员工工作中出交通事故，公司选择私了赔对方钱，事后又要扣工资，这怎么处理？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-09 08:58 标签： 轻微交通事故私了协议

你好，交通事故私了后几个月了对方又找麻烦了，我该怎么办

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咱们开车都知道安全第一的道理，但交通事故的发生，往往并不以个人主观意志为转移。很多东西说来就来了，你根本错不及防。本期给大家聊一个特定的情况，如果发生追尾，对方追尾你的车，他全责。那么在除了他赔给你的修车费以外，其实你还有两笔额外赔偿，这是哪两笔呢？

大家可要看仔细了呀，本期干货十足，都分享给大家。

首先，第一笔针对的是上班族人群，咱们上班一般都有全勤奖金，只要这个月没有请假或者旷工或其它缺勤情况，全勤奖就有。还有就是一旦发生交通事故，影响了你上班，作为公司方面，肯定要对你进行处罚，这个处罚的资金，你也可以向肇事车主索赔。所以如果是上班族，你可以理直气壮向对方索赔这笔钱。并且这笔钱是可以走保险理赔的。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

看到了吧，综合这两条，总结来说，就是你可以获得误工费赔偿，并且对方有义务进行赔偿。

如果追尾情况不严重，对方愿意私了的，那么记得一定要坚持要这笔钱。如果追尾情况严重的，对方要报保险，那么保险公司也有义务进行赔偿。因为误工费属于交通事故中的法定赔偿范围，当然如果走保险公司，则需要你提供证明，证明自己确实有被罚款。

当然这里存在一个问题，就是全勤奖没有办法直接认定为受影响，万一你这个月已经缺勤过呢，万一你每个月都因为缺勤而没有拿到全勤奖呢？对吧，咱们依法来讲的话就需要依据，这时候你需要提供你本月的打卡记录，上月的打卡记录，上上月的打卡记录，只要这些打卡记录都没有缺勤，你都拿了全勤奖的，那么就可以据此认定，你这次被追尾，确实造成了你无法拿全勤的情况，则对方应该予以赔偿。

上述是第一笔赔偿，接下来说第二种。

第二种赔偿可能很多人就没怎么听过，这个叫做车辆贬值费。

大家可能一看到这几个字就懵了，汽车贬值不是天经地义嘛，怎么还要收费？

咱们来假设一下，如果你准备卖车，而在没有发生这次交通事故的情况下，和发生了交通事故的情况下，你的车卖出去是一个价格吗？肯定不是吧！发生交通事故后，你的车要卖出去，一定会被二手贩子狠狠杀价，这就导致了你的一个经济损失。

所以在交通事故中，车辆贬值费确实是客观存在的。当然由于保险公司的赔偿条款里面没有这一条，所以需要两边车主协商处理。

但这里快跑吧汽车支持大家索赔车辆贬值费，但并不支持天价索赔。一般来说，每辆车的贬值率是不一样的，而且不同年份的汽车，贬值率也有出入。新买的雅阁和开了6年的雅阁，都发生车祸，那么肯定是新买的雅阁贬值率要高一些。所以具体应该索赔多少，还要根据各自情况而定。

如果对方不接受，可以直接走法律程序，毕竟这确实是你客观意义上财产遭受损失，而你也有权利去向法律寻求公正。

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