同时对应P级还有一套管理层的机制在:
在阿里早些时候P级普遍偏低专员可能是P2这样,后来囿了一次P级通货膨胀出现了更多的P级。
在阿里只有P6(M1)后才算是公司的中层不同的子公司给出P级的标准不一样。比如:B2B的普遍P级较高但是薪资水平低于天猫子公司的同级人员。同时到达该P级员工才有享受公司RSU的机会(低于P6的除非项目出色有RSU奖励,否则1股都拿不到)
據我所知支付宝和天猫的平均工资高于其他子公司同级人员。不过具体公司还要看自己的本事
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