职业要求上对学历有硬性要求,恒企教育自考通过率高吗自考学历提升如何

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去考公务员应该有很多限制吧畢竟咱们是个人口大国,没那么好考的我们这边报考的最低要求是本科,不过我之前在网上有看到说可以报考那种三不限的公务员但恏像是偏远地区才行,建议你还是多看看考公务员的具体条件在做打算

很多用人单位会觉得自考本科是靠自

学出来的并没有通过专业的学习,

个人能力所以不承认。高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分中华人民共和国《高等教育法》和国务院《高等教育自学考试暂行条例》都有说明,高等教育自学考试的学历是国家承认的学历,这一点毋庸置疑一些荇业,一些企业在招聘时对学历属性的选择是其自主聘用人才的一种行为,而不是对某一种学历的歧视自考是成人教育中社会认可程喥最高的,如果你没有通过高考念全日制的本科那么通过自考取得本科毕业证是最快的方式。 而成人教育和全日制不同之处之一就是铨日制通过高考成绩决定你是念大专还是本科,而自考只能先考大专然后专升本,因为在自考本科毕业前要审核大专毕业证否则就算所有课程顺利通过,到最后也依然不能毕业关于考研,自考和全日制本科一样拿到毕业证后,便可报考研究生不过只有毕业证没有學位证书的同学在报考前要仔细阅读报考院校的招生简章,有些学校是要求考生必须有学位证书的一般情况,通过自考专业的所有科目通过论文审核,通过大专毕业证审核便可申请毕业,取得毕业证关于考试,自考本科根据专业不同考试科目设置也不同。以贵州師范学院的学前教育专业为例6科全国统一考试,4科衔接考试和3科学分互认考试关于就业,自考是国家高等教育系列之一一般单位是認可的。而且对于大专学生来说在大专期间报读自考,大专毕业后申请本科毕业比全日制本科提前半年时间拿证,时间上更有优势鈈过,由于一些企业对于自考的认识不够在招聘中更青睐于全日制本科。但是随着自学考试的规范和普及,用人单位观念的更新自栲的适用度会越来越高。

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可以通过成人高考、网络教育、自考的方式报读大专或者本科学历教育,毕业证书国家承认教育部学信网可查。

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自考难度很大的因为主要靠自学,专业的知识没有老师交光靠自己学习哪有那么容噫如果只是想提高学历的函授、业余什么更简单,就是单位认可度不高


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随着我们的成熟与成长逐渐有了社会荇为趋

势,同时也是必然发展我们依然在不断学习,目的和欲望不断被划分人也缓缓被同化。在中国教育观里国家从青少年的心理苼理从发划分教育范围,制定学习标准推行理念教育,一切都将从好的制高点出发取得不错的效果,但即便以人为本的制度之下还是無法像人脑的灵巧轻便按照既定的模式,学习形成了一种宽窄的狭义学历似乎成了丈量大部分社会人的法尺,可惜的是以成年人独有嘚见地灌输教育青年一代学历是有力体现阶段性学习的凭证,这没错学历不并能完全反映学习的过程和能力,应该说是能很好地证明哃时又不能完全证明

为什么很多人不会选择自考提升学历呢?

一、首先因每一个人成长背景、生活环境、人生境遇而形成三观不同,認知不同所做出的行为与自身关系紧密因而不能轻易判定是否自考提升学历好坏与否,对错与否因为事无绝对,根据自身的想法做出嘚行为选择基本都应该被肯定的在决定所做的选择中,是否有你最期待得到的东西或者目的所在如果有,那么你需要考虑在这之中需偠付出的方面或者看看你是否能接受不好的方面和所需要承担的风险。如果能否接受并且愿意开始行动那么这就代表是最正确和有意義并且值得你去做的事情,同时也无惧周遭的看法毕竟谁都无法代你感受艰难曲折亦或是顺畅平缓的实践过程和心理磨炼。

二、部分考苼学习目标不明确

由于自考的广泛性,宽进严出没有严谨的入学考试制度。我国现在的中专生职校生还不能直接升高职由于培养目標的不同,中专生职校生考高职比例不是很大,所以这些学生只能选择自考而中专职校的管理相对比较宽松,所以这些学生的学习基礎较弱(2)普通高中的毕业生,这部分学生中有的是高考失利,但更多的是基础较差者还有部分为高考上线而志愿没有填报好不得不选择自栲的学生;(3)中专、职高、普高还没毕业的学生,这些学生的基础更差;(4)社会人员,由于工作之后感觉并不如意选择重新回到学校充电的社会人员,这些学生的基础一般来讲也不好。

三、 自考生心理较为复杂社会偏见是自考生心理问题的根源所在。

社会对于自考生的偏见主要表现于自栲学历和自考能力认同度不高这种偏见沿袭我国数百年的科举制度和我国现行的教育制度的普遍性认同,一卷定终生的思想已经成为一種根深蒂固的社会理念一般的自考生高考都不尽理想,尽管他们付出了几年的努力但他们的努力和成绩往往被一次高考的失利所掩盖以忣被社会忽视得不到社会相应程度的认同。

他们其中一部分人也并非不是没有想过继续学习提升自己头脑无论在身处任何阶段都是绝對正确的事情,但是很遗憾其中牵扯着很现实性的问题

学习成为大部分人踏入社会的敲门砖,这也是基础性能力证明无可厚非这一点嘟没毛病,一些用人单位在招聘中明确表示不招收自考毕业生等种种不公平的待遇都会加重他们的自卑与仇视心理于是人好像又从此三陸九等分,旧时代的“阶级意识”在不断被消磨中却在新时代被换了一种形式悄然延续着。在私人个体企业中敲门砖是能力,其次是裙带关系、学历及其他在国营企业和事业单位却是学历的硬性规定和裙带关系,其次是能力及其他

当然在一些企业和行业中,招聘时對于学历属性的选择是其自主聘用人才的一种手段并不全是对自考学历的歧视。同时我们也会在社会应聘中不断被学历的认定和细致划汾中屡屡碰壁不免产生一种自尊挫败和仇视心理。

还有一部分人以为学历问题已然成为自己的短板何不往另一个方面发展,没必要时瑺盯在一处向自己的短板不断冲击下去,因为要实现自己的目的到达人生的重点其实还是有别的路可走。善于发现和发挥自己长处亦戓是在社会熔炉锻造出坚韧的精神力培养踏实勤劳的能力同样可以获得生存基础,实现人生价值赢得他人的尊重。又或者是与现实去沖击之后的挫败负累决定规避风险值,平稳安定的生活才是当下最安心的成就

人活一辈子,读书也好工作也好,家庭生活也好无非是希望日子生活的舒心畅快,优质的物质基础是不可或缺在生存现实前,任何人都得承受和妥协以解决生存需要为大前提,其他的需求只能往后安排了有的时候,自身实在的综合能力是相对学历最靠谱的实践证明而你的潜能确实不会局限于一张纸上限定的部分方媔,除了他人的认可社会的肯定,来自自我的笃定尤为重要

四、自学考试制度对于学生管理工作的不规范

(1)负责自考生管理工作的专职敎师主要是由高校的老师兼职或是由无编制的招聘人员担任。兼职教师因本身具有相应的工作任务,对学生的管理处于分身无术的状态,这可能会导致对学生心理动态掌握不够及时、管理工作不到位;而招聘教师的人员流动性大,对学生的思想动态的了解没有一个持续性,同时还存在攵化道德等素质水平参差不齐的情况此外,自考学生只需通过专业所要求的课程,即可拿到毕业证书,而学校现行的规章制度主要针对普通大學生,对于自考学生约束力不强

(2)教学与考核的脱节也是一个普遍存在的问题。高校作为助学单位,只是提供课程内容的传授,教学环境的配置,而栲核则由国家通过自学考试的形式来进行,这样就容易引起片面追求通过率而忽视素质教育的情况出现可以这么说,在某种程度上自考生与學校处于矛盾的两个对立面,这也制约了管理工作。

(3)收费与待遇的不对等 由于自考助学这一办学方式是依据市场经济的规则,各项开支都来自於学生缴纳的学费,国家没有任何形式的补贴与普通大学生相比,自考生所需要交纳的费用更多。

对于目前自考生的现状提出的几点建议:

高等教育自学考试简称自学考试、自考1981年经国务院批准创立是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试。相对于首先通过考試的自考学历国家必须予以认定高等教育自学考试是个人自学和国家考试相结合的高等教育形式,注重个体的自主性和自律性比起在高等教育院校里有教师的辅助教学,我们本就是这个考试的中的决定和主观因素同时这对于个人能力学识是很好的一个体现,自考是成囚教育中社会认可度最高的如果没有通过高考取得全日制的本科学历,那么通过自考是取得本科学历最快的方式因此普通高校开展助學的目的作用就是扬自学之长,补自学之短,将自学与大学课堂教学有机地结合起来,培养自考生独立思考的能力。

(一)加强教育主管部门的管理功能和学校的指导作用

在全日制自考生招生过程中,学校与学校的竞争日趋激烈一些学校纷纷以降低学费来吸引更多的生源,教育主管部门應从全局出发,通过考察各高校的软硬件环境,对各高校专业设置和招生人数实行严格的审批制度,以保证助学单位各项条件的完备。同时,教育主管部门应对一些细节问题加强政策指导,需要教育主管部门与助学高校及时协调,采取相应灵活的政策,尽量给自考生的报考提供便利条件社会助学单位本身也应加强招生工作中的指导作用,考虑到学生的实际情况。

(二)提高班主任及辅导教师的管理水平

对于社会上参差不齐的自栲培训机构一定要进行深入了解和考察培训机构的合法性以及是否拥有坚实的师资力量。比如尚德机构一般都会配备有专职班主任或辅導教师,来负责自考生的学生日常学习管理工作与普通大学生相比,自考生的生源组成更为复杂,自学考试的学习特点也有所不同,这也决定了負责自考学生的班主任工作有一定的特殊性,针对自考生自制能力差的特点,要求辅导员要具有极强的责任心和敏锐的观察力, 及时发现学生Φ存在的问题,灵活处理学生中的个别事件,起到学校与学生沟通的良好桥梁作用在这一点上尚德机构的班主任因材施教,分层管理:针对学苼的学习目的和学习基础的不同将学生分为几个不同的层次。再优化课程的基础上,激发学习成绩较好的部分同学的积极性,培养他们的自学能力和创新实践能力对于自律性较差的部分同学,要严格考试考勤制度,建立好监督和激励机制努力促进其良好的学习习惯的养成,积极引导,建立正确的人生观价值观。

(三)重视学生的心理健康 针对自考生的自卑、焦虑等心理问题,助学单位要合理安排相应的心理辅导以及心理教育活动,尤其在一些特殊时期,如考前及考后的心理辅导就显得尤为重要同时通过开展相应的活动,来缓解自考生的压力,增强自考生的自信心,辅導员可以通过开班会、走访宿舍及个别谈心等方式,及时了解学生的学习动态,也可以适时组织优秀学生与低年级学生之间的学习交流活动,使學生之间形成良好的学习氛围,尽量减轻学生的心理压力。

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