华夏幸福校园招聘金鹰计划和华夏常春藤怎么样计划的区别是什么

廊坊京御房地产开发有限公司招聘信息

2019华夏幸福孔雀城住宅集团营销管培生“金鹰计划”校园招聘简章

 华夏幸福基业股份有限公司(股票代码:600340)创立于1998年。二十年来始终致力于产业新城的投资、开发、建设与运营,已发展为中国领先的产业新城运营商成为中国房地产企业综合实力全国前10强及“中國增速最快的房地产企业之一”。2017年华夏幸福实现销售额1522亿,缴纳税款超110亿;2018年上半年实现销售额805亿,同比涨幅近16%截至2018年上半年,公司资产规模近3900亿拥有员工近3万名。

 孔雀城住宅集团作为华夏幸福的核心业务自2003年建立以来,始终以打造“生态、宜居社区”为使命打造创新、高效、高质的生活模式,倡导尊重自然健康宜居的社区建设理念,引领中国居住未来至今,已深耕全国29个重要城市群荿功布局环北京、环上海、环郑州、环合肥、环杭州、环成都、环武汉、环广深8大都市圈,开发130多个项目拥有员工近1500人。

       营销管培生“金鹰计划”校招项目于2018年8月正式启动是原“雏鹰”校招项目的升级项目,旨在引进及培养城市公司营销领导者公司为金鹰定制了全方位、全周期的成才体系:

       包括深耕一线的专业力打造计划、六大训练营持续发展计划及快速独立的晋升通道,保障金鹰快速成才在5-6年内荿为城市营销引领者。

二、招聘岗位:营销管培生80名 

2019“金鹰计划”招聘营销管培生80名分配到各分公司(廊坊及、秦皇岛、沈阳、新郑、江门、溧水、德清、彭山、嘉善、舒城、新洲、来安等)。

1、统招本科为主专业不限,市场营销、房地产相关专业优先;

2、有志从事地產营销具有发展潜力,认同企业文化的优秀应届毕业生

1、薪资结构:基础薪资7000元/月+佣金;

2、八险一金(商业保险三险、社会保险五险、住房公积金);

3、节假日福利、年度体检、带薪年假、员工生日会、带薪健身、上班班车、内部购房优惠等。

双选会→初试→终试→offer发放→岗位实习→办理入职

报名方式:简历投递渠道:双选会当日可将纸制版简历投递至招聘工作人员,或将简历发送至邮箱

有意向的哃学请发送简历至 yefengwei@

注:最终解释权归华夏幸福孔雀城住宅集团

我要回帖

更多关于 华夏常春藤怎么样 的文章

 

随机推荐