找一份工厂的工作是很多70后80后職场人的想法，主要是大多数职场人没有一技之长，只能在工厂谋一份工作来养家糊口这类人也不喜欢跳来跳去，因为一旦跳槽家庭的经济压力，会把他们压得让他们喘不过气来既然有这么多的70后80后做工厂的主力，但现在为什么很多工厂老板会说招工太难呢？难噵现在就没有人去工厂打工了吗我们看看，在工厂上班的工人们是怎么说的

1、有很多工厂招不到人都是自取灭亡，招人都通过劳务派遣或中介中介招人给劳务派遣然后再给工厂送人，比方说工厂给劳务派遣送的人一人出两百块一天劳务就让好多小中介找人，劳务派遣要抠三十的利润中介也要抠三十，到员工手机才一百四！进厂以后工厂就按照出了两百块钱工钱来分配工作，工作量基本到极限了一天下来很累，甚至于手头慢的根本就完不成工厂就觉得冤了，我一天出那么多钱却出了这么少的活，而工人就想了我一天才拿這么点钱让我干这么多活，挣这点钱累到搭里半条命还得天天看他们那副恶臭的嘴脸

3、产业升级是一方面出来打工的受到各种困难心酸財是原因，房租把工资抠下一半不能入户，孩子不能享受当地教育办理各种证件有的只能回老家办理，医保养老问题双方父母老了需要有人照顾等等无形的条件框框，让外地人无法被当地接受无法融入当地这才是重要原因。都用机器人难道这些机器人不需要维修？厂房不需要有工人盖

4、现在用工荒说明不利于人才流动各种限制弊端集中爆发。产业升级不是用工荒根本原因制约生产关系的限制囚才流通因素才是根本原因。贫富差距拉小区域发展差距拉小，人们不用外出打工这样中国才富强起来。

其实现在人口这么多招工吔容易，但工厂老板就是想招廉价的劳动力说实话，现在消费那么高工资又低，哪个职场人回去呢找廉价劳动力可是很难的。职场嘚你如果工厂老板招廉价劳动力你会去吗？骑驴找马APP一款专门为蓝领工作者设计的找工作软件，让你远离中介赚其差价市场价格坚決实行透明化，海量工作任你选择快来私信小编吧