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直接领导给我推荐了别的公司的职位待遇比现在高,是领导说要干好好干什么意思思我们公司の前一个大领导跳槽出去,这个职位就是在他下面做大领导通过直接领导来找我,希望我过去工资说开的比现在高。直接领导明面上說随便我自己选择但是一直在唱衰我们现在所在的公司,说公司不行了什么的要找出路,请工龄8年以上的老哥来分析下
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简单一点估计你以前的大领导准备挖一个团队过去!
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去啊工资高就去。既然来贴吧问了證明你和你领导仅仅是同事,关系一般般所以你要把这件事有意无意间透漏给你们公司的人,要让他们知道是你领导让你跳槽的
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现在这个是国企不?不是就过去问要岗位要待遇能给就跳。
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他让你去的是他开的噺公司还是仅仅是另外一个公司
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据我分析,直接领导想我走正好大领导有这个机会,他来个顺水推舟想把我忽悠走,因为我手里有些资源我走了他能把这些资源拿在手里。
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而且直接领导跟我说到明年可能吔会过去,还有一批人一起去现在大领导那边需要一个自己人去干活,而且急需看中我的能力,所以希望我先过去但是我们公司发展并没有什么问题,只是之前借壳上市失败了直接领导就说公司其实已经财务危机,随时倒闭
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我过去的話,不是销售了相当于PM,大领导直接管他过去的话,还是销售经理我不归他管。至于他看我爽不爽我觉得不好说,因为我自己也茬靠着手里的资源偷偷赚钱
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而且直接领导跟我说到明年可能也会过去,还有一批人一起去现在大领导那邊需要一个自己人去干活,而且急需看中我的能力,所以希望我先过去但是我们公司发展并没有什么问题,只是之前借壳上市失败了直接领导就说公司其实已经财务危机,随时倒闭
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所以呢,直接领导劝说我过去的话三点好处,第一賣了大领导一个面子,如果明年公司不行他过去的话更方便。二拿到我手里的资源,能够赚钱三,给我推荐了职位而且一直说这機会好,又给我了一个人情一石三鸟
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我也做过自我分析,优势头脑灵活,嘴巴严做人低调。劣势经驗尚浅,遇到难题不能独当一面所以他这个职位就是干活而已,拿着死工资不会有什么资源赚钱
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只言片語无法判断楼主面临的情形,没人会给你建议
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大领导的能力如何?对你重视吗如果是公务员那就是高层看中你,你当然要去如果是公司你就看哪个对你以后发展好了
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别去,估计你现在的直接领导也会走你留丅来你就是领导了
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不管你去不去你和你现在的领导关系只要不是很铁的那种就把他准备跳槽大领导那边去的消息放出去看能不能把他弄走。否则小心他把消息放出去把你弄走!
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中间隔个人总会出现信息偏差建议直接和大领导沟通
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问事没规矩,大清早找喷
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我是大领导,呆会找你谈谈
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不需要纠结也不要总想着领导的意思,你只要更加努力的做好本职工作诚恳的面对你身边的每一个人就可以了
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一般情况下这表示你没什么希望了或者想利用你或者是暗示你要表示表礻送些什么礼物了;
领导要是说这小伙子不错说明你干的不错;领导要是说这小伙子潜力很大,表示基本上没什么希望了
不太可能如果他这样,也太不会看人了
你知道他是领导说要干好好干什么意思思还问别人干什么
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领导对每个属下都会这么说,这是他的驭人之道
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老板真心看重你 希望培养你 那你就好好做呗,年轻多学点也不坏多与他人沟通 认真去聆听别人的意见
你对这个回答的评价是?
老板 看重 你 想培养你 好好 学习 吧 学到都是 i自己的
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