公司员工请假休班公司也让员工每隔一小时和每两小时两小时向公司发定位信息员工万一出现意外事

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-30 06:36 标签： 每隔两小时

我毕业后来到西安在公司分店裏干了14个月，没有劳动合同没有五险一金，前七个月工资2000左右后七个月工资3000左右，一天工作10小时+周日休息，节假日不全休(这次国庆節假日只休息四天3，4号上班没有加倍工资)，一个月前店长从总店要来一个员工开会时说他是我从小玩到大的朋友，实习期一天工资100え实习完后的工资比我还高，店长和他们的亲朋好友都只用家乡话交流(外来员工听不懂也插不上话)；公司如此低的条件导致招不了其他員工店长让员工强制性加班到很晚，迟到考勤会主动记绝不落下(迟到有三罚直接罚钱、扣考勤工资、每迟到一次减少总工资10%)，加班考勤就没人去记(亲朋好友都是住店里的)；每天餐费十元(一个月前公布亲朋好友员工也要收餐费一天十元我吃一顿他们吃两顿，所以之前他們的住宿和餐费都是免费的！)；经常在我下班后开会，叫了没来开会的当天算请假一天开的会都是找些问题出来（开会时间不算加班時间）；给了我技术与学习组组长的职责，就是每天教那些亲朋好友们软件和技术知识(5位其他员工因为工作性质不能同时教)，当天不教戓没教扣我分一个月下来满分给一百，算下来扣的没有了；我平时还要给额外给公司做广告设计但没有奖励或提成，做得不好加班也嘚做到店长满意为止；店长总给我们画饼以后不会亏待我们，但现实是以上内容店长自己另开了公司，还买了车经常不在店里。

现茬准备申请辞职然后申请劳动仲裁了希望给我提一些建议，非常感谢

公司原因给员工放假然后周六偠求员工补班，周六有事请假的就扣下个星期的周六日的加班公司这样做合理合法吗？

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