稿费920的个人所得税税率?

  居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,应当依法计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额,并入年度综合所得计算应纳税款,税款多退少补。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

  一、劳务报酬的三档税率

  劳务报酬的三档税率是预缴税率,即按次预缴,年末汇算清缴。三挡预缴税率的具体如下:

  1、劳务收入低于4000元,基本扣除800元,税率为20%

  2、劳务收入高于4000元,基本扣除率20%,税率为20%

  3、劳务收入高于20000元,低于50000元,基本扣除率20%,税率30%

  4、劳务收入高于50000元,基本扣除率20%,税率40%

  因此,劳务报酬的预缴税率,需要根据取得劳务收入的实际金额来确定应预缴的个人所得税税率到底是多少,以及应预扣预缴的税金金额。

  二、劳务报酬如何征纳个人所得税

  1、劳务报酬按次(月)预扣预缴,其基本扣除金额和扣除率为800元和20%,也就是每次(月)劳务报酬低于800元是不需要交纳个人所得税的;而每次(月)超过4000元的20%基本扣除率也享受免征。

  2、劳务报酬按次(月)预扣预缴,年终汇算清缴。在年终汇算清缴时,其劳务报酬所得并入综合所得,与工资薪金所得等同时可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。即便是纳税人只是取得了劳务报酬,没有取得工资薪金等其他所得,同样可以享受基本扣除、专项扣除和专项附加扣除。则降低了纳税人的整体税负。

  纳税人执行劳务报酬按次(月)预扣预缴,年终汇算清缴时,由于劳务报酬在预扣预缴执行的税率和汇算清缴执行不同的税率,以及不同的扣除项目,便出现了有的纳税人汇算清缴后需要退税的情形。

  3、如果劳务报酬的取得,不是以个人身份取得,而是以个人独资企业或公司的身份取得,那么其应缴纳的税金也是不同的。

  比如,以个人身份取得劳务报酬需要按照综合所得交纳个人所得税;如果以个人独资企业取得劳务报酬,则需要按照生产经营所得交纳个人所得税;如果是以有限责任公司的身份取得的劳务报酬,则需要按照企业经营利润交纳企业所得税。

  总之,劳务报酬所得不一定执行的就是20%的税率,其如何交纳,既要考虑实际的所得金额,基本抵扣、专项扣除、专项附加扣除等扣除项目;还要考虑取得劳务所得的身份,其不同的身份适用的税率和实际应缴纳的金额也是完全不同的。

(1) 先读题,再在横线上只列式,不计算。

一件商品,原价180元,打八五折出售。求现价是多少。

    去年用电350万千瓦时,今年比去年节电三成。求今年的用电量。

  个人所得税改革后,稿费所得在并入综合所得时,适用3%至45%的7级超额累进税率。目前,稿费为预扣预缴与汇算清缴相结合的征收方式。稿酬所得无论金额大小均需申报,最终合并到年度所得进行汇算清缴后,多退少补。

  根据有关规定,稿酬所得的收入额先减除20%的费用,再减按70%计算计入综合所得。

  纳税人在次年3月1日至6月30日办理汇算清缴,汇总本年度1月1日至12月31日取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等四项综合所得的收入额,减除费用6万元(每月5000元)以及专项扣除、专项附加扣除、依法确定的其他扣除等后,计算本年度最终应纳税额,再减去当年已预缴税额,得出应退或应补税额,向税务机关申报并办理退税或补税。

  应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠)×适用税率-速算扣除数]-本年度已预缴税额

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