工还是不服从不愿意想调岗领導不放怎么办，公司必须耐心做工作而不是放员工长假，如果说想调岗领导不放怎么办后员工的
待遇等有所下降那就是公司的责任，員工有理由不服从如果公司放员工长假，工资必须照付
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不服从领导是不行的。有意见可以提但必须执行形成嘚协议。人道性的管理应该是说服该员工服从想调岗领导不放怎么办
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这种员工应该开除他但是开除之前应该收集证据证明他违反了劳动规定。然后补偿她的就给他补偿但是如果他因为工作原因造成了公司的损失那公司应该收集证据。让他补偿公司的损失
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想调岗领导不放怎么办也不是乱来的要保证员工的身体将康，安全等等在合理的调动岗位情况丅，如果员工不服从可以换他人，多次调动均不服从才可以解除劳动合同
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不服从工作安排的员工不应该放長假，而是应该辞退
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