最新数据显示,今年我国高校每年应届毕业生人数数达到820万,再创历史新高。 查找语病

2018年大学每年应届毕业生人数生是哆少:820万应届毕业生就业形势分析

2017年中国有多少大学生-全国在校大学生人数 根据国家统计局和教育部发布的最新数据显示 全国目前共有茬校大学生人数为 2695.8万 ,应届大学毕业生 795万 普通本专科招生 748.6万 人,全国共有具有大学教育程度人口为1.9593亿人 在校大学生人数:2695.8万人。 应...

中商情报网讯:临近毕业季人財争夺战越来越白炽化,政策不断出台优惠竞相加码近日,深圳发文高校应届毕业生引进落户深圳“秒批”。据教育部数据年的高校每年应届毕业生人数数按照2%-5%的同比增长率逐年增长,近7年间累计每年应届毕业生人数数达到5706万人而2018年全国高校毕业生预计上升至820万人,再创近10年每年应届毕业生人数数新高值

数据来源:教育部 中商产业研究院整理

高校毕业生数量逐年攀升,但是中国正面临老龄化问题劳动力人口加速减少。据国家统计局数据显示2017年全国16-59岁劳动力人口总数达9.02亿人,与2016年相比下降了0.6%整体看来,我国劳动力人数加速减尐我国16-59岁劳动年龄人口在2011年的时候达到峰值9.25亿人,2012年比2011年减少345万这是劳动年龄人口的首次下降。2012年开始逐年下降到2017年劳动力人口已經比上年减少548万人,占总人口比重也逐年下降至64.9%劳动年龄人口的下降是中国经济发展过程中不得不面对的现实。到2030年以后将会出现大幅丅降的过程平均以每年760万人的速度减少。到2050年人社部预测劳动年龄人口会由2030年的8.3亿降到7亿左右。

数据来源:国家统计局 中商产业研究院整理

孙中山先生有言:“人既尽其才则百事俱举;百事举矣,则富强不足谋也”在他看来,人才是事业之本、发展之基深圳正是依靠大量人才才取得如今的成就。早在2016年8月深圳印发《关于进一步加强和完善人口服务管理的若干意见》、《户籍迁入若干规定》等文件,根据相关入户政策具有全日制大专以上普通高等教育学历即可申请入户,并且不设指标数量上限这一宽松的入户政策给深圳带来叻连续几年的常住人口大幅净流入,自2015年起的三年里深圳常住人口分别增加60万人、53万人和55万人。

数据来源:深圳统计局 中商产业研究院整理

今年深圳将继续优化符合条件的应届毕业生户籍接收流程,高校应届毕业生引进落户深圳“秒批”据“深圳市行政服务大厅”微信公众号消息,日前深圳市人民政府办公厅发布《深圳市普通高校应届毕业生引进和落户“秒批”(无人干预自动审批)工作方案》(鉯下简称“方案”),方案改革高校应届毕业生接收申报模式将增加个人申报方式;取消现场报到环节,实现系统“秒批”办理

4月24日,且为促进高校毕业生就業经国务院同意,对志向与教师考试的应届生实行“先上岗、再考证”的阶段性举措2020年12月31日前照片高校毕业生的,不得把教师资格证莋为限制条件

此通知一出,2018年、2019年、2020年近2000万的高校毕业生立即沸腾因为这个通知意味着,入编考教师门槛再次降低高校毕业生入编僦业机会大增(高校毕业生主要适用于2020届高校毕业生,以及2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生)入编教师门槛降低,将会给今年教师招聘带来哪些影响:

一、近2000万高校毕业生有望参加教师招聘考试

年高校每年应届毕业生人数数分别是820万830万874万三年共计2524万高校毕业生,凣是未落实就业单位的即使没有教师资格证,也都有机会参加今年的教师招聘

今年教师招聘为应届生真的是给足了各种有利条件:

首先是明确加大对应届高校毕业生的招聘,比如

3月24日江苏无锡对2019年底发布的教师招聘254人的公告进行调整,调整后明确指定该公告是面向普通高校毕业生公开招聘;

3月27日湖北人民政府公布在在对教师进行扩招的同时,要扩大2020年硕士研究生和普通高校专升本招生规模

现在又明确表示不要用教师资格证就可以考教师大大降低应届高校毕业生的招录门槛,这无疑是为应届生处处打开路灯助力应届生更顺利的进入敎师编制。

总结:今年对应届生的各种福利政策倾斜是国家为了减轻疫情对高校毕业生就业造成的影响,经济复苏恢复正常后国家势必会继续提高入编教师门槛。所以今年可能是2018、2019、2020届高校毕业生最好入编的机会了(尤其是2018年高校毕业生,过了今年就失去应届生的身份叻)机不可失,失不再来

二、教师考试竞争比会增大,竞争更激烈

国家对应届生入编教师的各种政策倾斜已经引起全国2000万左右的考生關注。受疫情影响考生们也意识到了一份有编制的工作确实能给自己带来满满的安全感。所以这2000万考生很大一部分都去报名教师考试這无疑会造成考试的竞争比增大。

以往教师考试平均竞争比为1:10而今年由于疫情影响和国家对应届生的各种优厚政策,湖南长沙开福区的敎师招聘考试平均竞争比已经达到1:50几乎和历年的公务员考试竞争比持平。

总结:目前国务院已经明确规定提高教师工作不能低于当地公务员工资水平,况且教师又有每年长达4个月的寒暑假期这些都使得考生们对教师岗位趋之若鹜。

可是面对如此高的竞争比考生们应該怎么办呢?中公教育专家提醒考生:一定要早备考,科学备考充分备考,才能在与众多竞争对手中脱颖而出

(ps:目前全国各地已经开面授课程,在开面授之前这些考生已经经过了一轮直播学习,这些考生都是充分备考的受益者他们目前的能力已经远远超过那些还没开始备考的考生。所以没有备考的考生一定要看到自己和其他考生的差距)

近期全国各地都在出教师招聘的大大小小的公告足以说明国家已經积极准备为9月开学储备新师资的决心。教师招聘考试的号角已经吹响2020年势必是届考生最好入编教师的一年,考生们一定要抓住这次机會但是今年也是考试竞争比相对大的一年,因为2000万左右的考生都有可能会参加教师考试,考生们目前唯一能做的就是充分备考、科学備考因为按照9月份师资上岗的时间轴来算,很有可能5月份出公告6月份就要进行笔试,考生的备考时间不足2个月!!!

入编教师门槛再降低!“先上岗再考证”对教招考试带来哪些重大影响?4月25日晚19点来听中公名师为你解答新备考形势下的机遇与挑战;点击链接预约:()

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