专业加拿大雇主担保移民公司有哪些?

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很多人会选择去安省生活,那么加拿大安省雇主担保移民是怎么样的移民呢?想必是不少出国人士比较关心的问题,和华律网移民栏目一起来看看加拿大安省雇主担保移民项目,欢迎阅读。

●过程快捷,因为安省移民局的移民申请材料积压率较低,所以处理速度相对较快

●没有资产要求,免除资金来源审查的复杂程序

●无须面试,申请人的材料全部是书面审核,节省大量宝贵时间和精力

●申请人只须符合企业的雇佣要求

●申请人无需英语和学历只需要在过去的5年中有2年相关工作经验即可

●必须有至少3年的商业活动

●最近1个财务年度至少100万加币营业额(GTA地区)/或者50万加币(GTA以外)

●雇主个人及企业信誉良好

●有至少5个全职员工(GTA地区)/或者3个全职员工(GTA之外)

●申请人在过去五年内必须有至少两年相关工作经验,如果申请的是受规管的专业或行业,应该有安省相应的注册认证

●申请人申请的职业类别必须属于NOC职业分类中的O、A、B类,且获得一份长期的、全职的、经省提名项目批准的、仍然有效的雇主函(且工资等于或高于此职位水平);海外居住人士或加拿大临时访客都可以申请(持有工作许可、临时居民等)

●申请人递交简历,移民顾问进行评估

●为申请人匹配符合条件的雇主

●申请提交安省政府,并得到省提名证书

●将省提名证书递交联邦移民部申请永久居留权,并得到移民签证

以上是小编整理的加拿大安省担保移民。谢谢浏览。

以上就是华律网小编为你介绍的关于加拿大安省雇主担保移民项目有哪些的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系华律网律师为你解答。

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客户背景:L先生,44岁,本科学历

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加拿大安省雇主担保移民

100万人民币起,全家齐获枫叶卡

加拿大雇主担保移民,一直都是加拿大性价比较高的移民项目。申请门槛相对较低,对于申请人的学历、语言及工作经验的要求都比较低。

加拿大安省的多伦多是华人朋友最多的城市之一,也是新移民最想去的地方之一,所以申请加拿大安省雇主担保移民的客户还是比较多的。值得一提的是,根据最新的《2021年安全城市指数报告》显示,加拿大安省多伦多在总分为100分的评比中获得了82.2分,全球排名第二;在环境安全方面,排名第一。

2021年新政后的安省雇主担保移民,依然不需要雅思成绩,非常适合一些英语基础比较薄弱或者没有时间去考英语的申请人。

那么,在申请加拿大安省雇主担保移民时,雇主和申请人各自需要符合什么条件,哪些是最重要的环节呢?

安省雇主担保移民相关要求

商业运作:至少在安省不少于3年的积极商业运作;

符合法规:雇主公司需符合安省劳工准则;

经营场所:该雇主在安省有确定的商业经营场所;

年营业额及现有员工:在大多伦多地区工作,需达到100万加元和5名全职员工;如果在大多伦多地区以外的地区工作,则每年总收入至少为50万加元和3名全职员工。

申请人在加拿大获得一份符合职业类别(NOC O,A或B)的永久性全职工作;

申请人的工资需符合安省该职业中的普遍工资标准;

5年之内2年全职或等效的兼职工作经验:

全职:一年至少1560个小时有酬工作;

兼职:每周至少15小时或每周至少30小时,为期两年至少1560小时有酬工作;

语言:无硬性雅思成绩要求(有雅思成绩会大幅增加成功率)。

安全、可靠、成功率高;

多伦多、渥太华人文安全等综合实力排名世界前茅。

匹配雇主:确定并获得雇主Job offer;

递交省提名申请:EOI入池,获邀后准备材料正式递交省提名申请;

省提名获批:省提名审核大约3-6个月;

递交联邦审批:向联邦移民局递交移民申请,同时递交工签申请;

工签获批:工签获批后可提前登陆加拿大开始工作(在加拿大境内等枫叶卡获批);

联邦申请获批:联邦移民局背景调查,移民体检,获取枫叶卡。

第一阶段已经开放的安省(海外人士)雇主担保移民EOI总分50分(不计区域试点加分),具体分布如下:

语言、学历、年龄不计分;

职业水平:NOC中0类和A类职位可获最高分10分;

职位类别:NOC类型第一数字0、1、2、3、9可获最高分10分;

薪资水平:工作邀请的工资达40加币每小时可获最高分10分;

雇主所在地:工作地点在GTA内6分,GTA外10分;

工作经验:加拿大本地工作经验、收入等可获最高分10分(对于绝大部分海外人士,这个部分不会有分数)。

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想必很多关注加拿大移民的朋友都知道,要想在人生地不熟的加拿大拥有一份工作,走雇主担保移民项目可以帮助我们完美解决这个难题。那如果我们是通过无雇主担保的方式成功移民,或是到加拿大不久后想换工作,又可以从哪些渠道找到一份合适的工作呢?今天我们就来聊聊在加找工作那些事儿!

01、渠道一 招聘网站

因为通过互联网招聘的费用要低于传统纸媒,所以加拿大很多公司喜欢在网上招聘,这点和国内是一样的。加拿大比较知名的求职网站主要有:

Kijiji—类似国内的58、赶集网;

Job Bank—政府在运营的权威性招聘网站;

Indeed—内容和网页设计简洁易懂的求职网站等等;

除此之外,比较大型的公司都会有自己的官网,官网上一般也会有公司的招聘信息,有意向的求职者可直接根据信息投递简历。


02、渠道二 报刊杂志

虽然通过传统纸媒招聘的成本相对较高,但不意味着不能在报刊和杂志上找到招聘信息。《TorontoStar》、《TheGlobeandMail》等报纸上通常都有大量的招聘信息,如果是打杂工,则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。不过由于报纸发行量很大,通常一个职位会引来成百上千人的竞争,因此难度较大效率也较低,还是不太推荐大家在报纸上找工作。

03、渠道三 自我推销

自我推销面试是一种非常有挑战的方式,适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫Cold Call,相当于我们国内的陌生拜访,就是直接打电话到意向公司里进行自我推销争取面试机会,当然不怕麻烦的也可以直接找上门去求职,获得面试的机会要比打电话高一些!

04、渠道四 朋友推荐

这种方式和国内的内推差不多,成功率往往是最高的。通常而言当公司有职务空缺,需要招聘新员工时,都是倾向于由公司员工内推,如果你朋友多路子广可以获得朋友引荐,那么入职的成功率将大大提升。另外通过内推方式录用进来的员工也会让公司的人事和雇主更加放心,就像有雇主offer的移民申请人会让移民官更放心一些!

05、渠道五 职业中介

加拿大的职业中介分官方和私人两种。官方的职业中介由加拿大政府主办,服务免费。这也是加拿大政府专门为了让新移民尽快找到工作、适应新生活而设立的福利政策,除了提供许多招工广告外,还会有专人辅导写简历,分析就业选择,提供面试咨询等等。

私人职业中介的服务自然是收费的,但优点就是足够量体裁衣,完全按照自身条件去精准匹配雇主,成功率很高。这一点就和国内走雇主担保移民项目的中介机构相似,人在国内就可以直接匹配当地雇主,之后带着全职工作机会无忧移民加拿大,当然必要前提就是选择一家靠谱专业的中介为你办事!

虽然加拿大是个多元文化国家,但工作机会还是蛮少的,不仅新旧移民不容易找到工作,本地的加拿大年轻人也经常抱怨工作难找。所以办理移民时能提前确定好工作机会自然是对未来异国生活的一种保障,有了这段加拿大工作经验的基础,在往后的跳槽过程中也会事半功倍!

BC省雇主担保申请条件:

2.最近五年内至少两年的工作经验;

3.满足雇主的招聘要求获得offer;

4.如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;

5.具备一定的英文能力,最低CLB4以上;

6.需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。、

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