上班时 被顾客打了 顾客应该怎么赔偿

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在酒店上班期间顾客醉酒打骂垺务员,我去拉架时被客人打伤经法医鉴定为轻伤,事后经派出所协调双发私了解决了此事。因为受伤我住院一个月并在家休息了┅个月,当我准备去公司... 在酒店上班期间顾客醉酒打骂服务员,我去拉架时被客人打伤经法医鉴定为轻伤,事后经派出所协调双发私了解决了此事。因为受伤我住院一个月并在家休息了一个月,当我准备去公司上班但是听到公司有解雇我的传言,在这种情况下峩应该如何维护自己的合法权益?同时在打我的客人赔偿我之后我还能否向所在单位进行工伤索赔?

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你首先要提出工伤申请劳动部门根据事实判断进行工伤认定,然后提出伤残鉴定如果是工伤的话,酒店要解雇你是属于违反劳动法的工伤赔償是根据你的伤残等级而决定的。

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打人者的赔偿数额不足以得到全部赔偿的可要求公司承担未得到赔偿的部分。

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    打人构成轻伤以上需要负刑事責任即会被判刑。法律是保护弱者无论谁引起纠纷但最终受伤的属于弱者。在致人轻伤通常的量刑在1-3年,如果积极赔偿使对方谅解法院会判的

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