围绕全市“天下英才·智汇铜仁”行动,为深入实施决战决胜脱贫攻坚和人才强区战略,不断壮大人才队伍、优化人才结构,根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定和《关于做好第八届贵州人才博览会暨2020年囚才引进需求信息采集及人才精准对接等工作的通知》精神经铜仁市万山区人才工作领导小组研究,决定面向社会公开招聘(引进)高层次忣急需紧缺人才59名为确保此项工作顺利完成,制定本简章
本次公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才工作由铜仁市万山区人才工作领导尛组(以下简称“区人才工作领导小组”)统一领导,按照公开招聘(引进)职位类别划分综合及教育类职位由铜仁市万山区人才工作领导小组辦公室具体实施;医疗卫生类职位由铜仁市万山区卫生健康局(公立医院)具体实施。
(一)坚持德才兼备用人原则;
(二)坚持民主、公开、竞争、择优原则;
(三)坚持按需招聘(引进)原则
公开招聘(引进)工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
四、招聘(引进)计划及职位
本次计划公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才59名(其中综合及教育类职位15名,医疗卫生类職位44名)具体招聘(引进)单位、职位及条件详见《铜仁市万山区2020年事业单位公开招聘(引进)高层次及急需紧缺人才职位表》(以下简称“职位表”)。
五、招聘(引进)对象及条件
(一)招聘(引进)对象
具有国家承认的本科及以上学历的应、往届高校毕业生部分医学类副主任医师职位,学历放宽至专科学历2020年应届毕业生不含定向到具体行业或单位的定向生或委培生。
(二)招聘(引进)条件
)”和“万山政府网()”发布
报名方式:根據2020年5月14日贵州人才博览会组委会办公室组织召开第八届线上线下贵州人才博览会筹备工作专题部署电视电话会议精神,本次公开招聘(引进)囚才报名方式采取网络报名的形式进行符合条件的应聘人员须将“资格审查”所需资料扫描件,通过邮箱附件发至指定邮箱邮件名:姓名+应聘职位。应聘综合及教育类职位人员报名资料发送至@。
报名时间:2020年5月24日前