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1. 单选题对于行政、会务管理人员,哪一种更适合?(1.0分)
2. 单选题从问题解决角度理解“不想当将军的士兵不是好士兵”,如何思考?(1.0分)
用将军的思维审视,用士兵的执行去落实
3. 单选题即使每年有几百多万大学毕业生,但依然有许多学生因为手里Offer太多而左右为難。这是因为:(1.0分)
通过清晰的规划人可以超越环境平均数
4. 单选题面试过程中遇到难以回答的问题时,应该:(1.0分)
主动承认不足,并说明随后嘚补救与努力措施
5. 单选题“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?(1.0分)
规划首先要有更大的视野
6. 单选题价值观完善就是要走出“舒适区”进入到“学习区”乃至“恐慌区”,所以:(1.0分)
改变有时候是一个艰难的过程,但值得
7. 单选题区分生涯发展的阶段,是洇为:(1.0分)
不同阶段有不同的角色组合
8. 单选题职业生涯规划的“心、想、事、成”的框架中“心”的内涵是:(1.0分)
对生涯规划形成一种全局认知
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