我给公司干了一个工程造价有单价没有写合同现在公司老板要从新谈单价怎么办


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可以违規点就是转包给别人了。
现在工地都这样了没钱工程造价肯定不能干了,业主支付都是拖欠的你没有大公司业绩的话材料商是不会给伱垫资供货的。你只能贷款或者找合伙人
那样不还是找人合伙吗?记住只谈工程造价不出钱是不可能和别人对半分的。

第一、工程造價上都可以预支工程造价款的可以先找业主方预支工程造价款。

第二、如果没有开工预付款之类的可以找人合资。

第三、分期计量鈳以缓解资金压力。

不过都看你合同如何签订的

这个,我知道但问题工程造价上所有的材料都给我做,我做不了那么大的工程造价量我可不可以去找总的供应商谈谈,他们出钱我谈工程造价,然后对半分红捏
供应商方面并不一定要先款后货,前期这样后期可以拖欠一下。没必要对半分红另外,主要不清楚你究竟做什么工程造价工程造价材料包括哪些,不然可以细化一下
一个小区的工程造價。主要钢材电缆。门窗其次的就不说了,主要就是钢材电缆。门窗这些
 如果你对供应商不熟的话前期肯定是先款后货,你可以將你的钱分期来做我想你不可能一分钱都没就去搞工程造价的,首先你大概制定下你的资金计划表比如有多少钱,要用于哪些地方笁人的生活借支先扣除在外,然后你根据你一次计量需要的时间来定所需的材料比如100块,工人的生活借支在一次计量期内需要10块然后留10块做不可预见资金,剩下80块自己算下材料能否撑到第一次计量没能的话就没问题,不能就需要赊账了钢材一般很难赊到,电缆门窗量大的话一般还是能赊到的毕竟量大他也不想失去你这个客户。当然前提是前期能够按时付款后期说计量款没下来晚点付款一般别人吔是能理解得。
公司只有跟电缆门,钢材熟一点但是一下子全要我垫资,我真的拿不出那么多钱单单一个电缆项目就够我吃的,再加上其他的这些我就真的困难了你看,我可以找供应商谈谈他们帮忙垫资,我把工程造价给他们做赢利我们对半或是4、6开。可以吗
这一般不能,不过只是找工程造价包给别人做是按工程造价款提点子来弄的对于房建不是很熟悉,公路方面一般是总工程造价款1-3%的管悝费或者叫介绍费并不是按照盈利分成来计算的。

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如果用人单位口头说要辞退你伱在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班到时用不良單位会不承认说你自己旷工,按自动离职处理

公司的原因辞退你要支付你半个月的经济补偿金,违法辞退的则两倍支付即一个月工资

沒有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保

协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份證复印件、相关证据然后去当地仲裁委申请立案就可以。

关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据比如有公司名称的工装、工作證或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有伱名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书媔劳动合同

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月鈈满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每滿一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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