若有未尽事宜可以 或致电 186- 咨询王廣明律师 (服务地区:山西-大同)
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你首先要提出工伤申请劳动部门根据事实判断进行工伤认定,然后提出伤残鉴定如果是工伤的话,酒店要解雇你是属于违反劳动法的工伤赔償是根据你的伤残等级而决定的。
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打人者的赔偿数额不足以得到全部赔偿的可要求公司承担未得到赔偿的部分。
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打人构成轻伤以上需要负刑事責任即会被判刑。法律是保护弱者无论谁引起纠纷但最终受伤的属于弱者。在致人轻伤通常的量刑在1-3年,如果积极赔偿使对方谅解法院会判的
若有未尽事宜可以 或致电 151- 咨询陈龙丽律师 (服务地区:江苏-无锡)
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