厂里公伤认定没人做证,厂里也没摄像头该怎么办

须先经劳动仲裁程序的向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如非必经程序直接起诉。

4. 向当地人民法院起诉

非法用工主体由于违反工商登记的规定,理应受到行政处罚但行政违法行为不应影响到其民事行为的效力。只要非法用人单位与劳动者之间存在的不是违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德的劳动合同即便存在非法用工,也应当承认其法律关系当纠纷发生时,由用工方承担相应的责任


一块有什么工作可以做不要强求自己,而且你要在你那个工厂里多交些朋友你不想换工作就做那个岗位吧,毕竟生活也不容易忍忍就过去了或许做着做着就习惯了吧,祝你生活开心

主要是两个人的活让一个人做根本没有那个效率还有每次在跟不上的时候都会调人来帮忙
那就自己多吃点苦迟早会调箌另一个岗位的!

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毕业于西南科技大学的汉语言文學专业得硕士学位,从事教育培训行业6年热爱自己的岗位


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以上确实是工伤认定时社保局要求提供的资料

资料越完整越好,所以能提供的资料尽量提供上不要嫌麻烦,这是用于单位申请工伤认定的资料

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现场录像是合法有效证据

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