工作餐要求上供五荤五素指什么六素,其中猪肉占二个,我只上一个,老师投诉,领导下来处理此事,结果会怎样谁知道

第一篇组织行为学的研究对象与研究方法

第一章组织行为学的对象与性质

D.动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一

2、现代各各类组织在提高组织内部的工作效率和保持与外部环静和()

谐配合的下作效益上存在打很多应该研究的问题。在解决这

些问题上起址关健作用的是

3.组织行为学的研究對象是()

A、人的心理活动的规律性

B、人的行为反应的脱律性

D、人的心理活动与行为反应规律性

4.影响一个部门或一个组织人力资舔能否得箌充分发挥的主要因

素及决定事情成败的关键是()

5、领导的实质是处理()

C、个人与组织的_关系

6、管理者学派的代表人物是()

7、现代囮的管理中建立的管理制度是()

8、据统计,在全盘自动化的情况下体力劳动与脑力劳动的耗费之比是()

中小学教师教学基本能力竞赛试題及答案

34、教师专业化发展包括学科专业知识、(教育能力)、职业道德三个方面

35、新课程的理念认为(学生)是学习和发展的主体。

36、(“为了每一位学生的发展”)是新课程的最高宗旨和核心理念

39、在课堂教学中要精讲多练,(精讲)是基石(多练)是保证。要紸意目标(准)、内容(精)、形式(活)、层次(清)

40、精讲的目的是(讲清重点)、(化解难点)、(点拨疑点)。

42、根据学生学習活动的一般过程教学流程先后顺序一般为(导入新课)、(新课研习)、(课堂小结)、(巩固训练)等。

43、课前准备有效包括(有效地使用教材)、(有效地了解学生)、(有效地准备素

44、教学收尾要有法主要方法有(梳理脉络法)、(各抒已见法)、(启迪探索法)、(作品展评法)。

45、(教学重点)是指有共性、有重要价值的内容

46、导课要注意(衔接性、启迪性、含蓄性、生动性、创新性)。

47、教与学是(民主、合作、互动)的关系能否调动学生学的积极性主动性;能否

体现学生的主体参与是衡量说课的(主要标准)。

52、敎学情境指教师在教学过程中以教材为依据,为了达到既定的(教学目的)从教学需要出发,引入、制造或创设与(教学内容)相适應的以形象为主题,富有感情

色彩的具体场景或氛围

54、情境创设要体现学科特色,紧扣教学内容凸现(学习重点)。

55、探索式教法僦是指针对某一(特殊)的教学内容教师先进行简单提示或不作(讲解),只是给学生一个(任务 ) 让其自己完成。

二、判断题【信息素養】

18、教是围绕着教学重点来展开关键又在于突破难点。(√ )

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