公司急需招人老板要求我们每個人都转发招人信息。由于我们是军工单位上级单位为某军区,军区主管我们的领导看到了发了个简历过来给我(本人非招人部门,非人事)推荐他妹妹来我们公司。但是专业和工作经历都与公司要招的技术人员不沾边老板要我怎样委婉拒绝单位领导的要求拒绝,峩该怎么回复
要先赞美领导的安排但是贊美过后你要怎样委婉拒绝单位领导的要求的说如果你换岗位的负面影响,不要表现出不答应的态度
其后表明自已的态度可以说:“目前这个岗位更适合我,并且我喜欢这个岗位的工作”
秘籍一:“反客为主”
先以承认错误的姿态问上司,自己是不是在原來的岗位
上哪个地方做得不好、或者哪些地方做错了并表示请上司严肃地指出来,自己将好好改正!
秘籍二:“欲擒故纵”
先姠上司表示自己如果到新的岗位会认真学习、扎实工作,尽快进入新的角色!但是(话锋一转)又向上司表示,自己在原来的工作岗位上轻车熟路可能会做出更大的成绩,然后列举出自己与新岗位不适合的地方越多越好!
只要上司懂理,应该能看出你对新岗位並
不十分喜欢强扭的瓜不甜。
秘籍三:“想他人之所想”
用充分的证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀让上司覺得这个岗位还是原来的工作者更
能胜任,换人并不是最佳决策这样,你就可以仍然呆在原来的岗位上!
秘籍四:“顺其自然”
如果所有招式都用尽了上司仍然以种种理由和借口要调你到新岗位的话,那么你就顺其自然吧!
如果你的待遇没有改变,还是服从調岗吧!
可以这么跟你说拒绝调岗就相当于放弃了
我有几个同事都是因为拒绝调岗然后直接辞职或者被
而且你没得选择只能被辞退你没囿服从公司的安排,公司有权力辞退你
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