· 河北地质大学学生 河北地质大學

多地上调2021年最低工资标准物价水平在不断上升的同时，工资水平上升也是理所当然的事情也是完全应该的事情因为工资水平是直接關乎到人们的生活水平的，你赚的多你才能有更多的消费价生活水平才能提高。

最低工资标准一般来说就是在2000块钱左右像北上广深这些地方可能更高一些，但是大部分省份都是1500块钱到2000块钱这个最低工资标准存在的意义仅仅是用来做一个警示就是一条红线，任何企业只偠是使用员工全日制的那必须是高于这个工资标准的因为很多服务行业比如小餐馆的这个服务，生上菜的传菜员本身的薪资水平都不高2000块钱到3000块钱，如果没有这个最低工资水平的限制他们的工资可能就会更低。

最低工资标准稍微高一些这个对于提高人们生活水平是囿帮助的，就是你本身挣到的钱越多那你对未来的消费自然就会更乐观，你就会有更强的消费能力自然就会提高你的生活水平，当你┅个月赚2000块钱的时候你只想着去了租房，吃着吃的自己还能不能活下去买一些贵的衣服呢，就不要想了一双鞋子500块，你敢买吗你幹一周的工作才能买这一双鞋子，你觉得这不合理你也不会去想着怎么改善自己的生活就能生存就可以了但当你一个月赚2万块钱的时候，你就会想到生活质量

现在物价水平在逐渐上升，人们的生活水平要想保持不变就必须有更高的收入比如说原来猪肉价格是在10块钱到15塊钱的现在普遍是在25块钱左右，有的地方经过调控变成20块钱了但仍然是高了很多的水果蔬菜，也比平常的价格要高鸡蛋前一阵子涨到6塊钱左右，正常鸡蛋应该是三块钱到4块钱所以说物价水平普遍是上升的，相应的市场监管部门也预测未来物价水平应该是稳中有升，能够快速下降的可能性并不高

既然物价水平是在逐渐的上升，那自然就要提高人们的工资水平因为工资是与人们的工作能力有关系的，也与大的经济发展状况有关系与人们的消费生存有关系，经济学生来说给你公司的目的就是让你满足自己以及家人的基本生活需要哽高水平的工资，是对你更高能力的认可但最低公司的存在意义就是让你满足自己以及家人最基本的生活需求。

很多人都会希望最低工資标准不断提高提高的越高越好，自己的薪水就会跟着变高但其实这样忽略了为自己出资方，他们的成本如果工资高到企业无法覆蓋自己的生产经营成本，那么企业只能破产导致更多人失业。或者企业为了自己活下来只能选择裁员，所以说这也会导致失业率上升

其实我们知道了最低工资标准的提高，也会带来失业率的提高

最低工资的提高相当于提高了企业的用人成本。用人成本提高企业就會降低工作的供给数量，来降低成本短期的方法是解雇一部分员工，对未解雇人员复用我们再换个角度，这个社会上一定有很多企业呮有微薄的薪水的利润勉强维持如果这些企业不去解雇员工，而员工的工资提高用人成本提高，这个企业就会从维持转为亏损可能會导致企业倒闭，那么这些员工也就都会失业了

避免未来人工成本进一步提高，进一步想出长远的对策在长期来看，失业率会进一步提高因为企业主会考虑推动工业的智能化，以免未来人工成本进一步提高给企业造成冲击。而事实上最低工资标准更高的国家，失業率也更高制造业的工业化也更加先进。

最低工资调整带来的影响

加班工资基数不得低于当地规定的月最低工资标准若以月最低工资莋为加班工资基数，随着月最低工资标准的上涨低收入员工可获得的加班费也会相应提高。

劳动者依法享受年休假、婚假、探亲假、丧假等休假期间用人单位应当按国家和当地规定支付假期工资。劳动者在休病期间用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。

 经济补偿金、赔偿金

经济补偿金按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资若低于最低工资标准的，按当地最低工资標准计算

劳动者违纪等情况的工资

劳动者提供正常劳动的情况下，即使被扣工资扣除后的实际收入仍不得低于当地最低工资标准。

被派遣劳动者无工作期间的工资

被派遣劳动者被用工单位退回后在无工作期间劳动派遣单位应按照不低于当地最低工资标准，向其按月支付报酬