系转移介绍信如何办理？
省内就业的由毕业生所在院系基层党委开具党组织关系转移介绍信，省外就业的由校党委组织部统一开具党组织关系转移介绍信。
8、户口迁出手续如何办理？
由校保卫处户籍室依据工作安排统一办理户口迁出手续。
由校档案馆依据工作安排，于7月中旬统一以机要方式寄送至用人单位和研究生录取院校。
10、何时办理离校手续？
学校6月底办理离校手续（具体时间请关注相关通知），请毕业生提前还清所借图书及欠缴学费等。
11、怎么办理报到手续？
毕业生凭《就业报到证》到用人单位报到，并根据《户口迁移证》办理落户手续。
12、选调生如何派遣？
根据往年情况，安徽省选调生名单在7月中旬方最终确定。经教育厅批准，进入选调生考察名单的毕业生可以办理缓派。
13、毕业后如何办理改派？
改派可由毕业生本人或委托他人前往安徽省政务服务中心省大中专毕业生就业指导中心窗口办理。
具体办事流程请参看《毕业生调整改派流程》
协议书》“用人单位上级主管部门意见”一栏盖章，或具有省或市人事主管部门盖章的接收函方可列入就业计划。
这里所指的“接收函”可以是有人事权的单位上级主管部门在协议书上直接盖章；也可以是单位所在城市人事局的接收函；或通过政府人事部门所属的人才服务机构为中介所开出的接收函。
毕业生需及时将接收函送交辅导员老师，否则，其就业方案仍自动生成为“回生源地未就业”。
18、什么是“人事权”
人事权指的是企业员工、干部及人事档案管理权，而非一般公司内部的行政人事权。一般处级以上的政府机关部门，国有企事业单位，都具有相应的人事权，在政府人事部门设立了人事专户，这类用人单位办理人事方面的业务可以直接或经上级管理部门向政府人事部门办理手续，非国有企业不能直接面对政府人事部门，只有通过各级人才交流中心才能办理各类人事事宜。
地址：磬苑校区大学生活动中心一楼，电话： 研究生院
地址：磬苑校区蕙园11#315，电话： 党委组织部
地址：磬苑校区办公楼a417，电话： 户籍室 地址：磬苑校区办公楼b楼一楼，电话： 档案馆
地址：磬苑校区行政楼b402档案中转馆，电话： 安徽省政务服务中心一楼省大中专毕业生就业指导中心窗口
地址：合肥市马鞍山路509号省政务大厦c区，电话：999739 站点地图copyright ? 2012 安徽大学就业指导中心 all rights reserved篇三：关于“就业协议书”的说明
就业协议书、报到证与人事代理一问一答
谨以此文献给仍在“签与不签”边缘徘徊的你
中国海峡人才市场人事服务专员 张阳阳 [就业协议书] 1.为什么要签就业协议书？
很多同学都是这样认为的：签就业协议书是为了学校就业率，于是就油然而生了一种莫名其妙的抵触情绪?? 我相信你也是其中一员。
但，你真正知道和了解就业协议书的意义吗？了解之后再做决定吧！
首先：签就业协议书是用人单位和毕业生初步确定就业意向的“协商约定”。
之所以说是“初步确定”，是因为此时，你尚属在校学生（《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”），很多用人单位以“未取得毕业证书”等为由，暂不与你签订正式的劳动合同。只能通过就业协议书与你确立就业关系、明确双方权利和义务（详见就业协议书“填写说明”第一条），甚至是一些违约规定。等你毕业之后，拿到毕业证和报到证去单位报到的时候，与你签订正式的劳动合同。
之所以说是“协商约定”，是因为就业协议书不是劳动合同，对于就业协议书上的工作年限、工作地点等的约定，甚至是违约条款，都是单位与你之间的约定。即使发生的纠纷，也没办法根据《劳动合同法》的相关规定来处理，只能单位和你协商解决。
然而实际上，很多用人单位不重视就业协议书的签订，认为只要等你们毕业签劳动合同就行了。很多同学也无所谓。
殊不知，这会影响你们自己的切身利益。你的切身利益，除了就业协议书上约定的工作年限、工作地点、工作岗位、实际工资等，还有就是涉及到的档案和人事代理权益（耐心往下看吧）。
细心的同学早就发现就业协议书上在甲方（用人单位）处有三栏“档案接收单位、档案接收地址、户口迁移地址”。这就是就业协议书重大意义的体现。
接下来就是我们要讲的其次了?? 其次：就业协议书还确定了你的档案去向和人事代理关系。
档案算是具有中国特色的产物。进入社会之后，很多时候都会用到档案。档案其实并不神秘，它就是一组记录你在校期间学习经历、党组织生活等的材料。毕业之时，它必须由学校转出。转往哪里，就要根据你签订就业协议书的情况。
如果是签就业协议书，那么它就由学校发往具体的档案接收单位或人才市场，发挥它计算工龄和保留干部身份，评定职称，记录工作经历等作用。如果没有签就业协议书，或签约手续不完整的，学校默认将档案发
往你老家人事局，这种档案是没有计算工龄和保留干部身份，评定职称等作用的。
如果是和具有档案保管权限的单位，如国企、事业单位、银行签订就业协议书，档案由单位统一保管。一年之后，到期有人提醒你办理转正定级，办理初级职称，甚至有的还可以把户口从老家迁到单位集体户，享受当地的待遇。这些权益都是由单位提供和保障的。
但是，大部分在私营企业工作、或国企事业单位编外人员的同学怎么办呢？你们的单位不接收档案，你们同样工作，却没办法保留工龄和干部身份了吗？不是的，这个时候，就需要你们拿单位盖好章的就业协议书去找当地的人才市场盖章，自己将档案委托在人才市场办理人事代理，由人才市场为你提供计算工龄、保留干部身份、评定职称等服务。以此来维护自己的权益。
所以，签就业协议书，并且将档案放在人才市场进行人事代理，你就具有了一份和你工作经历同步更新的干部档案。而不是躺在老家人事局的一堆废纸。
所以，就业协议书一定要签！！它是你在工作的同时，享受人才市场提供人才代理服务的前提条件。
2.怎么签就业协议书？
除了升学，参军，不用签就业协议书之外，其他就业情况都要签就业协议书的！
首先，搞清楚协议书上的那几个章要找谁盖。
签就业协议书，只要搞清楚用人单位、用工性质、用人单位主管部门或人事代理机构之间的关系，就知道那几个章要找谁盖了。千万不要出现，签约手续不完整的情况：比如，就业协议书单位已经盖章，但是没有找人才市场盖章；再比如在厦门工作的，和厦门单位签订就业协议书之后，还要拿到一张《厦门市接收高等、中等院校毕业生就业申报表》，才算签约手续完整。快看看，你属于哪一种？
如上图：如果你是私营企业、外资企业、或国企事业单位银行的非正式员工，那么单位盖完章之后，“用人单位主管部门或人事代理机构意见”一栏要找单位所在地人才市场盖章。
其次，什么是单位所在地人才市场盖章？这个要看单位公章和注册地来选择人才市场。每个人才市场的服务范围不一样。与福州五区单位、平潭县单位、泉州单位签订就业协议书的，要找中国海峡人才市场盖章，与闽侯县、连江县、长乐等其他地方单位签订就业协议书的，要找闽侯县人事人才公共服务中心、连江县人事局、长乐县人事局盖章；签莆田单位，到莆田人事人才公共服务中心；签龙岩单位，到龙岩人事人才公共服务中心，??以此类推。网上都有他们的电话，盖章之前可以电话咨询确认一下,是否可以办理人事代理，是否肯给你们盖就业协议书的章。
再次，要注意就业协议书的填写规范。
“单位名称”与单位公章必须要一致。前后两个章都要盖章，章要用公章和人事部门章，不能用财务章或业务专用章。章要盖清楚，不能模糊或重叠。
包括单位信息和个人信息都要填写完整。 3.什么是签约手续完整？
如果就业协议书只有单位盖章，没有具有档案接收权的单位或人才市场盖章，或北京、上海、广州、深圳、天津、厦门等地区就业的，没有当地主管部门接收证明的，都视为签约手续不完整。这种情况下，只有单位盖章，对应档案也是直接发回老家人事局。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订试用期协议书，共同遵守本协议所列条款。
二、根据甲方的工作安排，安排乙方的工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期月薪为_ 元+营业额提成。试用员工在试用期内因各种原因辞职、辞退的，如工作未满一月不予计薪，超过一个月不满三个月的按实际出勤天数计发工资。乙方在试用期间并非甲方正式员工，不享受公司一切福利待遇。
四、甲方的基本权利与义务
a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
a．为乙方提供必要的工作条件；
b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
a.试用期间乙方发现公司不适合自己的发展，可以提出离职；
b.按时获得协议规定的劳动报酬；
a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
c．维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利和义务
a．试用期间，乙方不能胜任工作或经试用考核不合格或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本协议；
七、乙方的其他权利和义务
a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
1、 办理就业登记时用人单位需提供①《就业、劳动 合同登记名册》一式三份，②《就失业证》（有则带没有则不带），③《劳动合同书》（到商务区柜台处购买，不会填写请拨打12333咨询），④《个人信息登记表》，以上材料填写完整，并于签订合同之日起30日之内到劳动局办理备案手续，过期不予补办。
2、 办理就业登记时单位除提供以上材料外，还需提供职工①身份证复印件一份，（注明“接受就业服务”六个字，本人签字）、②劳动合同书第一页和第五页复印件一份，③就失业证上的照片页和就业登记情况页的复印件各一份（没有就失业证不必复印）。请将3条材料按顺序排放并装订。注意：身份证复印件上交后不予找回。
3、 用人单位首次办理就业登记手续，需提供《企业营业执照》和《组织机构代码证》复印件各一份，填写《用人单位基本信息登记表》（表到商务区柜台处购买）。 提示：
1、 三险与五险的登记名册分开填写，三险需提供户口本复印件。
2、 职工未与原单位解除劳动关系的，需提供原单位《解除劳动合同证明书》（本人签字按手印）。
3、 企业与职工终止解除劳动关系退工备案后三个月内，原单位不得重新录用。
4、 录用费一个人五元钱。
用人单位办理就业登记指南
用人单位招用本市登记失业人员及初次进入本市人力资源市场实现就业的人员，应为其办理单位就业登记手续。
二、受理人：用人单位注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。
三、需办理就业登记的人员范围：
用人单位招用下列人员，应当办理就业登记手续： ㈠在本市进行失业登记的人员；
㈡年满16周岁，从各类学校毕（结、肄）业未继续升学或经教育行政部门批准退学的本市非农业户籍劳动力；
㈢初次在本市就业的进京落户劳动力； ㈣取得本市非农业户籍的复员转业军人；
㈤刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的本市非农业户籍劳动力；
㈥常住外地或移居境外后回京的本市非农业户籍劳动力； ㈦符合㈡至㈥项规定的城市化建设地区农业户籍劳动力； ㈧本市农转非劳动力； ㈨应办理就业登记的其他实现就业人员。
用人单位招用需办理就业登记的人员，应于招用之日起30日内办理就业登记手续。
第一步：用人单位按照规定应准备就业登记所需的下列材料： ㈠单位基本材料：
1、单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本原件及复印件；
2、与实现就业人员签订的劳动合同；
3、单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》原件及复印件；
4、按相关规定需提交的其它材料。 ㈡被招用人员的身份材料：
1、所招用实现就业人员的《居民身份证》复印件及所持有的《就业失业登记证》；
2、根据被招用人员的本次就业前的身份应准备的材料，包括：各类学校毕（结、肄）业生、退学学生的毕（结、肄）业证书复印件或学校出具的书面退学证明；复员转业军人的《士兵复员证》复印件或《军（警）官转业证》复印件；本市农转非劳动力的经村集体经济组织、乡镇人民政府、区县人力资源和社会保障局盖章的《转非劳动力身份确认表》；进京落户人员的批准进京部门出具的证明材料；刑满释放、假释、监外执行、社区矫正或解除劳动教养的司法（公安）部门出具的证明材料。
第二步：如果单位所招用的人员未持有本市核发的《就业失业登记证》或者其《就业失业登记证》中记载的个人基本信息发生变化的，用人单位还需要求所招用人员填写《就业失业登记个人信息采集（变更）表》，并提供办证或变更信息所需的下列材料：
1、户口簿复印件及个人近期免冠2寸照片一张；
2、最高学历证书复印件和职业资格证书复印件；
3、残疾人持有的《中华人民共和国残疾人证》复印件；
4、享受本市居民最低生活保障待遇的《北京市城市（农村）居民最低生活保障金领取证》复印件。
第三步：用人单位将上述材料准备齐全，审核无误后，需填写《用人单位招用人员就业登记表》，并在《用人单位招用人员就业登记表》和个人填写的《就业失业登记个人信息采集（变更）表》上签署意见，加盖公章。
第四步：用人单位将所提交的材料和填写的表格整理汇集后，按照规定时限报注册或经营所在地街道（乡镇）社会保障事务所。
第五步：街道（乡镇）社会保障事务所受理并审核用人单位提交的就业登记材料。材料齐全且信息无误的，在《用人单位招用人员就业登记表》中签署意见，加盖就业失业登记专用章。用人单位所提交材料不齐的，责成用人单位补充材料；表格填写信息有误的，以有效证明材料为准。
街道（乡镇）社会保障事务所受理并审核用人单位提交的办理《就业失业登记证》或变更《就业失业登记证》材料。材料齐全且信息无误的，在《就业失业登记个人信息采集（变更）表》中签署意见，加盖就业失业登记专用章。用人单位所提交材料不齐的，责成用人单位补充材料；表格填写信息有误的，以有效证明材料为准。
第六步：街道（乡镇）社会保障事务所将《用人单位招用人员就业登记表》的相关信息录入就业失业管理子系统，在《就业失业登记证》上打印就业登记信息。
街道（乡镇）社会保障事务所将《就业失业登记个人信息采集（变更）表》的相关信息录入就业失业管理子系统，为申领《就业失业登记证》的人员制作证件，或为变更《就业失业登记证》的人员，打印变更内容。
第七步：街道（乡镇）社会保障事务所将相关材料整理留存。将单位营业执照（个体工商户营业执照）副本或单位法人证书副本、与实现就业人员签订的劳动合同、《就业失业登记证》等交还用人单位。
㈠用人单位招用本市登记失业人员的，办理就业登记手续后，街道（乡镇）社会保障事务所为其打印《提档通知单》。
㈡用人单位持《提档通知单》，按照档案转移的有关规定到登记失业人员所属街道（乡镇）社会保障事务所，办理档案提取手续。
㈢无档案保管权限的用人单位，应在相关存档机构开立集体户，保存个人档案。
2016年就业会议用人单位代表发言范文稿
尊敬的各位领导、老师、同学：
大家下午好！xx大学隆重召开2016年就业工作会议，我代表中国航空工业集团公司对会议的召开表示祝贺！刚才听了几位老师的发言，感觉xx大学对就业工作高度重视，工作扎实，对我们也是一次很好的学习机会，作为用人单位我们深表敬意。
前年我们集团公司召开一个高校工作部门座谈会，当时职业发展中心的老师告诉我，xx工业招的学生不多，在xx大学就业排行榜中位列第七位，刚才在报告谈到，2016年xx工业已经位居第二，这体现了学校精准引导的成效。这次受集团公司的委托来参加会议，我也借此机会，代表xx工业对xx大学长期以来，在人才培养和毕业生输送等方面给予xx工业的大力支持表示衷心的感谢！
xx工业是国家特大型中央企业，目前拥有员工50多万，连续多年入选500强企业，2016年排名第159位，拥有28家上市公司，每年招聘应届大学生12000多名。xx工业的人才品牌得到了社会各界和广大在校大学生的认可，连续5年被多家机构评为全国最佳雇主，2014年被教育部评为“大学生就业最佳企业”。xx工业和xx大学有着长期良好的合作关系，在原中国航空工业第一集团公司时期就签订了战略合作协议，从2004年起，与xx大学合作培养航空定向生，延续至今，十年来已经有近300多名航空定向生入职xx工业各单位。除此以外，近5年来，还有142名优秀的统招统分毕业生加盟xx工业，覆盖管理、研发、生产、试飞等多个工作岗位，从学历上看，本科9人，硕士100人，博士33人；从专业情况上看，主要以工学类为主，就业人数最多的5个专业，第一是电子信息及计算机类27人，第二是航空航天类18人，第三是仪器仪表及控制类17人，第四是材料及化学类16人，第五是热能动力工程类12人，机械类也是12人。
xx工业目前有多名高管人员和科技专家是xx大学毕业生和培养的人才，他们正在各自的重要岗位为航空工业努力拼搏。近年来，新一代的xx大学的优秀毕业生也已经在xx工业的各个岗位上崭露头角、展现风采。比如，209年毕业进入成都飞机工业有限责任公司工作的隋少春同学，他是2007级材料工程系硕士，参与多个国家重点型号项目的研制工作，曾荣获国家技术发明二等奖等多种奖项，短短六年时间已成为成飞公司数控厂厂长，是成飞公司的后备干部，今年隋少春还作为优秀校友，在xx大学2016年本科生毕业典礼暨学位授予仪式上做了交流发言；再比如，2004年毕业到成都飞机设计研究所工作的陈嵘同学，他是2000级自动化系本科生，参与了枭龙、歼
10、无人机等多项重点型号任务，并被选派至英国克莱菲尔德大学攻读硕士学位，现已成长为成都所总体设计研究部副部长，是成都所技术和管理的双料后备干部。2014年陈嵘同学也作为优秀校友代表在就业工作动员会上作了交流发言。像上述的优秀代表还有很多。从各用人单位反馈情况来看，普遍反映xx学子综合素质高、大局意识好，视野开阔、思维敏捷，进入工作角色快、岗位胜任能力强，富有担当精神，能够勇挑重担，用人单位戏称“爱不释手”。
2009年以来，xx工业连续6年在xx大学开展航空专场招聘会，贵校热情周到的服务给xx工业各单位留下了深刻的印象。大批优秀毕业生的加盟，壮大了xx工业的人才队伍，为祖国航空工业的发展注入了新生力量。航空报国，强军富民是航空工业的使命。今年9月3日，纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年阅兵式上，17种型号183架飞机飞过天安门广场，这183架飞机全部由xx工业研制生产。面对新形势的要求，xx工业目前承担的任务十分繁重，50多万航空人正在争分夺秒、顽强拼搏，为早日实现航空梦、强军梦、中国梦而努力奋斗。我们希望有越来越多的xx学子加盟xx工业，不论是航空航天、电子信息、自动化，还是经济管理、人文社科等专业的毕业生，我们都一概地热烈欢迎，为此，我们诚恳地提出以下建议：
第一，建议xx大学更加注重学生创新能力、实践能力以及学习能力的培养，这将帮助毕业生们能在今后的职业发展生涯中走得更远。
第二，建议继续坚持和扩大工学类和军工特色，特别是加大飞行器、动力、机载电子、材料等专业人才的培养力度，以支撑国家高科技制造和军工产业快速发展。
第三，恳请贵校在学生中继续加大对我国航空工业和xx工业的宣传，鼓励更多优秀的毕业生加盟xx工业，尤其是动员更多的毕业生到二线和三线城市的单位工作。
xx工业人力资源部将努力做好服务，持续关注xx学子在xx工业的健康发展。
各位领导，各位老师：60年来，中国航空工业厚积薄发，取得了令国人关注的成绩，这与贵校的支持和合作密不可分。在此，希望xx大学能够继续和xx工业一起，继承优良合作传统，不断加强交流沟通，使校企合作再上新台阶！
最后，衷心祝愿xx大学未来发展更加美好！预祝各位领导和老师新年快乐，万事如意，谢谢。
