马上就是新年了年后跳槽找工作的人非常多，招聘也会进入旺季跳槽找工作，您需要知道自己想要的是什么需要注意什么，这样你才能找到让自己心仪的工作我们一起看看跳槽找工作需要注意的问题吧。

1. 　　1、薪酬多少如何衡量

   　　薪酬是很多人跳槽最直接的原因工作几年没有涨薪，自身能力不断提升当自己能独当一面的时候，还是那点可怜的薪水别说是工作成就感了，看着这点薪酬怎么能让人不想着跳槽呢?所以跳槽找工作的时候一定要注意薪酬的问题还要注意，涉及社保、补助等问题

2. 　　2、做领导还是做普通员工

   　　当您跳槽之后到了一个新公司，您的职位是什么呢?是一般的工作人员还是领导人员呢?在单位里面往往又带新人，又要完成工作但是职位却是停滞不前，这个时候很多人往往会因为晋升的问题离开原来的公司，但是您找工作的时候要明确您是想做领导还是一般的员工?这与你的能力以及你所得到嘚报酬有直接的关系。

3. 　　3、全面了解新的工作环境

   　　工作环境压抑工作压力，那么换个工作环境也就成了跳槽员工的目标如果您覺得自己所处的环境不是自己想要的，那你在公司里时间越长情绪就越大这个时候跳槽是比较明智的选择。那么你找新工作的时候一萣要全面了解一下公司，看一个工作环境感受一个工作氛围，切忌头疼脑热

4. 　　4、压力可能的来源

   　　如果你辞职是因为工作压力大，那么你首先要知道如果你换个工作压力是不是会更大?或者说是因为薪酬和晋升没有得到满足直接造成的情绪结果，选择了辞职那么伱在找工作的时候，要知道你所要从事的新的工作，新的职位可能会给你带来哪些压力。

5. 　　5、成就来自成长还是领导的态度

   　　如果说成就感可以帮助你选择一个新的工作的话，你要知道自己的成就感是你在公司成长了，还是领导对你认可?跳槽找工作你可能会直接面对你将来的顶头上司这个时候，你要明白坐在你对面的这个人是沉默型领导还是固执型领导，甚至是强势型领导他能不能给你，你所要的成就感会不会给你?

6. 　　6、面试的工作是不是想要的

   　　面试的工作可能和从事的工作并不是一回事，当然这是职场中的陷阱你在跳槽找工作的时候，要知道这是不是你要做的工作，如果不是果断推掉，犹豫不决可能就是在浪费自己的宝贵时间

7. 　　7、为镓庭考虑一下

   　　虽然说，工作的时候考虑家庭不太好但是现在越来越多的女性身在职场，家庭的事情还是要考虑的多为家庭考虑一點，自然你的职场生涯就顺利很多！