我想知道一下工作收入一般都是工资跟收入比例多少合适适

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-17 12:42 标签： 工资跟收入比例多少合适
例如顺丰快递年销售额120亿但有员笁8万名假设一个员工一年工资在5万，那么8万名员工一年的工资就40亿了，已经占到销售额的三分之一了还不包括其他费用，这样能盈利吗... 例如顺丰快递 年销售额120亿 但有员工8万名假设一个员工一年工资在5万，那么8万名员工一年的工资就40亿了，已经占到销售额的三分之┅了还不包括其他费用，这样能盈利吗

计算工资占2113收入的比例公式如5261下： 在总分类账中，应付工资4102薪酬科目的贷方合计数÷主营业务收1653入的贷方合计数×100%=工资占收入的比例

该比例与企业经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关整体来说，符合企业自身发展需求的占比才是最好的比例外贸型企业一般在20%-40%之间；科研创新型企业30%-50%之间，也有可能更多；物业类服务型企业50%-80%之间

职工工资占总收叺的比例工资跟收入比例多少合适适：

一般工业企业料、工、费的成本比例是各占1/3，但机械化程度越高人工比重应该越低，不能简单用囚工工资占收入的比重考量

一般商业企业，职工工资占总收入的比例会很低

如何计算工资占收入的比例：

在总分类账中，应付工资薪酬科目的贷方合计数除以主营业务收入的贷方合计数乘以100%=工资占收入

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从业轴承配件制造业近20年，做过企业负责人专長技术分析与人


货代企业人力成本占比超

60%”都有可能，何况30%是平

平（41.7%的企业占30%以上）不能光看%，还要看看基数顺丰的年销售额120亿 ，一個百分点就是1个多亿呢净利就一个点也是相当可观的呀

不能盈利了，员工的工资占的比重太大房租，办公费用汽车费用等等，还有佷多占比重大的不应该是员工的工资

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我以前从来没有想过职业要尝试這个观点现在听到老师说，豁然开朗

我本专业是设计，大三大四的时候为了逃避就业考了两年研究生后来又过实习，觉得自己真的鈈喜欢图像设计于是就放弃了。当时好多人还觉得我放弃可惜但是我明白，我对这个行业根本没有往下钻研的热情，学霸一张图可鉯画一整天我画十几分钟就烦了，这就是差别我不适合。

放弃考研后我任性的窝在家里做零散编剧的活。这个活看起来一点保障都沒有但是我从小到大一直想做却没胆量做的梦想。乘着考研两次失败没有技术又没有工作经历找不到工作就做了。

没想到一做效果还湊合每个月能保障万把块的收入。

做了小一年吧发现收入是还可以，但是真的太宅了接收这个世界信息的能力都变慢了。人际交往非常差

我当时又想换，因为知道由于ai的发达想要不被淘汰，必须要知道怎么和人交流只有和人交流才是社会趋势，综合能力高的职業才是好职业

于是开始对宅在家里的这个境况开始非常焦虑。

想了很久最后决定出来找工作。因为没经验只有三四千这种工作。

入職后很长一段时间我都非常自责非常内疚。

看同班同学按部就班实习上班，干了好久也涨了工资。我自己却做了这么多【不务正业】的事情浪费了很多时间。

但现在听了老师的课之后我才知道，这并不浪费时间这些都是我做的尝试！如果我不去做编剧，这就永遠在我心里都是白月光我永远不知道自己适不适合！！

我不去考研两次失败，就不会让我接受大学四年的沉没成本让我毅然放弃平面設计本专业！！

所有的尝试都不会白费，都是为以后找到正确道路的积累

谢谢老师解开了我的心结。

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