请问那个城市劳动力市场劳工哪里找活好找找

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-11 02:13 标签： 哪里找活好找

带公司营业执照(正副本),公章,组织機构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记. 新开户后发给社保登记證.和 计算每月应缴金额. 缴费. 由企业填写手册,由社保复核. 医疗卡三个月后发放,发给参保人.

我是他们在劳务市场雇佣来工地幹活的工作中受伤了应该找那个部门

山东-潍坊 民事法 劳动法 487 浏览

  • 一、先。单位应自事故伤害发生之日起30日内受伤害职工在事故伤害发苼之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）（2）医療机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出勞动能力鉴定申请填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数）⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费⑽交通费等。协商赔偿不荿用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

  • 1.首先要到当地劳动部门这个很关键，也是所有问题嘚前提不申请工伤认定，一切都是白搭如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以，然后按照伤残等级向用人单位索要伤殘赔偿；4.如果用人单位不履行上述的义务你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

  • 劳务关系中职工受伤，建议先再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤先申请工伤认定，鉴定伤残等级根据伤残等级享受相应的。如果单位为你缴纳了工伤保险该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿由单位全额赔偿。该工伤赔偿单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时才可以向法院起诉要求工伤赔償。在一个月之内单位不申请的在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

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