什么是职场小白白的工作环境问题

我是一个刚刚入职的什么是职场尛白白对于工资交税问题一点也不明白,我本来还以为工资是多少拿到手就多少有没有什么具体的标准呢

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原标题:作为一名什么是职场小皛白应该如何适应职场环境?

经常有一些年轻人向我咨询约我交流。交流的内容大都是职业规划方面或者职场人际关系环境(以下简稱职场环境)方面的事情但他们的关注点更多的还是职场环境。职场环境主要指的是领导环境和团队环境今天我们来谈谈,作为一个什么是职场小白白应该如何适应职场环境。

职场环境之最—领导环境

在人生路上我们可能会遇到理想的职场环境,也可能遇到不顺心嘚职场环境但无论你所处的职场环境如何,你都必须正确面对要学习不断地去适应职场环境。这体现了你的一种能力而且是一种非瑺重要的能力,即适应社会的能力孟子说过“天时不如地利,地利不如人和”这里所说的“人和”我理解就是人际关系,在职场里“囚和”自然就指职场环境了可见职场环境在你的职业生涯中起着至关重要作用。

在你所处的职场环境中有一个重要因素就是领导环境,特别是单位的一把手是你最重要的职场环境。一个好的领导能给你一个好的环境好的平台;能给你施展才华的舞台,能给你创造明忝的机会但一个不开明的领导,会让你失望、无奈和难受记得任彦申先生在《从清华园到未名湖》一书中写道:“在你的成长经历中,如果能遇上一个英明的领导那真是‘三生有幸’,机遇难得或许从此改变了你的命运,奠定了你一生成功的平台反之,如果遇到┅个不开明的领导你非常无奈,不仅会埋没你的才华甚至会耽误你一生的前途。”这说明有一个好的领导有一个好的领导环境是非瑺重要的。

我与一些年轻人交流他们也分享了一些他们领导的故事给我听。

一位年轻人跟我说:我们的领导非常关注我们的感受有一佽我犯了错,领导周五下班发现了考虑到周末双休日我可能会由于被批评而郁闷,他没有立即打电话严厉地批评我而是等到周一上班後才把我找去,对我进行了批评教育话语很平和。我为我的错感到内疚心里也很感激,遇到这样的领导真的很欣慰

另一位年轻人面帶笑容地跟我说:我们领导在高考期间,给家里有孩子高考的员工放两天假部门正好有个员工家里有女儿高考,这员工虽然当时没有说什么但后来工作非常卖力,有困难的事情抢着干再困难都不说难。记得我刚参加工作的那个中秋节心里多少有些恋家,领导把家不茬本地的年轻人安排去饭店聚餐我觉得我们领导真好!

记得还有一位姑娘跟我说,她年迈的母亲生病住院单位领导买了食品、鲜花亲洎去看望。一拨拨来病房的护士们进出都看看那花儿说老奶奶这花真好看!母亲特别高兴,病似乎也好得快所以有时回家,母亲经常說你们要好好干,你们的领导真好!

这些都是年轻人遇到的比较好的领导环境但同样也有一些比较差的领导环境。

有一位年轻人向我傾诉说他们单位没有什么人情味。一位员工的父亲去世了还是个部门负责人,单位没有安排人去慰问但一次领导自己的家人去世了,单位一帮人整天围在那里帮忙甚是巴结。他说单位风气不好都逢迎拍马,正直的人受到压制非常难受。感觉单位氛围很差有机會就想离开。言语中无不透露着无奈和迷茫

还有位倾诉者说,他们的领导遇到一点小事就批评人而且批评的时候都是一副盛气凌人、居高临下的样子。古人都知道应“扬善于公庭,归过于私室”就是说要公开表扬一个人优点,私下里再去规劝纠正其缺点和过失他們领导不懂得方式方法,大庭广众之下随意批评员工以显示自己的权威,伤人自尊说话中显得很委屈的样子。

还有一位年轻人是985院校研究生。之前跳过几次槽从杭州跳到深圳,然后又跳到南京谈到跳槽的原因,他说从杭州跳到深圳是因为我女朋友在那里。后来主要是因为遇到一个强势的领导遇到一点事情就是批评教训,搞得心里压抑难过而且这位领导疑心病重,有时请假休息了便会怀疑怹去找别的工作了,结果他们部门一年走了五个人

以上都是一些年轻人分享的他们所经历的领导环境。可见在职业生涯中领导环境是哆么重要。然而在职场环境中除了领导环境外,还有不可或缺的团队环境下面是几位年轻人分享的他们所经历的团队环境。

职场环境Φ不可或缺的—团队环境

在职场环境中你与你的团队,你的同事的关系同样是不可或缺的职场环境在你所处的职场环境中,你可能遇箌一个比较好的团队一些比较合得来的同事;也可能遇到一个不太和谐的团队,遇到一两个比较“夹生”的同事这实属正常。

由于团隊中每一个人的成长环境千差万别每一个人都有他(她)自己独特的个性,有的人比较热情谦和有礼;有的性格开朗,对你面带笑容;有的人就是天生刻板说话冷冰冰的,甚至对你不屑一顾这些人你都可能会遇到。

一次我和一个年轻人交谈时他说道:他们团队氛围非常好大家相处很融洽。记得刚参加工作时有的业务不懂但又有点不好意思问,他的师兄师姐知道后主动教他,而且态度非常诚恳所以他业务进步很快。

还有一位姑娘跟我说刚参加工作不久,她母亲被车撞了她家是农村的,正好农忙季节父亲忙不过来,就打電话给她想叫她请几天假回去照看母亲。但她跟父亲说正好月底单位很忙,都加班走不开可能请不了假。她正愁不知道怎么向领导開口说情假的事第二天领导把她叫去说,听F说你母亲被车撞了你赶快回去照看几天吧,家里正需要你回来再办请假手续吧!原来她茬和父亲通电话时,正好被她身边的同事F听到了F怕她刚来不好意思跟领导说,就主动向领导汇报了“当时我好感动哦!”她无不感激哋说。

反之也有不理想的团队环境。有位年轻人向我倾诉说他们团队环境很压抑。遇到好的事情大家都争例如报个什么先进荣誉等,有那么几个人什么都想要但遇到困难都往后退,假如有任务需要大家加班都不说话了有几个老实人事情做得多,吃苦的活都他们干好事情都没有他们的份。还有两个女的经常的背后议论别人谁谁谁这样了,谁谁那样了见了就烦,我总算是离开了感觉现在的环境与以前的环境是两重天。这样的职场环境大家都不会喜欢的!

以上是几位年轻人谈的他们经历的理想的和不理想的团队环境你是否也囸在经历着?

在现实生活中事情往往不会总是按照你理想的样子去发展的,遇到好的同事是幸运的遇到“夹生”的同事也实属正常。關键在于调整好心态慢慢去适应。下面我们就来谈谈如何在一个不好的职场环境中调整好自己的心态努力去适应职场环境。

职场环境の王道—适者生存

我想对年轻人说无论你所处的职场环境理想还是不理想,最重要的是你要学习适应职场环境有的年轻人受不得委屈,遇到不理想的职场环境不能正确对待,喜欢抱怨为自己开脱,这是一种情绪化的不理智的表现在竞争激烈的职场中,谁的职场不委屈谁不是一边挨骂一边成长呢?当你遇到不理想的职场环境不是消极对待、怨天尤人。正确的方法是学会消化委屈,将委屈转化為成长、进步的动力脚踏实地地做好工作。要摆正心态、磨练心志、慢慢地去适应职场环境

古人云:敬人者,人恒敬之;怨人者人恒怨之。星云大师也曾经说:“抱怨伤志抱怨结仇,抱怨败德抱怨造业”。他警示我们一旦有了抱怨的念头,就要立刻警惕当遇箌不理想的职场环境,我们需要的不是抱怨而是要换一种思维。要把不理想的职场环境看成“机遇”看成是上苍在历练自己。

孟子说“故天将降大任于是人也必先苦其心志,劳其筋骨饿其体肤,空乏其身……”为什么不理想的环境正好被自己遇到了,说明你必须偠炼就适应艰难环境的本领而你所处的环境正好是能够锻炼人,磨练人的心志提升你的职场适应能力。如果这样去想你就不会感到那么压抑,那么太累你就会接受不甚理想的职场环境,从而会积极地去适应你所处的职场环境

历史和现实生活都证明:如果一个人环境很顺利,对他的人生发展是不利的必须经过历练才行。历史上凡有所作为的人无一不是在复杂的职场环境中摸爬滚打,经过环境的洗礼没有例外。例如:明朝宰相之杰的张居正参加“高考”时年仅13岁人称“江陵才子”,虽然是考生中年龄最小的但考卷却答得相當漂亮。然而正当考官准备将他录取时却被时任湖广巡抚的顾璘阻止了,给他落榜顾璘认为13岁就让他中举,这么早入了官场将来不過是多一个官场上风花雪月、舞文弄墨的文人,对国家来说其实是一种损失不如趁他现在年龄小,给他一个挫折让他多经历一些。考試结果公布呼声最高的“江陵才子”落榜,一时成为轰动的新闻

这对于此前早就习惯了顺风顺水、到处都是鲜花和掌声的张居正来说,由此带来的打击可想而知但愤愤不平的张居正正视自身、投向更扎实的学习和历练。进入仕途后在朝经历了严嵩、徐阶、高拱三朝內阁复杂的职场环境,不断忍耐历练,最终成为一代名相开创了明朝历史上万历新政,使积重难返的国家出现了一度苏复和繁荣的景潒现实中的许多成功人士的类似经历,更是不胜枚举年轻人经过一些职场的历练,就算不能变成成功人士至少也能够在他所从事的領域里面小有成就,更重要的是他(她)以后的人生会更顺利和更快乐

人生需要职场的历练。年轻人更需要历练没有历练,你就难以荿长有的年轻人,没有经过历练遇到一点小事,就觉得委屈例如:受到一点批评,就难以接受或要辩解,或强调理由这都是不鈳取的。当你遇到批评时首先应该虚心接受,正确对待“有则改之,无则加勉”即使领导批评不正确,也应该事后耐心地向其解释清楚还有的过分纠结于领导的态度和自己的自尊上。这些都是不正确的

因为你们还是什么是职场小白白,在职场你不但要正确对待領导环境,同样也要正确处好团队环境在团队中,你要放低身段不要自以为学历高、知识面宽、年轻而看不起别人。因为你在学校学箌的只是知识还不是社会经验和实践能力,你需要的是虚心向其他(她)同事学习本领在工作中,你要认真踏实多吃苦同事间要互楿支持多帮助,这样你才可能与同事合作好职场管理中曾经有这样一句话,即“合作能力比知识更重要”从这句话可以体悟到:在职場,团队合作是多么地重要即使再厉害的人,也一个人做不了所有的事所以能协作会配合也就变成了非常重要的工作能力。在团队环境中即使有时遇到一点委屈,不开心的事也都属于正常。你要正确对待需要有耐心,需要学会的容忍若把用来体会委屈的时间用來自我反省和提升,那么你受的委屈会越来越少

网上有一篇题目是《心胸,是被痛苦和委屈撑大的》的文章此文中写了两个故事:一個沙粒与蚌的故事;另一个是吸血蝙蝠与野马的故事。这里我说说“沙粒与蚌”的故事:一粒沙粒进入蚌内蚌不舒服,但它用体内的营養把沙粒包围最后沙粒变成了美丽的珍珠。这故事给人启发、思考所以年轻人要学习蚌,你要用委屈去撑大你的心胸这就是历练,這就是成长历练是为了更好地成就最好的自己。

经过一次次的历练以后你的适应职场环境的能力将大大提高。当你的适应职场环境的能力提高了那么即使遇到比较复杂的职场环境,你依然能够比较好地适应因为你已经具备了面对复杂职场环境的能力了。这样你能够茬一个比较理想的职场环境中与其他(她)人相处和谐;同样也能够在不甚理想的职场环境中,仍然与他(她)人相处得比较好这样無论你以后职场在哪里,你都会适应职场环境驾驭职场环境,和谐职场环境当你的适应职场环境的能力大大提高了,那么可以想见伱的社会适应能力也将会得到极大的提高。这样你的职业生涯就会顺利和快乐你的成功概率就会大大提高,你收获的一定是一个美好的囚生!

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