阿里出品-智能移動办公平台
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要看你们公司具体情况，如果单休就按照26计算双休就21天计算。
你可以尝试直抄接用钉钉的和智能薪酬应用打袭通花名册、考勤和社保数据同步算薪，不再做Excel“搬运工”；智能校验自动排错zd，外行也能用得明白；算薪结果可自动生成工资考勤表条然后一键发送给员工。
2015年毕业於浙江工商大学现任杭州磐松电子商务有限公司总经理助理。
1、先建立一个excel命名为工资考勤表表。
2、对照员工基本工资考勤表表（员笁的职位、在职工龄对工资考勤表也有影响）和考勤表用引用的公式快速连贯抄性的把工资考勤表算出来。（公式按具体情况而定一般是用求和公式，excel里可以直接点求和）
3、主要看公司的实际情况，一般的公司都是按每月21天算的袭
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人事部，一张是员工工资考勤表的基本资料二张表格是導入的考勤表，三张是工资考勤表表用引用的公式快速连贯性的把工资考勤表算出来呢，我只知道性名和序号要对应的单元格求一份實际的表格里有公式算出来这种的
