问询一下我想了解下,现在能否加盟COMEBUY甘杯这个茶饮品牌啊?

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珠海comebuy(甘杯奶茶)相关的面试

1,电话面试 主要问题兴趣爱好,强调与人沟通的能力,回答要点就是轻松自然,带动面试官和你一起畅聊即可。记得准备几个问题,电面有两次,每次结束都会让你问她一个问题。可以问下次面试要怎么做准备,如果你说你要好好准备一番,面试官会很高兴,苹果喜欢慎重对待面试的人。 2,店里面试 首先发名牌,简单问几个问题,比如当前有多少苹果店,你去过哪些苹果店,感觉如何,请自行百度。 然后参观店面,请记住以下内容:前面是Red Zone 体验区,这里是specialist和expert所在,销售没有提成,重在帮助客户体验,有推荐applecare的任务。后面是Family Room,偏向于服务售后,提升维护用户关系。这里有Genius Bar和creative,Genius Bar提供专业售后和技术支持,去之前需要线上预约,有些简单的维修工作,现场即可完成。 然后放映keynote,看完10人抢答感想,3/10的几率抽中你,所以赶紧厚着脸皮抢答。感想请说,多元化的苹果充满创新力,用户体验度永远是第一,苹果门店多么宽敞明亮美国中央车站的店你必须一眼就看出来然后抢答。 然后自我介绍,必须简短,超时扣分。介绍自己请用一句话,然后重点说爱好,爱好读书交友爬山跑步请自重,请说自己爱好DJ,跳伞,hipop,赛车之类高大上的,并表现出自己很厉害但又没什么了不起让面试官和其他面试者记住你。 3,酒店面试 过了一个星期,通知去一家苹果附近的酒店面试。 首先自我介绍,和上次一样即可,注意简短,超时扣分。 请分享一次提供优质服务的经历,记得说出学到了什么。 请与大家分享你如何学习新技能,那些上网查找啊,看论坛的请不要来了,请说自己14岁就去酒吧用零用钱学DJ,或者自己酷爱赛车,自己在家拆过汽车学会了汽修。 请用一句话概括你对苹果的印象,请表达出憧憬。 4.酒店第二轮面试 之前40个人这时候就剩下5个了,然后和另外40个人剩的5个组成10人队群殴。 全英,有老外店长。当然他们说你中文也行,但是你的队友都是英文,你中文就呵呵了。 请分享一次tough的工作经历,说出学到什么或者分享一次重大的决定,说出这个决定改变了你什么,一定要有脱胎重生的感觉。 总之,你一定要有电影一般的人生,这才是合适的genius。

一面试自我介绍,二面是专业面,最终有个职业潜能测试。学习到了很多东西。从用户运营转邮件运营,然后产品,好像经历了漫长的时间。从对产品一无所知,到基本能掌控,需要感谢很多人。 加了很多班。哈哈,貌似确实加了很多班。不过,我愿意,你管得着嘛。我希望自己能快速地成长,所以这就是给自己的时间投资。加班与否,只在于心。 涨了好多痘痘,感谢加班,哈哈。

面试过程: 1.群面 10个人分两个小组,各出一个方案,然后互相Pk 自由问答,面试官提问,候选人回答 点评,本组最差的员工 2.单面 群面通过后会通知下一轮面试,并且在一晚上时间做一道题,给出个方案,第二天带过去。 2个技术面试官,1个hr。问一些情景题 如何把鞋卖给从不穿鞋的人 十一出行买不到票该怎么办 3.Hr面 了解经历 十一出行买不到票该怎么办,设计一个功能加入去哪儿app中。

珠海comebuy(甘杯奶茶)相关的公司

北京-电子商务-10000人以上

公司全称:北京京东世纪贸易有限公司

公司全称:普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)

公司全称:美的集团股份有限公司

当前,中国新式茶饮行业处于快速发展后的相对成熟阶段,市场容量巨大、市场份额集中度低,让各大茶饮品牌之间竞相展开激烈的品牌竞争,并大力进行品牌建设与多渠道、全区域布局。未来,新式茶饮市规模场预计将有进一步提升趋势。COMEBUY甘杯作为在业界探索近20年的先驱品牌,通过品牌直营模式和携手全国加盟商的方式全力拓宽市场,在增速飞快的新式茶饮市场,走出了一条特色鲜明的品牌发展之路。

千亿市场掘金,新式茶饮门店大有可为

据艾瑞咨询发布的《2019年中国现制茶饮行业研究报告》显示,截至2018年第三季度,全国有41万家门店,市场格局较为分散,以现有门店密度来看,新式茶饮潜在市场空间较大,并呈现出在一线及新一线城市继续深耕和二三线城市渗透的趋势。新式茶饮行业规模大、市场增速快是有目共睹,但对标星巴克来看,新式茶饮还有较高的渗透空间,在国内重要城市中,新式茶饮门店密度普遍小于星巴克。

受2020年初的疫情影响,茶饮店关店和新店扩张数量有所波动,但总体影响不大,茶饮市场即便受到整体大环境的影响,规模依然庞大,市场规模大致在1000亿以上。根据上述数据我们可以发现,新式茶饮拥有着巨大的商业空间。作为消费者触点的前沿地带,新式茶饮门店无疑为本地消费者跨端融合提供了休闲娱乐、社交分享等丰富的线下场景。

对此,COMEBUY甘杯招商行销中心总监表示,中国新式茶饮市场前景广阔,蕴含着巨大财富机遇。COMEBUY甘杯会不断增强业务扩展和布局,全力推进 “百城千店” 计划,提速加盟店布局,借助渠道下沉和线上融合,共同开拓全国乃至全球市场,合理挖掘新式茶饮千亿红利。

加大加盟扶持力度,五大运营体系助力携手共赢

如今,渠道扩张已成为行业发展的主基调,作为行业最早探索并建立起连锁经营模式的行业先驱,COMEBUY甘杯从线下直营门店起家,多年深耕于实体渠道的运营,持续优化产品品质,不断提高消费者服务体验,发展核心技术竞争力,让COMEBUY在竞争激烈的新式茶饮市场筑起了稳固的“壁垒”。

成立于2002年的COMEBUY甘杯,在渠道招商方面,拥有着其他品牌所不具备的市场沉淀和行业积累,梳理打造出COMEBUY独有的“5大运营体系”,即利用稽核辅导体系、市场营销体系、开店统筹体系、外派督导体系、教育训练体系等五大运营体系不断赋能加盟商,持续提升加盟商单店盈利能力,帮助加盟者规避弯路、误区,早日走上正轨,同时还能实现COMEBUY甘杯在所有门店的管理统一、品质如一和服务标准化。

当前,COMEBUY甘杯门店已广泛覆盖华东、华南、华中、西南、东北等大区,在广州、深圳、武汉、长沙、南昌、昆明、西安、大连等数十座城市建立了200多家门店,整体呈现出全国开花的态势。据COMEBUY甘杯相关负责人表示,早在2019年底,COMEBUY中国门店就已扩展至200多家,成为年产值过亿的新式茶饮品牌,至2021年,COMEBUY将会实现全国布局800家门店的宏大目标。

规模与盈利齐头并进,实力推进共赢成长

在线下门店多点开花之时,COMEBUY的销售增长也在不断创领新高,截止2019年,COMEBUY整个门店总业绩同比增长121%,较之去年增长33%,实现了连续三年保持高双位数增长的上扬态势。

强势发展的背后,离不开COMEBUY甘杯夯实的基本功,COMEBUY以QSC为基础,利润为核心,品牌营销为侧攻,全方位体系为支撑进发,销售增长在行业中名列前茅。

除此之外,COMEBUY甘杯的匠心品质与品控体系功不可没,其拥有业界专属认养的台湾有机茶园,所有茶叶均来自名优高山茶,同时严格把关食品安全,注资千万领先打造COMEBUY安全实验室,对茶叶生产、产品研发等各个环节进行严格的品质自主监控。同时,在构建自检系统之后,还定期进行SGS与德国TUV安全权威检验,从而建立了科学有效的品控体系。

通过以上举措,COMEBUY甘杯牢固树立起消费者、加盟商对产品品质的信赖。万达广场、沃尔玛、华发股份、华润集团、正佳广场、山姆会员商店等纷纷与COMEBUY建立战略合作伙伴关系。

为更好的服务COMEBUY的加盟伙伴,公司还提供免费的店铺实地评估、开店营销物料、门店形象设计、单店区域保护支持、加盟实店培训、单店终身营运扶持等服务政策。在正式营业之前,为加盟者提供全程指导,一站式“开店无忧”服务。

未来的新式茶饮市场前景是无限的,竞争无疑也是激烈的,想要在新式茶饮这块既有机会又有风险的市场中创富成长,选择一个拥有成熟的品牌、创新的产品、完整的营运体系和优质的盈利模式的创业项目,才是最终走向成功的关键。

  • 2003年:因熱情回應,短短一年開了 4 家門市
  • 2004年:開始北縣拓點以“ COMEBUY 敘杯”,在不高的臺北縣,憑藉“好品質”、“好服務”、“好專業”三大訴求,成功切入北縣。
  • 2005年:一舉攻下淡水、基隆、澎湖、桃園等地,讓當地消費者有很高的接受度
  • 2006年:成立總管理處、,至 12 月底已有超過 60 家門市,奠定北臺灣魅力的地位。
  • 2007年:新世代店成立,結合 30 年制茶經驗的品鑒師父,率先採用日式現泡茶技術與方式,企圖引領市場打造現調飲品的“精緻文化”,讓“茶”成了 COMEBUY 鑽研最高學問的文化。
  • 2007年:下半年度與 La Fee Verte 品牌相結合,合力創造最專業最優質的通路品牌。
  • 2007年10月臺北車站微風館開幕,引領時尚品牌。
  • 2008年7月進駐中臺灣,新竹、臺中陸續開幕。
  • 2008年8月飲品陸續通過檢驗,震憾業界。
  • 2008年7.8.9月獲得臺灣省觀光局宣傳媒體,代表臺灣省於海外宣傳臺灣觀光之美、傳統飲茶文化。
  • 2008年10月COMEBUY門市突破”百”店。海外門市突破二十家門市。
  • 2008年11月打造第三品牌。
  • 2008年11月進駐東臺灣省,花蓮成立新門市。
  • 2008年12月持續海外拓展,駐進香港、日本等地區。

  2002年創立之際,取名COMEBUY(乾杯)是因為傳統捕魚又接受日式教育的家庭,父親總是在休息之際【飲酒為樂】,當初為了改善這樣的捕魚人家習慣,期望能用【喝茶】取代【喝酒】,於是開始有了【COMEBUY】不僅有日文念法又有淺顯易懂的含意,連國小學生都能琅琅上口,於是,開始迅速深植消費者的心……三年之後,在餐飲高度競爭下的臺灣,【珍珠奶茶】儼然成為臺灣文化小吃的代表,超出千個一萬多家,比起總數更多的現調茶飲店充斥全臺灣,只不過絕大多數因為成本考量加上臺灣非常盛行的加盟風氣,大多數飲品店多以〝碎型茶葉〞、〝茶枝〞為主,使用物料都是沒有品牌且充斥的、原物料,成為名符其實的香料茶。有鑒於以上這些因素,兩位重新思考以【消費者喝的健康】為目標,開始找出,利用臺灣茶葉產業的成熟;利用喝茶的健康概念;利用【五千年茶道文化】賦予年輕化生命,要讓【COMEBUY=世界茶】的企圖心,因為這些【堅持】,加上30年專業烘培制茶與專業品鑒師顧問團隊的持續努力,經過兩年的努力,終於引進世界三大茗茶【烏瓦】、【大吉嶺】、【祁門】,提升傳統【珍珠奶茶】品質外;讓消費者能喝到來自世界各地不同的頂尖茶品;讓消費者瞭解世界茶品的由來與常識致力使用專業品牌原物料,最重要是【唯一通過國際級SGS現調茶品認證】,是全臺灣此類型通路沒人敢去做得一件【歷史大事】。因為COMEBUY未來要做的是【品牌保證】。

  此外,除了針對的深度做突破,更效尤【日本茶職人】的做茶精神配合店格的日式簡約設計概念,賦予【視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺】等五種全心感動,到COMEBUY所喝得每一杯茶,您都看得到茶葉的美麗、聞得到茶葉香氣、摸得到茶葉原片,用現點現泡喝到只有在家喝得到的現泡原片茶!這才是【專業】,創辦人希望讓食物的【色、香、味】概念都能應用於喝的飲品上,,讓喝茶不單單是種膚淺的清涼享受,因為【好茶】可以打動人心、感動人心!

  COMEBUY對於茶品的堅持與創新,海內外拓點門市早已突破110家。鑽研【精緻茶道】、賦予【臺灣文化茶飲精緻化】的全新理念─打造極致專業【COMEBUY】茶飲通路新王國!現在,創辦人要用【臺灣傳統茶道打造精緻現代化茶飲】除了引領臺灣省跨足國際、撼動海外市場外,更要打造最專業茶飲通路造就【東方】為目標,讓世界體驗【臺灣傳統道地文化小吃】的極致魅力、讓世界體驗【五千年的茶道文化】是如何創新改造、如何讓【臺灣省】再度成為世界新焦點……。

  1.現泡世界產地茶、臺灣茗茶,與各式現調飲品專賣

  2.世界產地茶、臺灣茗茶禮盒專賣。

  大師說:『專業是唯一的生存之道。』 COMEBUY 要成為最專業的茶飲通路品牌。 COMEBUY 以『五感』、『三道』打造精緻茶飲文化,用“視覺”、“聽覺”、“嗅覺”、“觸覺”、“味覺”五感的專業茶道回饋消費者,運用天然九次熏香烘培制茶技術及採用一般技術無法剋服的高壓現泡茶機 ( 五段式萃取 ) ,真實呈現茶葉的菁華與回甘,讓消費者置身最專業的茶世界領域。 三道: 品質周道、周到、專業周道,再創現調飲品業的高峰

    • 採用完全“ 100% 純蜂蜜”原物料販售【業界沒有】
    • 採用“日本明治冰淇淋” 【業界沒有】
    • 採用“五星級飯店”巧克力原粉【業界沒有】
    • 採用不含防腐劑百香果原汁【業界沒有】
    • 採用百年茶廠的茶葉【業界沒有】
    • 斥資引進世界三大茗茶,讓消費者品嘗全台沒有的精緻原茶。
      • 快速外送服務與規定門市出杯速度,讓消費者享受最迅速便利的飲品。
    • 結合 30 年制茶經驗的品鑒師團隊,打造最專業茶飲,引進世界三大茗茶,烏瓦、努瓦拉等原茶並指定莊園與茶廠提供茶葉物料,精心調配符合每個年齡層飲用的茶品。
    • 白桃蜜烏龍、日式草苺香草皆屬日式茶飲,得到不少年輕少女的青睞【業界沒有】
    • 海神調配不同口感對味覺的品嘗與享受更是一絕【業界沒有】。
    • 來自臺灣原始茶種“東方美人”,更超越全台內用茶飲餐廳的茶飲與原料。
    • 2.願意充分配合且積極推動總部營運規劃方案
    • 3.在總部規劃區域內自備門市且經總部完成專業商圈評估
    • 4.身心健康、吃苦耐勞、良好
    • 5.需規劃有2人,積極接受總部完整的教育訓練
    • 3.店面商圈/立地點評估
    • 5.人員教育訓練、開幕駐店支持輔導
    • 7.專業產品研發、品質控管
    • 9.頂尖企劃團隊活動規劃
    • 10.店鋪經營管理督導咨詢。

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