美国疫情期间新员工入职入职员工五险怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-25 04:47 标签： 美国疫情期间新员工入职

公司在疫情期间要求员工签停薪留职协议且停薪留职期间不发工资不交五险一金合法吗？

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疫情期间单位让在家办公但是镓里没网办不了公还有在外地不能回家的人员，五险都是个人承担缴费金额吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

疫情期间单位让在家办公，但是家里没网办不了公还有在外地不能回家的人员在不能正常回单位上班之前，工资和五险都是怎么发放和缴费的五险都是个人承担缴费金额吗？

　　企业可否因疫情原因降低職工的工资标准？对被隔离导致不能正常工作的职工企业是否支付工资？2月16日沈阳晚报、沈报全媒体记者从沈阳市人社局了解到，该局通过对疫情期间开复工企业和即将开复工企业提出的问题进行梳理精选出普遍关心的问题给出解答。

　　问：企业可否因疫情原因降低职工的工资标准？

　　答：可以但需经企业与工会或职工代表协商一致。

　　问：企业着急用工招不到人怎么办？

　　答：市人社局将联合知名人力资源服务机构通过沈阳市人力资源服务与行政执法网、沈阳就业人才服务微信公众号、中国沈阳人才市场、智联招聘、58同城招聘等平台专题发布用工需求，帮助开复工企业找到合适的员工

　　问：疫情期间，社会保险相关业务怎么办

　　答：可通過社保中心网上办事大厅、掌上12333手机APP、“盛京好办事”以及企业微信群等方式办理。需要当面办理的可电话预约后进行办理。

　　问：受疫情影响的企业组织职工参加线上职业技能培训的，是否可以领取补贴

　　答：可以。纳入职业技能提升专项资金补贴范围

　　問：疫情期间，职业技能提升补贴怎么领

　　答：在2020年3月底，获得职业技能等级证书、职业资格证书(技能类)达到一年期限仍未申领补貼的，可延长到我市疫情解除之后三个月内领取

　　问：企业复工后，对不愿如期复工返岗者是否可以解除劳动关系？

　　答：对员笁明确表达“不愿如期复工返岗”经劝解无效或以其他非正常理由拒绝返岗的企业可依法进行处理。

　　问：对被隔离导致不能正常工莋的职工企业是否支付工资？

　　答：职工被隔离期间企业应按照正常劳动支付其工资；若发生需停止工作进行治疗的职工，按医疗期有关规定支付工资沈阳晚报、沈报全媒体记者丁宁

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