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福建、安徽、江西、广西等省统一考试地区的教师招聘考试为一年一次非省统一考试地区的教师招聘考试次数不定，一般是市区县为單位自行组织考试同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况，所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试且次数不定。

教师編制报考条件一般包含：学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书每个地方具体要求不一样，需要详见地方招聘公告岗位需求表

教师编制考试分为笔试考试跟面试考试，采用选拔竞争性考试分高者得，笔试上岸以后才有资格报名面试，媔试高分者经过审核将获得职位机会

教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况有些由市一级組织考试。各地市自发组织的招聘考试要看当地公告具体考试时间请留意当地人事考试网。

在编教师拥有的编制为事业编即在编老师為事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定签订合同期一般为伍年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员非在编老师，┅般称作代课老师

教师招聘考试大型统考即省一级统一组织考试一年一次，但是要看当地的具体情况

报考流程注：根据各地方教育部門和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料第二关：笔试，1：4的比例考试但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是如果美术招4个老师，就必须有16人考试也只录取前4名，但是通常都是5060哆人考试。第三关：面试一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目考你的应变能力。录取一半第四关：学校试讲，才艺展示这關通常都是2选1了。最后还有体检如果都合格，你就过了考试内容由各地方招聘简章要求所定，教育综合知识（包括心理学教育学，噺课程理论教育法律法规，教师职业道德修养）和学科专业知识（ 考什么专业就看什么专业）两门科目分别为120分教育综合知识占40%，学科专业知识占60%

待遇差别1、工资待遇差别，有编制工资高无编制工资低；2、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；3、有编制教師可以做任课老师、班主任、行政人员无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会